仕事内容
・音声プラットフォームVoicyの聴取数の最大化やパーソナリティ獲得のための、戦略設計から実行までを担って頂きます。
・Voicyをプラットフォームとして確立させるために、総合編成からコンテンツ企画まで幅広くご担当頂きます。特にイノベーターやアーリーマジョリティに刺さるようなアウトプットを期待しています。
■具体的には
・プラットフォーム全体やカテゴリー単位の編成戦略策定
・ターゲットペルソナに合わせたコンテンツレコメンドの最適化
・プラットフォーム上でUGCを活性化させるための戦略策定
・チャンネルやカテゴリーそれぞれの目標設計、運用
・キャンペーンやブランディング、プロモーションの戦略設計
・コンテンツ企画、調達
・オリジナル番組の企画・制作 など
応募要件
・ビジネス系の雑誌や書籍、Webメディアでの編集経験
求める人物像
・Voicyマインド及びビジョンへの共感
・チーム力を重視し、周囲の人と積極的なコミュニケーションをとれる方
・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性
・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大でき、それを前向きに捉えられる方
仕事の魅力
・米国Apple Podcastや中国Ximalaya、欧州Spotify、韓国Spoon等の事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声市場。2021年はTwitterのSpaceロンチやSpotifyのPodcast系企業の多数買収、GAFAがportfolioで注力に挙げ、clubhouseが躍進したこともあり、2022年高い注目を集めています。急成長する業界で国内ファーストペンギンとして稀有なビジネスの立ち上げ経験ができます。
・各業界のインフルエンサーと直接コミュニケーションがとれ、様々なことをインプットできます。
・将来的には編集長をお任せしたいと考えています。音声という新しい分野での先駆者としてマーケットバリューを上げることが可能です。
組織構成
・Media divisionは、40代後半の男性1名、30代後半の男性2名と前半の女性2名、20代後半の女性2名の7名で構成されています。
・会社全体の平均年齢は32歳、男女比率は7:3です。
職種 / 募集ポジション | 編集長候補 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 |
会社名 | 株式会社Voicy |
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代表取締役 | 緒方 憲太郎 |
設立年月 | 2016年2月 |
資本金 | 8.7億円 |
事業内容 | ・音声プラットフォーム事業 ・音声ソリューション事業 ・音声インフラ事業 |
所在地 | 東京都渋谷区円山町20-1 新大宗道玄坂上ビル ・各線 渋谷駅 徒歩8分 ・京王井の頭線 神泉駅 徒歩3分 |
従業員数 | 50名 |
勤務時間 | フレックス制度(コアタイム11時〜16時) 一部リモートワーク制度有 時間外労働有(平均15.6時間) |
試用期間 | 有(3ヶ月) |
休日休暇 | 年間休日131日(有休奨励日5日込) 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇 子の看護休暇 特別休暇 など |
福利厚生 | 社会保険完備 自社サービス利用手当 ピアボーナス制度 ベビーシッター補助制度 近距離手当(3km圏内であれば月額固定3万円) 信託型ストックオプション(正社員対象) 副業可 一部リモートワーク可 |
受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙 喫煙専用エリア設置 喫煙可能区域での業務なし |