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中途採用リクルーター（リーダー候補）

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会社概要

～「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」をミッションに掲げ進化し続ける、コミュニケーション領域のFAST COMPANY～

1993年に創業し、創業当初はセールスプロモーション (SP)事業を中心としていましたが、2000年より本格的にPR事業を開始しました。
2012年、東証マザーズに上場。2014年、東証一部へ市場変更、持ち株会社へ移行。
2011年以降、中国・ASEAN地域・ハワイなど、海外展開も積極的に推進しています。

そして、2020年に、グローバルのPRメディア「PRWEEK」によるトップコンサルタント企業アジアパシフィックランキングで1位となり、「アジアNo.1のPRエージェンシー」となりました。

現在、PRとデジタルを掛け合わせた様々なソリューションを開発・事業会社化しながら、国内外40社余りの事業会社で構成されるマーケティング・コミュニケーションの「FAST COMPANY」として成長を続けています。

また、既存事業のサービス拡大だけではなく、D2C、HR Tech、Privacy Tech、医療DXなど、成長分野での事業創出も積極的に行っております。

我々は、クライアントの商品・サービスを世の中に広めるために、戦略PR施策のみならず、Webマーケティングやクリエイティブ、動画、アドテクノロジー、さらにはタレントキャスティングなど、グループで保有する様々なソリューションを体系化させた「統合型コミュニケーション」の戦略から実行までをワンストップで提供してまいります。

求人内容

業務詳細

グループ人事として、中途採用チームおよび各部門（募集企業）のキーマンと連携しながら、
採用要件定義から母集団形成、選考・クロージングまで、ベクトルグループの中途採用すべてに一気通貫で関わっていただきます。

まずは、メインミッションである中途採用業務において成果をだしていただくことを期待しますが、その上で、意志があれば中途入社者のオンボーディング施策や研修施策の企画業務、さらには人事企画業務（制度設計や組織開発など）に関わっていただくことも可能です。

  • 採用要件定義〜目標達成に必要なアクションプランの作成、実行（面接対応・クロージング含む）
  • 複数の採用チャネルを活用した母集団形成の企画、実行
    （人材紹介、ダイレクトソーシング、リファラル など）
  • 各部門の関係者との議論・調整
  • 中途採用におけるプロセスコントロール及びデータ分析、改善
  • 中途入社者のフォローアップ（アセスメントや定着に向けたフォロー面談実施など）
  • その他、グループ全体の人事・組織に関わる業務全般（※ご志向も踏まえてアサイン）

組織構成

配属予定部署：人事本部

★が募集ポジション

人事担当役員（ベクトルグループ取締役副社長）
　┗ 人事部長（30代/男性）
　　　┗ 新卒採用
　　　　　┗ メンバー4名（20代～30代、男性1名/女性3名）
　　　┗ 中途採用（★）
　　　　　┗ メンバー4名（30代中心、男性2名/女性2名　※うち2名は兼務）
　　　┗ 教育/研修
　　　　　┗ メンバー1名（20代女性）

業務の魅力

  • 採用の上流（戦略策定や要件定義など）から関われます
  • 採用において関わっていただく職種は多岐に渡ります
    （セールス、プロモーター、デザイナー、映像編集、コーポレートなど）
  • 採用において関わるステークホルダー（社内外関係者）が多いため、対人折衝能力（コミュニケーション能力や調整力など）を鍛えられます
  • 募集ポジションが複数かつ採用人数も多いため、充足させるための打ち手をポジションごとに緻密に考えていく必要があり、ただ単純に選考をこなしていくオペレーティブな仕事ではない
  • 意志さえあれば採用以外の業務にもチャレンジできる環境で、人事領域における幅広い経験を積むこともできます

入社後のキャリアイメージ

 事業理解を深めながら、まずは、中途採用のリクルーターとしてご活躍いただきたいと思っています。
（現場と関わる機会が多い採用業務は、会社を知る・社内でネットワークを作っていく上では最適と考えています）

業務に慣れて以降の役割については、ご志向も踏まえつつ一緒に考えていければと考えていますが、スペシャリストとして採用メインで関わっていただくことや、ジェネラリストとして採用以外の領域（人事企画・教育など）に幅を広げていただくことも可能です。

パフォーマンス次第では、中途採用領域のプレイングマネージャーとして、全体のマネジメントおよび実行をお任せします。

ベクトルグループはベンチャー気質溢れる環境なので、縦割りの決まった業務だけをやるのではなく、意志さえあれば自ら機会を創り出していける環境です。

応募資格

MUST（必須）

  • 中途採用領域における実務経験をお持ちの方（目安2年以上）※以下は例
    • 事業会社での採用経験
    • 人材会社での人材斡旋のご経験（RA/CA不問、広告業界担当の経験あれば優遇）
    • RPO企業におけるクライアントの採用支援実務のご経験
  • 一定レベル以上のITリテラシーをお持ちの方（チャットツールや新しいシステム・ツールでも抵抗なく扱える方）

WANT（あると優遇）

  • 事業会社での中途採用のご経験
  • 広告業界での採用経験
  • スタートアップでの就労経験
  • 採用広報・ブランディングのご経験
  • 採用だけではなく事業（営業、マーケティング、事業開発など）にも関わったご経験

求める人物像

  • ベクトルグループのバリュー「vector’s Rock」に共感し、体現いただける方
  • 受け身ではなく、プロアクティブに自ら機会を創り出しながら、主体的に行動できる方
  • 特定領域だけではなく、成長意欲を持って、幅広い領域で活躍いただける方
  • 課題の数だけ伸びしろ（ポテンシャル）があると前向きに考えらえる方
  • 自分主体ではなく、ステークホルダーの立場やタイプ等に応じて、コミュニケーションを調整していける方
  • 自分の価値観や思想、また、既成概念にとらわれず、柔軟に物事を考えられる方
  • バランス感覚がある方（攻めと守り、論理性と感情 など）

参考（メディア情報等）

職種 / 募集ポジション 中途採用リクルーター（リーダー候補）
雇用形態 正社員
給与
年収
上記は目安であり、最終的には経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
・昇給：年1回
・賞与：あり（業績連動）
※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり
※入社２年目より支給対象となります。
勤務地 
※リモートワークについては、各社ごと各部署ごとに柔軟に運用されており、週2日を目安に行っております
（ただし、緊急事態宣言下など有事の際にはこの限りではなくリモート推奨）
勤務時間 
フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
※固定残業制のため、一定の時間外手当（55 時間／月）が月給に含まれます
休日休暇 
完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間休日125日前後
年次有給休暇（初年度10日）、慶弔、育児、介護
社内制度 
社内持株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）、ベクトルプレナー制度（新規事業提案）
保険 
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
福利厚生 
ベネフィットワン加入（スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり）
会社情報
会社名 株式会社ベクトル
社名： 
株式会社ベクトル VECTOR INC.
本社： 
〒107-0052 東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ
TEL： 
（代表）03-5572-6080
代表者： 
代表取締役 長谷川創
設立： 
1993年3月30日
資本金： 
 2,880百万円（2021年2月末日現在）