1. 株式会社Voicy
  2. 株式会社Voicy 採用情報
  3. 株式会社Voicy の求人一覧
  4. 社長直下で新たなジャンル「音声配信市場」に挑む!Voice×Tech企業で0→1の組織作りをする採用責任者を募集

社長直下で新たなジャンル「音声配信市場」に挑む!Voice×Tech企業で0→1の組織作りをする採用責任者を募集

  • 採用担当
  • 正社員

株式会社Voicy の求人一覧

社長直下で新たなジャンル「音声配信市場」に挑む!Voice×Tech企業で0→1の組織作りをする採用責任者を募集 | 株式会社Voicy

会社紹介

株式会社Voicyは音声とメディアの業界をリードするスタートアップです。
「世の中にもっとワクワクする新しい価値を創る」ことを目指し、個人の成長と会社の成長に伴うチームワークを一緒に楽しめるメンバーで全力疾走中です。

今後も声の魅力をより多くの方へ伝え、人々の生活を今よりももっとハッピーにする新しい音声プラットフォームとメディアを展開していきます。

▼サービス紹介ムービー

https://youtu.be/_CE15088B6Q

主な事業概要

◆ボイスメディア事業
◆音声ソリューション事業
◆音声インフラ事業

【誰もが放送局となれる時代】

「Voicy」のコア技術を使うことで、今まで放送局や放送機能を持たなかった企業や個人も、簡単に音声放送を流すことが可能です。現在は大手の証券会社やメディアなど、多数の事業会社が当社のインフラを利用しています。誰もが音声事業を開始でき、IoT時代の新しい音声放送局となれることが当社の強みです。


【個人に合わせた音声広告を配信】

蓄積している音声コンテンツの視聴・離脱状況等の行動データを活用し、 音声体験をリスナー毎にパーソナライズすることが直近の展望です。

カルチャー/社風


当社には、現在26名のメンバーが在籍しています。

資金調達とともに、各業界でのハイクラス人材が続々と入社する環境。
反面、事業立ち上げ期からの年齢の若いメンバーが多く、メンバーは自分自身が毎日少しでも成長するよう積極的に挑戦しながら、お互いの成長も期待、切磋琢磨しながらサービスを成長させています。

社内イベントを大切にしており、入社メンバーの歓迎会を全員で行ったり、Voicyの周年イベントを過去に関わってくださったみなさんもお呼びしたりして開催しています。 
社外も巻き込むイベントを開催する際は、ビジネスサイド、エンジニアサイド関係なく全員でイベントに携わり、作り上げることがVoicyの特徴です。

Voicyでは、4つのVoicy Mindを大切にしています。
・Make Value 〜価値をうもう〜
・Give First    〜ギブから始めよう〜
・Be Professional 〜プロフェッショナルであろう〜
・Toward the Goal 〜同じゴールに向かおう〜


【各界の経営者がバックアップ】

創業以来、川田尚吾氏 (DeNA 共同創業者)、佐渡島庸平氏(コルク代表)、佐藤裕介氏(hey 代表)、為末 大氏など、当社の事業に大きな可能性を感じてくださった方たちが投資してくださいました。中には実際にVoicyで放送してくださる方もおり、ダイレクトな反響を見ながらサービス改善に励んでいます。


【公式のVoicyチャンネルを紹介!】

【公式】Voicy's Voice
Voicyの事業ビジョンや、メンバーの事について、"声"を通して紹介している公式チャンネルです!
https://voicy.jp/channel/725/23250

【公式】Voicy社内の名もない放送
Voicy代表の緒方と広報・田ケ原がVoicyのあれこれをお伝えする公式チャンネルです。
https://voicy.jp/channel/551

*株式会社Voicy 公式サイト
https://corp.voicy.jp/

当社は音声放送を配信するIoTプラットフォームを構築しており、ボイスメディアをはじめ、音声配信インフラの開発・提供、音声体験のデザイン・コンサルティング等、複数の事業を運営しております。
自社ボイスメディアのコア技術を使用することで、放送局や放送機能を持たなかった企業や個人も、簡単に音声放送を流すことが可能です。
誰もが音声事業を開始でき、IoT時代の新しい音声放送局となれることを強みとしております。
アプリはiOSのニュースカテゴリにて最高8位、Androidのニュース・雑誌カテゴリ最高20位に受賞。
(2018年2月時点)現在は大手の証券会社やメディア等、多数の事業会社が当社のインフラを利用しています。

【募集背景】

事業拡大による募集です。今年に入り社員数が4名から20名近くまで増え、組織体制強化が必要となっています。また、採用強化中であるため、自社の魅力を外部に打ち出し人員最適化を図る人材を募集することとなりました。

【採用経験者◎新ジャンル開拓中企業でこれからの組織のベースを築く人事or採用広報】
採用経験者に人事、もしくは採用広報のいずれか適性のあるポジションをお任せします。
事業拡大に伴い2018年1月に4名だった社員が今や20名近くまで増えたため、制度の整備や組織文化の醸成が急務となってきました。’声のブログ’という新たなジャンルの未来を切り開く弊社では、バイタリティ溢れるあなたのジョインをお待ちしています。

【人事(採用担当)のお仕事】
まずは、採用による体制強化にコミットしていただき、ゆくゆくは会社の文化作り、人材育成、評価や目標設計を含めた組織作りを一から作り上げていただきます。

【採用広報のお仕事】
組織に必要な人員を確保するための施策を企画~実行をお任せします。サービスおよび会社のブランディング、社内風土醸成、外部への発信といった会社の魅力向上に努めていただきます。

他にもご経験から任せられるポジションのご案内をさせていただきます。

【職場環境】
・個々が成長のために切磋琢磨する環境です。
・他の職種との距離も近く情報のキャッチアップもしやすい環境です。
・失敗を恐れず新たな挑戦が歓迎されます。
・常に発信できる情報に溢れていて楽しい職場です。
・サービス利用者もオフィスに遊びに来るため、ユーザーとの距離が近いことが特徴です。
・社内は「部活っぽい」雰囲気です。
・オフィスで鍋をすることもあり、アットホームな雰囲気です。

職種 / 募集ポジション 採用担当
雇用形態 正社員
給与
年収
勤務地
  • 150-0044  東京都渋谷区円山町20-1 新大宗円山ビル 11階
    地図で確認
 
会社情報
会社名 株式会社Voicy
創業者
緒方 憲太郎
社員数
26人
設立年月
2016年2月
業種・業界
情報通信(Web/モバイル)
メディア