仕事内容
・COO候補として、新規事業やアライアンス等、事業開発全般をご担当いただきます。
■具体的には
・ビジネス部門の統括
・全社のビジネスラインの戦略設計
・既存事業グロースのための事業計画、営業企画
・新規事業の企画立案やマネタイズ設計
・アライアンス企画や提携先開拓
・官公庁や自治体との連携企画
・各メディアとの提携企画
・産学連携構想及び企画設計
応募要件
■必須要件
・Web/ITサービス系企業もしくは同様のサービスを有する企業での、COO経験やそれに準ずる事業責任者経験
求める人物像
・Voicy Mind及びビジョンへの共感
・チーム力を重視し、周囲の人と積極的なコミュニケーションをとれる方
・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性
・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大でき、それを前向きに捉えられる方
事業例
・VoicyBiz：https://service.voicy.jp/voicybiz
・企業CH：https://voicy.jp/channel/1312
・ブランディング企画：https://corp.voicy.jp/2021/03/19/8105/
・スポンサー：https://voicy.jp/journal/trend/post-7275
・コンテンツスタジオ：https://corp.voicy.jp/2021/04/12/8175/
・ファンクラブ：https://corp.voicy.jp/2021/07/05/8402/
・観光案内：https://corp.voicy.jp/2021/04/22/8208/
・館内案内：https://voicy.jp/channel/941/115167
・教育連携：https://corp.voicy.jp/2021/06/17/8355/
・医療連携：https://corp.voicy.jp/2021/05/19/8230/
・地方連携：https://corp.voicy.jp/2021/06/11/8332/
・スポーツ連携：https://corp.voicy.jp/2021/11/11/8754/
・テレビ局アライアンス：https://corp.voicy.jp/2022/01/31/8954/
仕事の魅力
・米国Apple Podcastや中国Ximalaya、欧州Spotify、韓国Spoon等の事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声市場。2021年はTwitterのSpaceロンチやSpotifyのPodcast系企業の多数買収、GAFAがportfolioで注力に挙げ、clubhouseが躍進したこともあり、2022年高い注目を集めています。急成長する業界で国内ファーストペンギンとして稀有なビジネスの立ち上げ経験ができます。
・ボードメンバーの一員として、会社をグロースするポジションです。
| 職種 / 募集ポジション | COO候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 |
| 会社名 | 株式会社Voicy |
|---|---|
| 代表取締役 | 緒方 憲太郎 |
| 設立年月 | 2016年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ■音声プラットフォーム事業 ・ブランドソリューション ・音声コンテンツ・音声イベントの企画制作 ・クローズドコミュニケーションサービス 等 |
| 所在地 | 渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台 ・各線 渋谷駅 徒歩6分 ・京王井の頭線 神泉駅 徒歩8分 ・東急東横線 代官山駅 徒歩13分 |
| 従業員数 | 50名 |
| 勤務時間 | フレックス制度（コアタイム11時〜16時） 一部リモートワーク制度有 時間外労働有（FY21平均15.6時間） |
| 試用期間 | 有（3ヶ月） |
| 休日休暇 | 年間休日131日(有休推奨5日含む) 完全週休2日制(土・日)、祝日 長期休暇 年5回(年末年始や夏季、GW等) 有給休暇 入社初日付与 慶弔休暇 産前産後・育児・介護・看病休暇 コロナによる休園/休校時は特別有給 ワクチン接種翌日は特別有給 など |
| 就労環境 | リモートワーク制度(フルリモート不可) 副業制度 メンター制度 チームウェルカムランチ 当月入社者向け全社員でのウェルカム会 社員参加型組織開発チーム ボドゲ・Switchスペース有 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 関東ITソフトウェア健康保険組合 自社サービス利用手当 ピアボーナス制度 入社1・2・3周年祝い ベビーシッター補助制度 近距離手当（3km圏内であれば交通費が月額固定3万円） 部活動多数 |
| ストックオプション | 信託型ストックオプション 正社員対象に年2回配布 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 主要株主 | グローバルブレイン、D4V、電通、TBS、みずほキャピタル、NVCC(大阪大学)、千葉道場ファンド、スポニチ、ABC、文化放送、中京テレビなど |
| 主要取引先 | 日経新聞社、野村證券、電通デジタル、スカイマーク、武田薬品工業、アトラエ、カインズ、アスクル、グロービス経営大学院、武蔵野大学、近畿大学病院、ABCラジオ、テレビ東京など |