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事業企画/事業承継M&A「ビズリーチ・サクシード」事業

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【Visionalについて】

「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。
「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略(HCM)エコシステムの構築を目指しており、また、事業承継M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

ビズリーチ・サクシードについて

「価値ある事業を未来につなげる」 企業と後継者を繋ぐ事業を展開しています。

後継者不足により休廃業を迎える企業は年々増加しており、2016年には約3万件。なんと、その半数以上が「経営黒字」です。 弊社はこうしたことに着目し、価値ある事業を次世代につなげるため新規事業として、2017年11月28日事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」をスタートしました。

経営者に新たな選択肢と可能性を提供し、事業承継問題の解決に向けた一助となることを目指します。 この新規事業の思いに共感し、共に拡大を目指してくれる方を求めています。

常に利用企業の目線に立ったプラットフォームの構築を行っており、事業を譲渡したい企業は、応募から成約まで完全無料での利用が可能です。

また、事業を譲り受ける企業が公開している事業承継への思いや希望条件に共感した企業が応募するため、より良質なマッチングにつながる可能性が高まります。

企業様の事業を次世代につなげるミッションに惹かれさまざまな業界からジョインしたメンバーが各々の力を活かして事業を立ち上げているところです。

やりがい

2017年11月にビズリーチ・サクシードがリリースされて以降、M&A領域でマッチングを支援するWEBサービスは流行りを見せ、多くの競合サービスが生まれました。

そんな中、ビズリーチ・サクシードは7,600社を超える買い手企業様の利用契約と、常時 3,400件以上の譲渡案件掲載をいただける日本最大級のM&Aプラットフォームに成長してきました。

しかしながら、サクシードが挑戦している「事業承継」や「M&A」というマーケットでは、WEBプラットフォームを活用したマッチングや交渉業務の効率化は、まだまだ当たり前になっていません。

取り組むべき課題もまだ見つかってない課題も多い中、創業メンバーとして既存のプラットフォームやマーケットでは提供できていない価値を模索し、早い意思決定を持ってビジネス界全体にインパクトを残していくチャレンジができます。

創業期、黎明期ならではの"事業づくり"に事業戦略の司令塔として関わるできることが大きなやり甲斐です。一緒に世の中を変革するビジネスを作っていきましょう。

仕事内容

事業責任者・経営メンバーとともに、事業戦略の立案から実行、検証に至る一連のサイクルをリードしていただき、サービスやプロダクトの新たな価値創造を図っていただきます。

・仮説構築、調査設計・分析・実施
・戦略方針、事業・収益構造の立案及びKPI設定
・施策立案、事業部メンバーへの浸透
など

応募資格

必須

・事業会社での企画(事業戦略)/マーティング業務のご経験

または、

・戦略/総合コンサルティングファームにて事業戦略及び実行に関わったご経験

参考記事

◯価値ある事業を未来につなげる。「ビズリーチ・サクシード」の今とこれから。
https://blog.visional.inc/n/n10ebf083f476


◯経営者にとっての選択肢を広げたい。ゴーゴーカレー様の「承継公募」が実現に至るまで。
https://blog.visional.inc/n/n8acaaaa1f235


◯金融業界出身者対談。私たちが、事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」を通して実現したいこと。
https://blog.visional.inc/n/nf451c38ffed2

職種 / 募集ポジション 事業企画/事業承継M&A「ビズリーチ・サクシード」事業
雇用形態 正社員
給与
応相談
勤務地
  • 150-0002  東京都渋谷区渋谷 2-15-1渋谷クロスタワー12F
    地図で確認
 
会社情報
会社名 ビジョナル株式会社
代表者
代表取締役社長 南 壮一郎
本社所在地
東京都渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー 12F
従業員数
1508名(連結)
休日・休暇
土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月) 
・部活制度 
・オフィス内カフェ 等
参考記事
『Visionalを知る。ともに働く仲間のデータを紹介します』
https://blog.visional.inc/n/n251f2c3e8e2b
『ALL VISIONAL』
https://blog.visional.inc/
『Visional Engineering Blog』
https://engineering.visional.inc/blog/
『Visional Designer Blog』
https://design.visional.inc/
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