1. ビジョナル株式会社
  2. ビジョナル株式会社 採用情報
  3. ビジョナル株式会社 の求人一覧
  4. プロダクトマネージャー(M&A×Tech 新規事業立ち上げ)/ビズリーチ・サクシード事業

プロダクトマネージャー(M&A×Tech 新規事業立ち上げ)/ビズリーチ・サクシード事業

  • プロダクトマネージャー(M&A×Tech 新規事業立ち上げ)/ビズリーチ・サクシード事業
  • 正社員

ビジョナル株式会社 の求人一覧

【Visionalについて】

Visionalは、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことにより誕生しました。

「新しい可能性を、次々と。」をグループのミッションとし、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。

「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、人事マネジメント(HR Tech)領域におけるエコシステムを展開。また、事業承継M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げ、日本の生産性向上を支えていきます。

事業紹介


「価値ある事業を未来へつなげる」をミッションに、M&Aプラットフォーム事業を立ち上げていただきます。
当新規サービス立ち上げの中核人財として、事業の立ち上げ・拡大を担っていただきます。プロダクトマネージャーという職能や肩書にとらわれず、事業立ち上げと成長のために必要なことを職種関わらず挑戦できるポジションです。


【当事業部について】
後継者不足により休廃業を迎える企業は年々増加しており、2020年には約5万件。なんと、その半数以上が「黒字経営」です。
弊社はこうしたことに着目し、価値ある事業を次世代につなげるため新規事業として、M&Aのプラットフォームをスタートしました。経営者に新たな選択肢と可能性を提供し、事業承継問題の解決に向けた一助となることを目指します。
まだメンバーは30人ほどの事業立ち上げフェーズです。
この新規事業の思いに共感し共に拡大を目指してくれる方を求めています。

業務内容

・新規プロダクトPoC設計、新機能や機能改善の企画立案
 ・ユースケースシナリオ設計、UX/UI検討
 ・プロダクトの機能要件定義、仕様策定、効果検証
 ・ユーザーインタビューやデータ分析をもとにしたリサーチ業務
 ・リサーチやヒアリングを通じたカスタマージャーニーマップの作成、及びプロダクト改善
・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整等

環境


【フラットでワンストップな開発体制】
営業、企画、設計、UIデザイン、開発、運用を担う全てのメンバーが同じ事業部に在籍しており、要件定義から、設計、開発、リリース、効果検証までを迅速にこなすことができる体制になっています。
異なる職種のプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重する風土があり、日々フラットに意見を交わしています。
スキルのオーバーラップも推奨していますし、ユーザーからのフィードバックも直接的に得られる環境です。
なお、コミュニケーションはSlackと所定のプロジェクト管理ツールを中心に据えています。

応募資格

【必須】
・プロダクトマネジャー、Webサービスのディレクション、PM等の経験(3年以上)
・市場/顧客調査やデータ分析に基づいた企画能力
・複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込む能力
・エンジニアやデザイナーとの協働経験、高いコミュニケーション能力

【歓迎】

・UML等に従ったモデリング、オブジェクト指向言語での設計経験 
・自社WebサービスのPM/ディレクション経験
・新規事業・新規システム・サービスの立ち上げ経験
・SaaS や BtoB のプロダクトマネジメント経験
・給与・労務業務に対する法令知識・慣習の理解
・ビジネス企画立案の経験
・各専門領域(UI/UX、開発、マーケティング)への理解、一定の実務経験

職種 / 募集ポジション プロダクトマネージャー(M&A×Tech 新規事業立ち上げ)/ビズリーチ・サクシード事業
雇用形態 正社員
給与
応相談
勤務地
  • 150-0002  東京都渋谷区渋谷 2-15-1渋谷クロスタワー12F
    地図で確認
 
会社情報
会社名 ビジョナル株式会社
代表者
代表取締役社長 南 壮一郎
本社所在地
東京都渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー 12F
従業員数
1405名(連結)
休日・休暇
土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月) 
・部活制度 
・オフィス内カフェ 等
参考記事
『Visionalを知る。ともに働く仲間のデータを紹介します』
https://blog.visional.inc/n/n251f2c3e8e2b
『ALL VISIONAL』
https://blog.visional.inc/
『Visional Engineering Blog』
https://engineering.visional.inc/blog/
『Visional Designer Blog』
https://design.visional.inc/
プライバシーポリシー
Visional Groupの個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 
[採用応募時に取得する個人情報の取り扱いについて] 
https://www.visional.inc/ja/careers/privacyhandling.html
オフィス備考
原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有)