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【Visionalについて】

「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。
「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略(HCM)エコシステムの構築を目指しており、また、事業承継M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

事業概要

「本気でチャレンジする人に『誇り』を。」をミッションとし、会員数約40万人、約65%以上を役職者が占めるメディア事業を運営しております。事業を通じて、企業経営者を中心とするユーザーの皆様にクラウド活用や生産性向上に関する情報をお届けしています。

https://bizhint.jp/

ビジネスモデルとしては単なるWebメディアではなく、SaaSを始めとしたITサービスを提供するクライアント企業のBtoBマーケティング支援によりマネタイズを行っております。

5年以内に日本最大級のBtoBマッチングプラットフォームとなることを目指しております。

募集背景

今後事業を大きくグロースさせていくフェーズを迎えている中、経営陣と共に事業・組織成長を支えてくださるHRビジネスパートナー候補ポジションを担っていただける方を募集することにいたしました。

業務例

※ご入社後の具体的な役割は、これまでのご経験をベースにご相談の上決定します。

  • 事業部における人事組織の立ち上げ
  • 経営直下で経営課題・人事課題を解決するための最適な採用戦略立案・実行・改善
  • 採用ブランディング・マーケティング戦略立案・実行・改善
  • 人材開発・組織開発、人事評価制度運用等の広義の人事企画

応募資格

必須(MUST)

  • 事業会社での人事または経験(採用、人材・組織開発、人事企画のうちのいずれかを経験)

歓迎(WANT)

  • マネジメント経験(人数は問わず)
  • HRBPとしての経験
  • 人材紹介業界の経験

参考


【当社について】
Visionalは、2020年2月3日に、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことで誕生しました。
ホールディングカンパニーの「ビジョナル株式会社」がグループ経営を支え、株式会社ビズリーチは主にHRテック事業やクラウド事業の運営を、ビジョナル・インキュベーション株式会社は新規事業開発を担っています。そのほか、新規事業からの新会社の設立やM&Aにより、グループに加わっていく予定です。
Visionalは、働き方や産業などビジネスの生産性向上を支えるさまざまな事業を創出し、事業領域を広げていくことで、新しい可能性を次々と生み出していきます。

職種 / 募集ポジション HRBP候補/ビジョナル・インキュベーション株式会社/BizHint事業部
雇用形態 正社員
給与
応相談
勤務地
 
会社情報
会社名 ビジョナル株式会社
代表者
代表取締役社長 南 壮一郎
本社所在地
東京都渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー 12F
従業員数
1,466名(連結)
休日・休暇
土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月) 
・部活制度 
・オフィス内カフェ 等
参考記事
『Visionalを知る。ともに働く仲間のデータを紹介します』
https://blog.visional.inc/n/n3f84efc3cc64
『ALL VISIONAL』
https://blog.visional.inc/
『Visional Engineering Blog』
https://engineering.visional.inc/blog/
『Visional Designer Blog』
https://design.visional.inc/
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