【Visionalについて】

「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

事業概要

私たちは『働く人と組織の生産性向上』をミッションとし、会員数40万名、6割以上を役職者が占める経営者向けメディア"BizHint"を運営しております。
"BizHint"を通して、企業経営者を中心とするユーザーの皆様にIT導入や組織改革等の事業課題の解決につながる価値のある情報を届けています。

事業モデルとしては"BizHint"は単なるwebメディアではなく、ITサービスを提供するクライアント企業のBtoBマーケテイング支援（認知獲得やリード獲得、ナーチャリング施策）により運営しています。
企業のデジタル化を推進し、経営者とITサービスを繋ぐBtoBのビジネスマッチングプラットフォーム事業として急成長中です。

現在は次の投資フェーズに入ってきており、集客やデータを活用した新たなマッチングの仕組みの開発など、拡大投資予定で、企業のデジタル化の根幹となるプラットフォームを目指しています。

具体的な業務内容は以下の通りです。

業務内容

・ユーザーデータを活用したSaaSベンダーとのマッチング機能の開発
・パフォーマンス・チューニングや日々のモニタリングを通じた技術的負債の返却
・toB向けシステム新規構築における設計〜実装
・toC向けシステムにおける機能改善
・ビジネスサイド、デザイナーと協業してUX向上施策の遂行
・ROIを意識した優先順位付け
・アーキテクチャ、フレームワークの選定
・クラウド環境におけるフルマネージドサービスへの移行
・プロダクトの品質確保、セキュリティ向上

必須スキル/経験

・JavaやC#など静的型付け言語経験者
・クラウド上で稼働するWebシステムの構築経験
・バージョン管理の概念を理解及びgitを用いたチーム開発経験
・設計、実装、テスト、リリースそれぞれの経験を有し、独力で遂行可能であること

歓迎スキル/経験

・以下キーワードに関する経験（AWS、GCP、Ruby on Rails、Go、React、Redux）
・マーケティング、営業分野でのSaaSプロダクト開発経験
・アプリケーションの運用・保守に関する経験
・ジェネラリスト志向（自分の役割だけでなくストレッチしてチームの中で動ける）
・データ分析から施策立案ができる

求める人物像

・正解が無い中で試行錯誤を続けることに魅力を感じることが出来る方
・自身で積極的に問題提起し改善活動を遂行出来る方
・プロジェクトメンバーとの協力的な姿勢(協調性）を発揮出来る方
・将来を視野に入れてライブラリの導入や設計ができること

仕事の魅力

・会員数30万人超の経営者向けWebメディア運用経験
・AWS、GCPのマルチクラウド環境における開発経験
・フロントエンドからバックエンドまでのフルスタック開発経験
・データに基づいたプロダクト開発経験
・オーナーシップを持ち施策立案から実施まで一連の担当経験

開発環境

・サーバサイド：Ruby on Rails, Go
・フロントエンド: JavaScript, jQuery, TypeScript, React, Redux, Sass
・クラウドサービス：AWS, GCP
・AWS：EC2, ECS, SNS, Lambda, S3, Cloud Front, RDS
・GCP：GAE, Datastore, Bigtable, BigQuery, Storage, Functions, Pub/Sub, Stackdriver
・仮想化基盤： Docker
・Webサーバー：Nginx
・データベース：MySQL, Neo4j, ElasticSearch
・モニタリング：Mackerel、Datadog
・ログ収集：Fluentd
・DWH：BigQuery
・BIツール：Redash, Tableau
・CI/CD：CircleCI, Bitrise
・IDE：IntelliJ IDEA, VSCode
・コラボレーション：GitHub, Slack, Discord, Zoom, GoogleMeet