【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略(HCM)エコシステムの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。
私たちについて
『すべての企業が安心かつ円滑に、クラウドを活用できる世界へ』
私たちは、クラウドリスク評価『Assured』を提供しています。
VISIONALグループ内に2020年に発足した本サービスは約2年ほどかけ、事業検証とβ版の提供を行ってまいりました。
2022年1月にサービスの正式リリース、8月には「株式会社アシュアード」として分社化を行い、 更なる事業成長に向けて事業拡大を進めております。
「日本初のプラットフォーム」 として、新しい仕組みを提供することで、
社会全体のクラウド活用を促し、躍動的でワクワクする日本社会を生み出したいと考えています。
事業紹介
クラウドリスク評価『Assured』は、企業やクラウドサービス等に潜むセキュリティリスクを可視化したデータベースを構築し、企業様にご提供するサービスです。
クラウドサービスの利用企業と提供企業を繋ぎ、これまでエクセルで運用されてきた非効率なセキュリティ調査のプロセスを刷新することで、新たなセキュリティ管理の形を提供したいと考えています。
国内ではまだ類似サービスもなく、まさにこれから新しい市場を作っていくフェーズです。
昨年1月に立ち上げたばかりの事業ではありますが、直近では、大手上場企業様や金融機関様、自治体様に導入いただくなど、順調に事業拡大を進めています。
▽プロダクト詳細
https://assured.jp/ja/
▽詳しい事業詳細などは、ぜひ採用ページをご覧ください
https://careers.assured.jp/
事業の特徴
■「日本初のプラットフォーム」として、新しい市場を作っていく
わたしたちは、日本国内ではサービスそのものの製品カテゴリが確立されていないような
前例のない領域で、0から市場を創り出す、エキサイティングな事業作りに挑戦しています。
■今後の事業拡大の兆し
リリース以降、さまざまな企業様に導入いただくなど、事業としての勝ち筋の兆しが見えてきており、
これから一気にサービスの拡大を見込んでいます。
■安定感のある土壌で新規事業に挑戦できる環境
育児中のメンバーも多く、ビズリーチをはじめ様々な新規事業を生み出してきたビジョナルグループの
強いアセットと安定感を持ちながら、スタートアップとしての大きな裁量や自由度がある環境です。
グループ間での連携も強く、協力し合いながら事業作りのノウハウなども学ぶことができます。
チーム
大手IT企業、メガベンチャー、スタートアップ、金融、監査法人、Visional新卒入社など
様々なバックボーンを持ったメンバーが、職能を越えて、一丸となって事業づくりに取り組んでいます
新規事業ならではの裁量の大きさや自由度がありながらも、VISIONALグループ会社ならではの安定感があり、ワークライフバランスを保ちながら新規事業に挑戦できる環境です。(半数以上のメンバーが育児中です。)
また、現在は出社とリモートワークを組み合わたハイブリットな働き方を取り入れています。
業務内容
新規事業のアクセラレーターとして、事業を推進してくださる方を募集しております。
本ポジションは、今後の事業発展に向けて、事業成長の要となる「事業の推進」を担っていただく重要なポジションです。
チームメンバーやあらゆるステークホルダーと連携しながら、さまざまな施策やプロジェクトを進めていただきます。
(具体的な業務の一例)
・サービスの提供品質安定化
∟オペレーションチームの構築、業務設計、効率化
・CSチームとの連携
・各種ステークホルダーとのプロジェクト推進 など
上記以外にも、まだまだできていないことはたくさんあり、
事業フェーズによって業務内容は幅広く変わります。
お客様への新しい価値提供や事業と伴走し事業貢献していくことが好きな方、柔軟性を持って複雑なタスクやプロジェクトを進めることが好きな方は非常にマッチするポジションです!
応募資格
【必須の経験・スキル】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントのご経験
・業務設計やプロセス改善などのご経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み業務を進めたご経験
・事業推進に関わった経験
・法人営業・カスタマーサポートあるいはカスタマーサクセス等の経験
・人材紹介におけるCA(キャリアアドバイザー)経験
<こんな方と一緒に働きたいです!>
・創業メンバーとして、0>1での事業づくりにご興味ある方
・営業や人事経験をもとに事業企画・事業推進領域にキャリアを広げたい方
・お客様へのサポート・支援にご興味ある方
・業務設計や型化、効率化などにご興味ある方
職種 / 募集ポジション | 新規事業企画 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
会社名 | ビジョナル株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 南 壮一郎 |
本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー 12F |
従業員数 | 1,821名(2022年7月末時点) |
休日・休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等 |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給(但し、上限5万円/月) ・部活制度 ・マイチョイス(選べるワークスタイル) ・オフィス内カフェ 等 ※詳細はこちら:https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html |
参考記事 | 『Visionalを知る。ともに働く仲間のデータを紹介します』 https://blog.visional.inc/n/n3f84efc3cc64 『ALL VISIONAL』 https://blog.visional.inc/ 『Visional Engineering Blog』 https://engineering.visional.inc/blog/ 『Visional Designer Blog』 https://design.visional.inc/ |
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