Webメディア『hinata』を展開する アウトドア領域のプラットフォーマー
当社について
〜キャンプブームやアウトドア需要により急拡大中！月間300万人が利用するアウトドアメディア「hinata」通じて、メディア・検索サイト・レンタル・ECと幅広く展開〜
私たちは、「心動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションのもとアウトドア領域での事業を行っています。
月間300万人が利用するアウトドアメディア「hinata」を通じて、メディア・検索サイト・レンタル・ECと幅広く展開しています。
昨今、新型コロナウイルスの影響もあり、キャンプブームやアウトドア需要が拡大しています。
そのため男女問わずファミリー層・キャンパー層に幅広くご活用いただいており、ユーザー数も急拡大中！直近3年間の平均成長率は140%と順調に成長しております。
今後は、社内サービス連携の強化や、幅広い事業展開を考えており、さまざまなことに挑戦できる環境です。
より多くの人にアウトドアの楽しさを届けられるよう、そして1人でも多くの人の心を豊かにできるよう、サービスを展開し続けていきたいと考えております。
◆アウトドアのWebサービス「hinata（ヒナタ）」
「もっとそとが好きになる」がコンセプトの、キャンプをメインとしたアウトドアサービスです。
月間300万人が利用するhinataメディアでは、アウトドアイベントやグッズの紹介、料理レシピやファッションについてなど、初心者の方でもアウトドアを身近に感じられる情報を発信しています。また、アウトドアグッズの販売・レンタル・キャンプ場検索事業など、実際にキャンプをするときに役立つサービスも提供しています。
・hinataメディア：https://hinata.me
・hinataレンタル：https://hinata-rental.me
・hinataストア：https://hinatastore.jp/
・hinataスポット：https://hinata-spot.me
◆横乗り系スポーツWebマガジン「Xadventure（クロスアドベンチャー）」
サーフィン・スケートボード・スノーボードなど横乗りをメインにした新たなメディアです。あらゆる横乗り系スポーツの情報を網羅し、すでに楽しんでいる方、これから始める方、興味を持ち出したばかりの方、そんな全てが楽しめるメディアを目指します。ブランドの最新情報やスキル・テクニック、インタビューなどの情報をお届けしています。
MISSION：心動かす体験を通じて、世界をより豊かに
〜“心動かす体験を通じて、世界をより豊かに”を実現するためのアウトドア体験に寄り添うプラットフォームを目指す〜
◆MISSION：心動かす体験を通じて、世界をより豊かに
◆VISION：アウトドアに必要なあらゆる情報と手段を提供する
テクノロジーの進歩により機能的な便利さは加速する一方で時間に追われ、心にゆとりが無くなると感じる人も多いのではないでしょうか。
アウトドアはそんな日々の喧騒から離れ、人生を豊かにするためにとても大切な体験の１つだと考えています。
また昨今では、コロナ禍や環境問題への関心が高まる状況も相まって、これまでキャンプに全く行ったことが無かった方や、防災への対策、環境・SDGsの観点から法人・教育機関の方々からのニーズも増えてきています。
そんな体験をより多くの人に気軽に楽しんでもらえるよう、vivitは心動かすアウトドア体験に寄り添うプラットフォームの構築を目指します。
企業カルチャー
〜キャンプ用品手当・キャンプ手当など弊社らしい福利厚生も充実！3つのVALUEを大事にした「vivitっぽい人」が集まる60名ほどの組織〜
vivitは現在全社員60名ほどの組織で、営業や編集・WEBマーケティングを含むメディア事業部、技術開発部、デザイン部などで構成されています。バックグラウンドとしては、楽天・ワークスアプリケーションズ・カカクコム・FiNC・出版社など色々な企業・業種から集結しています。
「エンジニア」「営業」という職種にとらわれず、プロダクトごとにチームを組んでいるため、全員で企画をし、全員で意見交換をしています。
その他、キャンプ用品手当・キャンプ手当など弊社らしい福利厚生も楽しんでいただけます！
◆「vivitっぽい人」が集まっています！
vivitには、大切にしている3つのVALUEがあります。これらを根本に持っており、お互いが本気だからこそ意見の衝突をし、より質の高いアウトプットをし続けられるvivit社員が多いです。何でも発言ができるリラックスした場と意見の衝突が生まれる様な緊迫した場のバランスがとれている職場です！
・Professional：当たり前基準が高く細部にこだわり、オーナーシップを持って成果や実績にコミットしていく。
・Give and Give：先義後利の精神を大切にし、与えることは義務ではなく、相手に求めず、自ら与える。
・Fairness：責任と権限はセットと考え、成果や実績にコミットしつつ、自身を取り巻く関係者に対して、妥協なき納得感のあるwin-winの関係を実現する。
◆働き方
月水金出社、それ以外はリモート可としている働き方です。
全体会議が水曜日なので、その際は交流を図っています。
また時差出勤制度を導入しており、会社規定の実働8時間労働を満たすように出社・退社時間を調整できます。
◆福利厚生
基本的な社会保険完備・介護休業支援・産休・育休支援の拡充はもちろん、キャンプ用品手当(20%OFF)・キャンプ/ウィンタースポーツ手当・お好きなPCを指定可能・書籍購入費用負担など、ベンチャーではありますが、働きやすい福利厚生は整っています。
また、年次有給休暇 (初回から10日付与)・リフレッシュ休暇なども取り入れています！
仕事内容
vivit株式会社は「心を動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションを掲げ、キャンプやスノースポーツを中心としたアウトドアレジャーに関するwebサービスを企画、開発しています。
アウトドアレジャーの魅力をもっと知ってもらうための新規開発、使い続けてもらうための開発運用など、vivitが展開する事業を一緒に支えていただけるフロントエンドエンジニアを募集します。
【具体的には】
アウトドアWebメディア「hinata（ヒナタ）」に関連するあらゆるサービスにおいて、実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。
問い合わせ対応、仕様確認、不具合調査やPdM・デザイナとの協働など、基本的にアジャイルに開発を進めているため、各種イベントの進行・改善を通してチームとして開発に取り組んでいただきます。
＜主な開発環境＞
・サーバーサイド：Go, gRPC, GraphQL, Ruby, Ruby on Rails
・フロントエンド：TypeScript, Next.js, Vue.js
・データベース：MySQL, Redis
・インフラ：Kubernetes, GCP, AWS
・監視：Datadog
・開発環境：Visual Studio Code, IntelliJ など
・ソースコード管理：GitHub
・構成管理：Terraform
・デリバリ：GitHubActions, CircleCI, ArgoCD
・BIツール：Metabase, Datastudio, Google Analytics
【運用メディアについて】
◆アウトドアのWebサービスhinata（ヒナタ）
「きっとそとが好きになる」がコンセプトの、キャンプをメインとしたアウトドアサービスです。
月間360万人が利用するhinata mediaでは、アウトドアイベントやグッズの紹介、料理レシピやファッションについてなど、初心者の方でもアウトドアを身近に感じられる情報を発信しています。また、テントセットのレンタルやプライベートブランドの商品開発・販売など、実際にキャンプをするときに役立つサービスも提供しています。
・hinataメディア：https://hinata.me
・hinataレンタル：https://hinata-rental.me
・hinataストア：https://hinatastore.jp/
・hinataスポット：https://hinata-spot.me
・hinataTV：https://www.youtube.com/c/hinataTV/featured
・hinataアイテム：https://hinata-item.me
◆横乗り系スポーツWebマガジン「Xadventure（クロスアドベンチャー）」
サーフィン・スケートボード・スノーボードなど横乗りをメインにした新たなメディアです。あらゆる横乗り系スポーツの情報を網羅し、すでに楽しんでいる方、これから始める方、興味を持ち出したばかりの方、そんな全てが楽しめるメディアを目指します。ブランドの最新情報やスキル・テクニック、インタビューなどの情報をお届けしています。
・Xadventure：https://xadventure.jp/
必須スキル
・TypeScript or JavaScriptを用いたWebサービスの開発経験
歓迎スキル
・Webアプリケーションの開発経験
・デザインにも興味がある
・OSSの公開、コントリビュートの経験
求める人物像
・ユーザ思考でのものづくりをできる方
・技術思考だけではなくクリエイティブ思考の高い方
・足りないスキルや苦手分野を補う努力ができ、貪欲にスキルアップを目指せる方
・周囲とコミュニケーションをとり幅広い業務に取り組める方
・スピードを意識し、最後まで仕事をやり遂げる責任感のある方
| 職種 / 募集ポジション | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 屋内禁煙 |
| 就業条件 | 就業時間 10:00~19:00 上記を基本とした就業時間となりますが、時差出勤制度も導入しております。会社規定の実働8時間労働を満たすように以下時間内で出社・退社時間を調整できます。 8:00~11:00の間に出社、17:00~20:00の間で退社。 休日・休暇 ・完全週休2日制、祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・フレックス休暇（試用期間終了後、3日付与） |
| 選考フロー | 【書類選考・適性検査】 ↓ 【 一次面接】 技術開発部マネージャーとの面接を予定しております。 ↓ 【最終面接】 代表との面接を予定しております。 ※社内の雰囲気を知っていただくため、カジュアルな会食にお誘いさせていただくこともございます。 ※選考フローは予告なく変更する可能性がございます ※リファレンスチェックを実施する場合もございます。 |
| 会社名 | vivit株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 那須 義生 |
| 本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4階 |
| 従業員数 | 60名（2024年3月現在） |
| 業種 | Webメディア/コンテンツの開発、運営 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制、祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■フレックス休暇（試用期間終了後、3日付与） |
| 待遇・福利厚生 | ■キャンプ用品手当 ■キャンプ・ウィンタースポーツ手当 ■各種社会保険完備 ■産休、育休制度 ■介護休業制度 ■業績賞与 ■書籍購入費用負担 ■月に一度、納会を実施（費用は会社負担） ■服装、髪型自由 常識の範囲内であれば、基本的に服装、髪型は自由です。 ■オフィスグリコ導入済み ■バランスボールで勤務可能 ■勤務中イヤホンOK ■インフルエンザ予防接種費用を負担 ■表彰制度 毎月月間MVPを選出、また年2回表彰パーティー「vivit awards」も開催 |
| 参考記事 | ▶︎vivit 広報Blog https://blog.vivit.co.jp/ ▶︎vivit 採用Blog https://www.wantedly.com/feed/s/vivit ▶︎vivit エンジニアBlog https://vivit.hatenablog.com/ |
| 各種サービス | ◆アウトドアのWebサービス「hinata（ヒナタ）」 ・hinataメディア：https://hinata.me ・hinata レンタル：https://hinata-rental.me ・hinata スポット：https://hinata-spot.me ・hinata ストア：https://hinatastore.jp/ ◆横乗り系スポーツWebマガジン「Xadventure（クロスアドベンチャー）」 https://xadventure.jp/ |