労務担当

会社概要

ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げるコミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。主力PR事業を拡張し、グループ全体でエコシステムを構築。サステナブルな社会の実現に貢献します。

求人内容

■業務内容
ホールディング会社の労務として、グループ会社も含めたシェアードサービス（給与や社会保険手続き）、労働関係法改正に伴う人事関連規定改定手続き・届出、従業員入退社手続き、勤怠管理、労働衛生管理（衛生委員会、休職者、産業医対応）を行っていただきます。

■業務詳細
・従業員入退社手続き　　
・休職者対応
・産業医面談手配
・住民税手続き
・勤怠管理
・衛生委員会運営
・転籍、異動
・人事関連規定改訂手続き
・勤怠確認
・給与計算結果確認
・持株会手続き

■必要条件
・人事労務業務の経験

■希望・歓迎条件
・給与計算、社会保険実務経験
・労働基準法、労働安全衛生法の基礎知識

＜本ポジションの魅力＞
東証一部上場企業のホールディング会社の労務担当として、制度が未整備な部分もあるので、各社と調整しながら労働法の知識や経験を活かして、スキルアップを図ることができます。

■求める人物像
・主体性をもって積極的に業務に取り組める(自走力)
・社内外問わず円滑に業務を進める(コミュニケーション力)
・雑務も嫌がらずに対応できる(人間力)
・物事を柔軟に捉える(思考力)