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PdM | 株式会社Voicy

仕事内容

・プロダクトマネージャーとして、自社サービスの開発やグロースをお任せします。
・BtoCの音声プラットフォームのモバイル及びWebアプリやパーソナリティ用収録モバイルアプリを中心に、BtoBのWeb管理画面やマーケティング用WebサイトなどのUX設計やグロース設計、そのための用件定義や優先順位決定及び全体開発管理、場合により調査やマーケティングをご担当いただきます。

■具体的には
・UX設計、機能開発
・数値分析、効果測定、マーケティング、グロースのための戦略立案
・新機能の企画立案や既存機能改善
・要件定義及び仕様策定
・開発の進行管理などのマネジメント業務
・市場・顧客ニーズの調査/分析/ヒアリング
・SNS等を利用したバイラルマーケティング

応募要件

■必須要件
・自社プロダクトにおける、PdMもしくはプロデューサーやプロダクトオーナー等のご経験をお持ちの方(BtoC / BtoB 不問)
・UXサーチやUX設計のご経験をお持ちで、体験設計から企画や仕様をつくれる方

求める人物像

Voicy Mind及びビジョンへの共感
・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性
・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大でき、それを前向きに捉えられる方

プロダクト

・Voicy:毎日数十万人が利用し、MAU250万人・年間AU1300万人を超える音声IoTプラットフォーム
・Voicy Recorder:専門的な知識や機材は一切不要、スタジオの機能が集約された録音アプリ
・チャンネル管理ツール:企業やメディアが音声発信をするためのWeb管理ツール、パーソナリティがデータ分析をするためのアナリティクスツールなど
・Voicy Biz:企業のマーケティングやブランディングを目的とした音声発信支援や開発受託、組織開発を目的とした音声社内報システムの提供など
※App Storeカテゴリ別ランキングにて恒常的に上位、最高4位
※Google Homeのニュースカテゴリーでシェアトップクラス。Amazon EchoやLINE Clovaへのスキル提供も実施

仕事の魅力

・米国Apple Podcastや中国Ximalaya、欧州Spotify、韓国Spoon等の事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声市場。2021年はTwitterのSpaceロンチやSpotifyのPodcast系企業の多数買収、GAFAがportfolioで注力に挙げ、clubhouseが躍進したこともあり、2022年高い注目を集めています。急成長する業界で国内ファーストペンギンとして稀有なビジネスの立ち上げ経験ができます。
・UXドリブンな開発スタンスで、ユーザーファーストなプロダクト思考のため、上流の体験設計から、それを新機能や改善施策として実装し、そのグロースまで一貫して携わることが可能です。ただ開発を管理するだけではないため、主体的な経験を積むことが可能です。

組織構成

・現在Productチームは8名で構成されています。
・PdM3名(40代前半と30代半・前半の男性)、PMM2名(30代半ばと・20代後半の男性)、Designer2名(30代半ば女性と20代半ばの男性)、CS1名(20代後半男性)です。
・全社の平均年齢は33歳、男女比率は6:4です。

職種 / 募集ポジション PdM
雇用形態 正社員
給与
年収
・時間外労働45時間分(月100,800円~月179,200円)が上記には含まれております。
・月給:375,000円~666,666円
・基本給:274,200円~487,466円
・その他別途、近距離手当(3km圏内であれば月額固定3万円)や信託型ストックオプション有
勤務地
 
会社情報
会社名 株式会社Voicy
代表取締役
緒方 憲太郎
設立年月
2016年2月
資本金
1億円
事業内容
■音声プラットフォーム事業
・ブランドソリューション
・音声コンテンツ・音声イベントの企画制作
・クローズドコミュニケーションサービス 等
所在地
渋谷区南平台町2-17  A-PLACE渋谷南平台

・各線 渋谷駅 徒歩6分
・京王井の頭線 神泉駅 徒歩8分
・東急東横線 代官山駅 徒歩13分
従業員数
50名
勤務時間
フレックス制度(コアタイム11時〜16時)
一部リモートワーク制度有
時間外労働有(FY21平均15.6時間)
試用期間
有(3ヶ月)
休日休暇
年間休日131日(有休推奨5日含む)
完全週休2日制(土・日)、祝日
長期休暇 年5回(年末年始や夏季、GW等)
有給休暇 入社初日付与
慶弔休暇
産前産後・育児・介護・看病休暇
コロナによる休園/休校時は特別有給
ワクチン接種翌日は特別有給
など
就労環境
リモートワーク制度(フルリモート不可)
副業制度
メンター制度
チームウェルカムランチ
当月入社者向け全社員でのウェルカム会
社員参加型組織開発チーム
ボドゲ・Switchスペース有
福利厚生
社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合
自社サービス利用手当
ピアボーナス制度
入社1・2・3周年祝い
ベビーシッター補助制度
近距離手当(3km圏内であれば交通費が月額固定3万円)
部活動多数
ストックオプション
信託型ストックオプション
正社員対象に年2回配布
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
主要株主
グローバルブレイン、D4V、電通、TBS、みずほキャピタル、NVCC(大阪大学)、千葉道場ファンド、スポニチ、ABC、文化放送、中京テレビなど
主要取引先
日経新聞社、野村證券、電通デジタル、スカイマーク、武田薬品工業、アトラエ、カインズ、アスクル、グロービス経営大学院、武蔵野大学、近畿大学病院、ABCラジオ、テレビ東京など