【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略(HCM)エコシステムの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。
事業紹介
yamory(ヤモリー)について
https://yamory.io/
「yamory」は、ITシステムの脆弱性を自動で検知し、管理・対策ができるクラウドサービスです。独自で構築した脆弱性のデータベースを使い、危険度のレベルを算出し、対応の優先度を自動で判断するオートトリアージ機能(特許取得済み)を搭載しています。ITシステムのライブラリ・フレームワーク、ミドルウェア・開発言語、OSの脆弱性、および、オープンソースのライセンス違反を一元管理できる国内初のサービスです。脆弱性を管理・対策することでサイバー攻撃から身を守り、ITシステムからの情報漏洩と、ライセンス違反による法的リスクの軽減を実現します。
【なぜこの製品を創るのか】
デジタルトランスフォーメーションの中で、全ての企業が様々なIT/Webサービスを開発運用していますが、それを狙ったサイバー攻撃は年々高度化、倍増しており、大きな社会問題となっています。
弊社も、個人情報や企業情報を大量に扱うWebサービスが10個以上あり、その全てを自社で開発運用しています。
しかし、それらのセキュリティ対策や対応に膨大な時間と労力を要し、課題となっていました。
そこで、もっとエンジニアの生産性高くセキュリティリスクを管理できないかという現場の課題から生まれました。
開発の現場から生まれたツールであるため、セキュリティエンジニアだけではなく、全てのエンジニアのためのセキュリティツールを提供し、
アジャイルの中にセキュリティ対策や対応が自然と組み込まれる、そんな世界を実現したいと考えています。
【国内初、新機能リリース】
2021/8/26(木)、脆弱性管理クラウド「yamory」が新たに対象範囲を広げ、国内初・脆弱性とオープンソースライセンス違反を一元管理できるようになりました。
DXが進み世の中が便利になっていく一方で、深刻化するサイバーセキュリティの課題に挑むyamoryが、Visional グループのミッションでもある「新しい可能性を、次々と。」 の一歩として、新たな機能を開始しました。
メディアにも記事を掲載いただきましたので、ぜひご覧ください。
▼プレスリリース
https://www.visional.inc/ja/news/pressrelease/20210826.html
▼メディア掲載
【日経電子版】
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC204UZ0Q1A820C2000000/
【ZDNet Japan】
https://japan.zdnet.com/article/35175664/
仕事内容
「安心してテクノロジーを活用できる世界を実現する」のミッション実現のため、企業がITシステムを安心して活用できるよう、ITシステム全体をカバーする脆弱性対策サービスラインナップへと拡大していきます。具体的には、現在カバーできていない「Webアプリケーション診断」と、「クラウドインフラの診断」を開始し、ITシステム全体をカバーする脆弱性対策サービスラインナップを揃えます。また、中長期的には、脆弱性診断サービスを行う中で得たノウハウをもとに、この新領域の自動診断ツールも提供していく計画です。
【なぜやるのか】
DXの中で、全ての企業が様々なIT技術を活用するようになりました。しかし、最近活用が進んでいるAWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドや、コンテナ技術など、新しいIT技術に対応したセキュリティを正確に理解・把握して対策することはとても難しく、古いセキュリティ対策のままになってしまっている企業も少なくありません。我々は昨今のIT技術のトレンドに適した脆弱性対策のサービスラインナップを揃え、ワンストップでお客様のセキュリティに関する課題に応えたいと考えています。
【具体的な仕事内容】
「マーケティング」「営業」「企画」といった職能別採用ではなく、あくまでも「創業メンバー」としての採用です。職能や肩書にとらわれず、事業立ち上げと成長のために必要なことは何でもチャレンジができるポジションです。
ご経験やご希望に応じて、以下の業務をお任せします。事業の経営メンバーの一人として、マーケットを見ながら、事業開発チームを率いていただくことを期待しています。
<具体的例> ※ご相談しながら進めさせてください
・リードジェネレーション・ナーチャリングなどの仕組みづくり
・営業活動
・診断プロジェクトのPM
・ユーザーの分析
・KPI、業務フローの設計
・認知度向上・新規顧客の獲得のためのマーケティング企画
・カスタマーサクセス(導入企業様のサポート・ご支援)
・サービスの改善要件の定義とプロダクトチームを巻き込んだ改善策の実行等
応募資格
必須
・サイバーセキュリティ関連のサービス、または製品の営業、コンサルティング業務のご経験
歓迎
・マネジメントのご経験
・新規事業立ち上げのご経験
・ハイタッチセールスのご経験
・パートナーセールスのご経験
・弊社新規事業のビジョンに共感いただける方
・新規事業立ち上げに関わることを主体的に楽しみたい方
職種 / 募集ポジション | 脆弱性診断サービス立ち上げのビジネスリーダー候補/脆弱性管理クラウドyamory/株式会社アシュアード |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 |
会社名 | ビジョナル株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 南 壮一郎 |
本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー 12F |
従業員数 | 1,821名(2022年7月末時点) |
休日・休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等 |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給(但し、上限5万円/月) ・部活制度 ・マイチョイス(選べるワークスタイル) ・オフィス内カフェ 等 ※詳細はこちら:https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html |
参考記事 | 『Visionalを知る。ともに働く仲間のデータを紹介します』 https://blog.visional.inc/n/n3f84efc3cc64 『ALL VISIONAL』 https://blog.visional.inc/ 『Visional Engineering Blog』 https://engineering.visional.inc/blog/ 『Visional Designer Blog』 https://design.visional.inc/ |
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