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ブランディングディレクター

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ブランディングディレクター | 株式会社Voicy

仕事内容

・パーソナリティやリスナーの獲得に向けた、コンテンツやイベントの企画/設計/制作/運用を、プロデュースからディレクションまで幅広くご担当いただきます。
・現在タスクフォースチームとして様々な部署のメンバーが集まり推進している同プロジェクトを、主担当として推進していただくポジションになります。
・上記を軸足としつつ、音声を利用したPR企画や広告提案、企業のDX利用、配信コンテンツ拡充を目的としたパートナータイアップ企画、音声のインフラ化に向けた各社とのアライアンス提案等、幅広く適性を見ながらお任せいたします。

■具体的には
・テーマやカテゴリー、思考性、トレンドなど、新しい切り口からのコンテンツやイベントのプロデュース/ディレクション
・パーソナリティやそのコンテンツを活用したメディア開発
・音声を利用したPR手法や広告の新規製品開発、企画提案
・マスメディア、エンタメ企業、大手芸能事務所等へのアライアンスやイベント企画提案
・イベントやキャンペーンに関する戦略、KPI策定、予算管理、戦術の策定

応募要件

■以下いずれかのご経験
・PRエージェンシーでの、イベントのプロデュース/ディレクション経験
・事業会社の広報PRとしての、PRイベントのプロデュース経験
※一般的な製品PRイベントではなく、ブランディングやコンテンツ制作の要素を含んだ経験をお持ちの方を対象としています。

求める人物像

Voicy Mindへの共感
・チーム力を重視し、周囲の人と積極的なコミュニケーションをとれる方
・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性
・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大でき、それを前向きに捉えられる方

仕事の魅力

・米国Apple Podcastや中国Ximalaya、欧州Spotify、韓国Spoon等の事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声市場。2021年はTwitterのSpaceロンチやSpotifyのPodcast系企業の多数買収、GAFAがportfolioで注力に挙げ、clubhouseが躍進したこともあり、2022年高い注目を集めています。急成長する業界で国内ファーストペンギンとして稀有なビジネスの立ち上げ経験ができます。
・シリーズB後の最重要ミッションであるサービスグロースにおいて、中心的な役割を果たすポジションです。大きな裁量権の下、経営に近い距離でビジネスグロースを経験できます。

組織構成

・配属はBusiness divisionで、40代前半の男性2名と30代後半の男女1名ずつ、30代前半の女性1名と20代半ばの女性1名の計6名の組織です。
・会社全体の平均年齢は33歳、男女比率は6:4です。

職種 / 募集ポジション ブランディングディレクター
雇用形態 正社員
給与
年収
・時間外労働45時間分(月101,100円~月157,200円)が上記には含まれております。
・月給:375,000円~583,333円
・基本給:273,900円~426,133円
・その他別途、近距離手当(3km圏内であれば月額固定3万円)や信託型ストックオプション有
勤務地
 
会社情報
会社名 株式会社Voicy
代表取締役
緒方 憲太郎
設立年月
2016年2月
資本金
1億円
事業内容
■音声プラットフォーム事業
・ブランドソリューション
・音声コンテンツ・音声イベントの企画制作
・クローズドコミュニケーションサービス 等
所在地
渋谷区南平台町2-17  A-PLACE渋谷南平台

・各線 渋谷駅 徒歩6分
・京王井の頭線 神泉駅 徒歩8分
・東急東横線 代官山駅 徒歩13分
従業員数
50名
勤務時間
フレックス制度(コアタイム11時〜16時)
一部リモートワーク制度有
時間外労働有(FY21平均15.6時間)
試用期間
有(3ヶ月)
休日休暇
年間休日131日(有休推奨5日含む)
完全週休2日制(土・日)、祝日
長期休暇 年5回(年末年始や夏季、GW等)
有給休暇 入社初日付与
慶弔休暇
産前産後・育児・介護・看病休暇
コロナによる休園/休校時は特別有給
ワクチン接種翌日は特別有給
など
就労環境
リモートワーク制度(フルリモート不可)
副業制度
メンター制度
チームウェルカムランチ
当月入社者向け全社員でのウェルカム会
社員参加型組織開発チーム
ボドゲ・Switchスペース有
福利厚生
社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合
自社サービス利用手当
ピアボーナス制度
入社1・2・3周年祝い
ベビーシッター補助制度
近距離手当(3km圏内であれば交通費が月額固定3万円)
部活動多数
ストックオプション
信託型ストックオプション
正社員対象に年2回配布
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
主要株主
グローバルブレイン、D4V、電通、TBS、みずほキャピタル、NVCC(大阪大学)、千葉道場ファンド、スポニチ、ABC、文化放送、中京テレビなど
主要取引先
日経新聞社、野村證券、電通デジタル、スカイマーク、武田薬品工業、アトラエ、カインズ、アスクル、グロービス経営大学院、武蔵野大学、近畿大学病院、ABCラジオ、テレビ東京など