【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略(HCM)エコシステムの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。
事業紹介
yamory(ヤモリー)について
https://yamory.io/
「yamory」は、ITシステムの脆弱性を自動で検知し、管理・対策ができるクラウドサービスです。独自で構築した脆弱性のデータベースを使い、危険度のレベルを算出し、対応の優先度を自動で判断するオートトリアージ機能(特許取得済み)を搭載しています。ITシステムのライブラリ・フレームワーク、ミドルウェア・開発言語、OSの脆弱性、および、オープンソースのライセンス違反を一元管理できる国内初のサービスです。脆弱性を管理・対策することでサイバー攻撃から身を守り、ITシステムからの情報漏洩と、ライセンス違反による法的リスクの軽減を実現します。
【なぜこの製品を創るのか】
デジタルトランスフォーメーションの中で、全ての企業が様々なIT/Webサービスを開発運用していますが、それを狙ったサイバー攻撃は年々高度化、倍増しており、大きな社会問題となっています。
弊社も、個人情報や企業情報を大量に扱うWebサービスが10個以上あり、その全てを自社で開発運用しています。
しかし、それらのセキュリティ対策や対応に膨大な時間と労力を要し、課題となっていました。
そこで、もっとエンジニアの生産性高くセキュリティリスクを管理できないかという現場の課題から生まれました。
開発の現場から生まれたツールであるため、セキュリティエンジニアだけではなく、全てのエンジニアのためのセキュリティツールを提供し、
アジャイルの中にセキュリティ対策や対応が自然と組み込まれる、そんな世界を実現したいと考えています。
【国内初、新機能リリース】
2021/8/26(木)、脆弱性管理クラウド「yamory」が新たに対象範囲を広げ、国内初・脆弱性とオープンソースライセンス違反を一元管理できるようになりました。
DXが進み世の中が便利になっていく一方で、深刻化するサイバーセキュリティの課題に挑むyamoryが、Visional グループのミッションでもある「新しい可能性を、次々と。」 の一歩として、新たな機能を開始しました。
メディアにも記事を掲載いただきましたので、ぜひご覧ください。
▼プレスリリース
https://www.visional.inc/ja/news/pressrelease/20210826.html
▼メディア掲載
【日経電子版】
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC204UZ0Q1A820C2000000/
【ZDNet Japan】
https://japan.zdnet.com/article/35175664/
仕事内容
・スクラムの中で設計~実装までを幅広く担当。顧客課題、市場課題を開発スキルで改善していけます。
・個人のスキル特性にあわせて、内容は調整します。
・プロダクトオーナー、デザイナー、エンジニア、セキュリティリサーチャーとコミュニケーション
・各種スキャン行うためのサーバーサイドの開発
・スキャンロジック、スキャンパーサー
・データ収集、スコアリング
・スキャン速度向上のための施策
・各種APIの開発(内部、外部含む)
・その他、必要に応じてコミットしてみたいこと
※セキュリティの専任エンジニアがおり、ご自身の担当領域に専念いただける環境です。
【技術スタックと利用しているツール】
- サーバーサイド:Spring Boot (Kotlin), Java, Scala, Go, Python, Node.js
- フロントエンド:Angular (TypeScript, RxJS), PrimeNG, Akita, Nuxt.js
- インフラ:AWS, Docker, CircleCI, MySQL, ElasticSearch, Redis, Datadog, Kibana, Sentry
- リポジトリ管理:GitHub Enterprise Cloud
- コミュニケーション:Slack, Spatial Chat, zoom, Google Meet
- 情報共有とタスク管理:Notion, GitHub Projects
- 開発環境:JetBrains All Products Pack (IntelliJ IDEA, Goland, DataGrip, PyCharm, WebStorm)
- デザイン環境:Figma, Adobe Creative Cloud
- ビジネス基盤:HubSpot, zendesk Support
- グループウェア:G Suite
応募資格
必須
・SPA を利用したWebアプリケーション開発経験
・GitHub を使ったWebアプリケーションのチーム開発経験〈Pull Request ベースによるコードレビュー〉
・デザイナー/バックエンドエンジニア/プロダクトオーナー/セールスと職種・職能を超えて連携し、グロース施策の開発推進をした経験
歓迎
・サーバーサイドに関する開発経験
→ JVM言語のいずれかの開発経験 Kotlin, Java, Scala
→ Spring Boot
・SPA〈シングルページアプリケーション〉のパフォーマンスチューニングに関する知見
・スクラムでの開発経験
・デザインや UI・UX への興味・関心
・Angular を利用したWebアプリケーション開発経験
こんな方に仲間になってほしいです
・新規事業を盛り上げたい方。
・エンジニアとして成長意欲が高い方
・チームとしての成果を最大化できる方
・ユーザー目線から出発し、課題を見つけて対応できる方
・自ら改良点を見つけ、改善していける方
職種 / 募集ポジション | リードエンジニア/脆弱性管理クラウドyamory/株式会社アシュアード |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 |
会社名 | ビジョナル株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 南 壮一郎 |
本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー 12F |
従業員数 | 1,821名(2022年7月末時点) |
休日・休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等 |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給(但し、上限5万円/月) ・部活制度 ・マイチョイス(選べるワークスタイル) ・オフィス内カフェ 等 ※詳細はこちら:https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html |
参考記事 | 『Visionalを知る。ともに働く仲間のデータを紹介します』 https://blog.visional.inc/n/n3f84efc3cc64 『ALL VISIONAL』 https://blog.visional.inc/ 『Visional Engineering Blog』 https://engineering.visional.inc/blog/ 『Visional Designer Blog』 https://design.visional.inc/ |
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