【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。
「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略(HCM)エコシステムの構築を目指しており、また、事業承継M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。
事業概要
私たちは 「本気でチャレンジする企業に『誇り』を。」 をミッションとし、会員数約40万人の経営者向けメディア"BizHint"を運営しており、企業経営者や事業の中枢を担う皆様に事業課題の解決につながる価値のある情報を届けています。
事業モデルとしては、ITサービスを提供するクライアント企業のBtoBマーケティング支援(認知獲得やリード獲得、ナーチャリング施策)を行っています。
企業のデジタル化を推進し、経営者とITサービスを繋ぐBtoBのビジネスマッチングプラットフォーム事業として急成長中です。
現在は次の投資フェーズに入ってきており、集客やデータを活用した新たなマッチングの仕組みの開発等に投資を拡大していく予定で、企業のデジタル化の根幹となるプラットフォームを目指しています。
具体的な業務内容は以下の通りです。
業務内容
プロダクトの体験設計/情報設計からUI・UX設計までお任せします。
表面上のUIをデザインするだけではなく、効果的なUI/UXの提案を行うため、デザイナーの枠を超えて事業づくりに関わっていただけます。
広い裁量の下、「あるべき姿」から描いていただき、意思決定までお任せしたいと考えております。
・ユーザーリサーチ
・業務フロー整備
・マーケターと協業したABテストの実施
・ユーザーデータを活用したSaaSベンダーとのマッチング機能のデザイン開発
・外部パートナー様とのデザイン協業、クリエイティブコントロール
必須スキル/経験
・Adobe CCやFigmaなどデザインツールを用いたデザイン、プロトタイピング制作
・HTML、CSS、Javascriptなどwebの基礎知識、実務経験
・他職種(エンジニア、PM)と協業によるサービスグロース経験
歓迎スキル/経験
・法人向け(BtoB)プロダクトの情報設計経験
・A/Bテストなどの改善業務経験
・ブランドエクイティやデザインガイドラインの構築、運用経験
求める人物像
・論理的なアプローチと感覚的なアプローチの両面でデザインできる
・正解が無い中で試行錯誤を続けることに魅力を感じることができる
・様々な職種のプロジェクトメンバーとの協業に魅力を感じられる
仕事の魅力
・会員数約40万人の経営者向けWebメディアのUI/UXデザインの経験ができる
・広い裁量の下、オーナーシップを持ち施策立案から実施まで一貫して経験できる
開発環境
Figma, Adobe CC, GitHub, Slack, Discord, Zoom, Google Meet, Google Workspace, 他
会議はリモート下でも効率良く進むように、Slackなどをメインに活用しています。
GitHub Issue上に予めアジェンダを設定し、事前記入で発言が誰か一人に偏らないように工夫して進めています。
以下のような会議体の他に必要に応じて個別にコミュニケーションを取りながら楽しく開発をしています。
・デイリー:朝会
・ウイークリー:振り返り、レビュー
・スプリント(2weeks):プランニング
・マンスリー:KPT
職種 / 募集ポジション | プロダクトデザイナー/BizHint事業 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 |
会社名 | ビジョナル株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 南 壮一郎 |
本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー 12F |
従業員数 | 1,466名(連結) |
休日・休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等 |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給(但し、上限5万円/月) ・部活制度 ・オフィス内カフェ 等 |
参考記事 | 『Visionalを知る。ともに働く仲間のデータを紹介します』 https://blog.visional.inc/n/n3f84efc3cc64 『ALL VISIONAL』 https://blog.visional.inc/ 『Visional Engineering Blog』 https://engineering.visional.inc/blog/ 『Visional Designer Blog』 https://design.visional.inc/ |
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