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広報からブランディング戦略まで広く深く携われる!コーポレートPR募集!

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広報からブランディング戦略まで広く深く携われる!コーポレートPR募集! | 株式会社Voicy

会社紹介

株式会社Voicyは音声とメディアの業界をリードするスタートアップです。
「世の中にもっとワクワクする新しい価値を創る」ことを目指し、個人の成長と会社の成長に伴うチームワークを一緒に楽しめるメンバーで全力疾走中です。

今後も声の魅力をより多くの方へ伝え、人々の生活を今よりももっとハッピーにする新しい音声プラットフォームとメディアを展開していきます。

▼サービス紹介ムービー

https://youtu.be/_CE15088B6Q

主な事業概要

◆ボイスメディア事業
◆音声ソリューション事業
◆音声インフラ事業

【誰もが放送局となれる時代】

「Voicy」のコア技術を使うことで、今まで放送局や放送機能を持たなかった企業や個人も、簡単に音声放送を流すことが可能です。現在は大手の証券会社やメディアなど、多数の事業会社が当社のインフラを利用しています。誰もが音声事業を開始でき、IoT時代の新しい音声放送局となれることが当社の強みです。


【個人に合わせた音声広告を配信】

蓄積している音声コンテンツの視聴・離脱状況等の行動データを活用し、 音声体験をリスナー毎にパーソナライズすることが直近の展望です。

カルチャー/社風


当社には、現在26名のメンバーが在籍しています。

資金調達とともに、各業界でのハイクラス人材が続々と入社する環境。
反面、事業立ち上げ期からの年齢の若いメンバーが多く、メンバーは自分自身が毎日少しでも成長するよう積極的に挑戦しながら、お互いの成長も期待、切磋琢磨しながらサービスを成長させています。

社内イベントを大切にしており、入社メンバーの歓迎会を全員で行ったり、Voicyの周年イベントを過去に関わってくださったみなさんもお呼びしたりして開催しています。 
社外も巻き込むイベントを開催する際は、ビジネスサイド、エンジニアサイド関係なく全員でイベントに携わり、作り上げることがVoicyの特徴です。

Voicyでは、4つのVoicy Mindを大切にしています。
・Make Value 〜価値をうもう〜
・Give First    〜ギブから始めよう〜
・Be Professional 〜プロフェッショナルであろう〜
・Toward the Goal 〜同じゴールに向かおう〜


【各界の経営者がバックアップ】

創業以来、川田尚吾氏 (DeNA 共同創業者)、佐渡島庸平氏(コルク代表)、佐藤裕介氏(hey 代表)、為末 大氏など、当社の事業に大きな可能性を感じてくださった方たちが投資してくださいました。中には実際にVoicyで放送してくださる方もおり、ダイレクトな反響を見ながらサービス改善に励んでいます。


【公式のVoicyチャンネルを紹介!】

【公式】Voicy's Voice
Voicyの事業ビジョンや、メンバーの事について、"声"を通して紹介している公式チャンネルです!
https://voicy.jp/channel/725/23250

【公式】Voicy社内の名もない放送
Voicy代表の緒方と広報・田ケ原がVoicyのあれこれをお伝えする公式チャンネルです。
https://voicy.jp/channel/551

*株式会社Voicy 公式サイト
https://corp.voicy.jp/

仕事内容

声のブログとして新しい価値を生み、人と社会がハッピーになるサービスを提供しているVoicy。資金調達も完了し認知度も高まりを見せ、より戦略的にPRやブランディングを行っていくため、新たなメンバーを募集します! 
toCのボイスメディア事業とtoBの音声インフラ・デザイン(VUI/VUX)事業の両軸でVoicyをどう社会に広めていくかをPRします。また、未来のボイステック市場や新しい音声文化を創っていくこともVoicyのPRミッションです。 
メディアリレーションだけでなく、オウンドメディアやファンコミュニティを活かしたPR、イベントや勉強会を企画する採用広報など、幅広くコーポレートPRを行っていただきます。

【募集背景】 
Voicyの次なるステージアップのために、サービス認知だけでなく、企業価値向上のためのPR活動が必要と考えています。 
コーポレートPRは採用力強化やtoB事業のインバウンド増加などにも貢献するので、企業カルチャーの育成やボイステック界のリーディングカンパニーという企業ブランディングにも取り組む必要があります。

【具体的な仕事内容】 
■Voicy全体のブランディング 
■メディアリレーション(プレスリリース、取材誘致、取材対応) 
■オウンドメディア「Voicy Jounal」(https://journal.voicy.jp/)やSNSの運営 
■採用広報 
■勉強会やミートアップなどイベントの企画・運営 
■サービスPRと連携した複合的なPR

【仕事の魅力】 
■toB、toC双方の事業を展開する企業で広範で立体的なPRに携われます! 
■スタートアップならでは、形式的でなく試行錯誤しながら、VoicyらしいPRをつくっていけます! 
■これからのボイステック市場や新しい音声文化を創っていく壮大なPRミッションなのでやりがいがあります! 
■企業型コミュニティ「Voicyファンラボ」を活用した”ファンベース”のPRも実行できます! 
■アウトプットの1つ1つが事業や会社の成長に貢献しているのをダイレクトに感じられます!

【必須要件】 
■ビジネス系職種での企業経験5年以上、その内、事業会社やPR会社等での広報・PR経験3年以上 
※サービス・プロダクトPRだけの経験よりも、コーポレートPRやブランディングの経験・理解や意欲のある方 
■パブリック・リレーションズの理解があり、自分のやりたいPRのイメージがある方 
※場当たり的なPRアクションではなく、戦略性を持ってPRを考え、実行できる方

【歓迎要件】 
■ブランディングの経験 
■採用広報の経験 
■オウンドメディア(ブログ・SNS等)の企画・運営の経験 
■PRコンテンツやイベントの企画・実行の経験 
■プレゼン資料などPRドキュメント作成の経験

【求める人物像】 
・Voicyの掲げるビジョンに共感し働ける方 
・チーム力を重視し、周囲の人と積極的なコミュニケーションをとれる方 
・スタートアップの環境を楽しみ、自分が会社を成長させるという気概のある方 
・自分の得意分野や自信を持ちつつ、成長意欲や謙虚さのある方 
・広い視野や好奇心を持って毎日を新しく生きている方

職種 / 募集ポジション コーポレートPR
雇用形態 正社員
給与
応相談
勤務地
 
会社情報
会社名 株式会社Voicy
創業者
緒方 憲太郎
社員数
26人
設立年月
2016年2月
業種・業界
情報通信(Web/モバイル)
メディア