法務

仕事内容

・主に法務領域を担いながら、総務や場合により人事など管理部門業務をご担当いただきます。
・上場を視野に入れているため、経営や部門責任者と協議しながら、IPO推進室のメンバーも兼任頂きます。

■具体的には
・契約書審査/作成/交渉
・各部署からの法律相談対応
・法律事務所や当局との対応
・法務フローの起案/制定/導入/研修/モニタリング
・新規事業に関する法的アドバイスや既存事業の予防法務
・各種ライセンス取得のための社内規程整備
・M&A等の投資関連業務
・株主総会や取締役会関連業務
・IPO準備や適示開示書類の作成

応募要件

◯事業会社もしくは事務所にて、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・IT領域の企業法務経験のある方
・事業法務だけでなくコーポレート法務（機関運営）経験のある方

求める人物像

・Voicy Mind及びビジョンの共感
・チーム力を重視し、周囲の人と積極的なコミュニケーションをとれる方
・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性
・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大でき、それを前向きに捉えられる方

仕事の魅力

・米国Apple Podcastや中国Ximalaya、欧州Spotify、韓国Spoon等の事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声市場。2021年はTwitterのSpaceロンチやSpotifyのPodcast系企業の多数買収、GAFAがportfolioで注力に挙げ、clubhouseが躍進したこともあり、2022年高い注目を集めています。急成長する業界で国内ファーストペンギンとして稀有なビジネスの立ち上げ経験ができます。
・上場を近い将来考えているため、上場経験を積むことができます。

組織構成

・Corporate division配属です。現在30代半ばの経営企画の女性と、20代後半の経理財務の男性、30代前半の労務の女性で構成されています。
・全社の平均年齢は33歳、男女比率は7：3です。