【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。
「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略(HCM)エコシステムの構築を目指しており、また、事業承継M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。
事業紹介
yamory(ヤモリー)について
https://yamory.io/
「yamory」は、ITシステムの脆弱性を自動で検知し、管理・対策ができるクラウドサービスです。独自で構築した脆弱性のデータベースを使い、危険度のレベルを算出し、対応の優先度を自動で判断するオートトリアージ機能(特許取得済み)を搭載しています。ITシステムのライブラリ・フレームワーク、ミドルウェア・開発言語、OSの脆弱性、および、オープンソースのライセンス違反を一元管理できる国内初のサービスです。脆弱性を管理・対策することでサイバー攻撃から身を守り、ITシステムからの情報漏洩と、ライセンス違反による法的リスクの軽減を実現します。
【なぜこの製品を創るのか】
デジタルトランスフォーメーションの中で、全ての企業が様々なIT/Webサービスを開発運用していますが、
それを狙ったサイバー攻撃は年々高度化、倍増しており、大きな社会問題となっています。
弊社も、個人情報や企業情報を大量に扱うWebサービスが10個以上あり、その全てを自社で開発運用しています。
しかし、それらのセキュリティ対策や対応に膨大な時間と労力を要し、課題となっていました。
そこで、もっとエンジニアの生産性高くセキュリティリスクを管理できないかという現場の課題から生まれました。
開発の現場から生まれたツールであるため、セキュリティエンジニアだけではなく、全てのエンジニアのためのセキュリティツールを提供し、
アジャイルの中にセキュリティ対策や対応が自然と組み込まれる、そんな世界を実現したいと考えています。
【国内初、新機能リリース】
2021/8/26(木)、脆弱性管理クラウド「yamory」が新たに対象範囲を広げ、国内初・脆弱性とオープンソースライセンス違反を一元管理できるようになりました。
DXが進み世の中が便利になっていく一方で、深刻化するサイバーセキュリティの課題に挑むyamoryが、Visional グループのミッションでもある「新しい可能性を、次々と。」 の一歩として、新たな機能を開始しました。
メディアにも記事を掲載いただきましたので、ぜひご覧ください。
▼プレスリリース
https://www.visional.inc/ja/news/pressrelease/20210826.html
▼メディア掲載
【日経電子版】
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC204UZ0Q1A820C2000000/
【ZDNet Japan】
https://japan.zdnet.com/article/35175664/
仕事内容
すでに大手通信会社、時価総額No.1SaaS企業にも採用されている本プロダクト。
この新規事業立ち上げメンバーとして、セキュリティデータベースの構築や、開発の支援を行っていただきます。
開発の経験は必須となりますが、セキュリティに関するトレーニングや、データベース構築業務を通して、セキュリティエンジニアとして着実な成長ができる業務です。
具体的には
・脆弱性情報収集
・ソースコード改変履歴などの調査
・PoCコードの収集と分析
さらにスキルに応じてどんどんステップアップしていただきたいと考えております。
・開発支援
・品質管理の支援
・セキュリティアナリストとしての発信
応募資格
必須(MUST)
・開発経験、もしくは、セキュリティ運用経験、パッチマネージメント経験
歓迎(WANT)
・セキュリティに関する知見がある方
・弊社新規事業のビジョンに共感いただける方
・新規事業立ち上げに関わることを主体的に楽しみたい方
・圧倒的な成長を遂げたい意欲のある方
・セキュリティに対して取り組みたい方、学びたい方
職種 / 募集ポジション | セキュリティエンジニア/脆弱性管理クラウドyamory/ビジョナル・インキュベーション株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 |
会社名 | ビジョナル株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 南 壮一郎 |
本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー 12F |
従業員数 | 1,466名(連結) |
休日・休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等 |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給(但し、上限5万円/月) ・部活制度 ・オフィス内カフェ 等 |
参考記事 | 『Visionalを知る。ともに働く仲間のデータを紹介します』 https://blog.visional.inc/n/n3f84efc3cc64 『ALL VISIONAL』 https://blog.visional.inc/ 『Visional Engineering Blog』 https://engineering.visional.inc/blog/ 『Visional Designer Blog』 https://design.visional.inc/ |
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