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人事部門立ち上げ_リクルーター(マネージャー候補)/ビジョナル・インキュベーション株式会社

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【Visionalについて】

「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。
「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略(HCM)エコシステムの構築を目指しており、また、事業承継M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

※こちらはビジョナル・インキュベーション株式会社の求人になります。

求人内容

■会社紹介

当社は、2020年2月よりグループ経営体制に移行したことにより誕生した「インキュベーションカンパニー」です。

「新しい可能性を、次々と。」をグループのミッションとし、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。
当社はM&Aプラットフォーム、SaaSマーケティング、サイバーセキュリティ等の様々な新規事業開発を担い、日本の生産性向上を支えていきます。

新規事業のため、少数精鋭チームのプロフェッショナル集団となりますが、今回、本気で実現したい未来へ共に歩む仲間を少数、募集します。
メンバー全員が主体的に事業成長のための「事業づくり」を担っています。
スピード感をもって新規事業を生み出すまさにスタートアップフェーズ、チャレンジの幅を広げたい方にとってはやりがいのある事業です。

■業務内容紹介

当社を、リクルーター及びHRマネージャーとして支えてくださることを期待しています。
会社も事業も完全な立ち上げ期、人事、コーポレートの組織はまだありません。
事業を伸ばす強い人事組織を、経営陣やメンバーと共に創ってください。

まずは事業を伸ばすために必要な、各事業の創業メンバーの人材を採用することが肝になります。
採用をご担当いただきながら、人事組織の立ち上げを担っていただきます。

【業務例】

※ご入社後の具体的な役割は、これまでのご経験をベースにご相談の上決定します。


■採用業務 ※メイン業務
・役員直下で経営課題・人事課題を解決するための最適な人材採用戦略立案・実行・改善
・採用ブランディング・マーケティング戦略立案・実行・改善
・採用ターゲットのサーチ、インタビュー、クロージングまでの一連の流れを対応

※将来的にはHRBPをはじめ、ご志向に応じて担当領域を広げていただくことも可能です。

応募資格

■必須(MUST)

・社会人経験4年以上

・事業会社での中途採用実務経験 1年以上

■歓迎(WANT)

・マネジメント経験(人数は問わず)
・人材業界経験の経験
・社労士資格保持者
・採用労務部門立ち上げ経験
・HRBP経験
・組織開発業務経験
・人事評価、報酬、制度設計や運用経験
・組織・チーム・従業員のエンゲージメント向上
・従業員のキャリア・育成・タレントマネジメント

■参考


【当社について】
Visionalは、2020年2月3日に、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことで誕生しました。
ホールディングカンパニーの「ビジョナル株式会社」がグループ経営を支え、株式会社ビズリーチは主にHRテック事業やクラウド事業の運営を、ビジョナル・インキュベーション株式会社は新規事業開発を担っています。そのほか、新規事業からの新会社の設立やM&Aにより、グループに加わっていく予定です。
Visionalは、働き方や産業などビジネスの生産性向上を支えるさまざまな事業を創出し、事業領域を広げていくことで、新しい可能性を次々と生み出していきます。

職種 / 募集ポジション 人事部門立ち上げ_リクルーター(マネージャー候補)/ビジョナル・インキュベーション株式会社
雇用形態 正社員
給与
応相談
勤務地
 
会社情報
会社名 ビジョナル株式会社
代表者
代表取締役社長 南 壮一郎
本社所在地
東京都渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー 12F
従業員数
1508名(連結)
休日・休暇
土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月) 
・部活制度 
・オフィス内カフェ 等
参考記事
『Visionalを知る。ともに働く仲間のデータを紹介します』
https://blog.visional.inc/n/n251f2c3e8e2b
『ALL VISIONAL』
https://blog.visional.inc/
『Visional Engineering Blog』
https://engineering.visional.inc/blog/
『Visional Designer Blog』
https://design.visional.inc/
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