仕事内容
・インサイドセールス及びカスタマーサクセス、およびビジネスプロデューサーの企画サポートをご担当いただきます。
・将来的にはビジネスプロデューサーとしてフロントで企画提案をすることも可能です。
■具体的には
・サービス説明、提案、クロージング
・音声を利用したPR手法や広告の企画提案
・チャンネル開設に向けたオンボーディングや事務的なサポート
・クライアントからの日常的な問い合わせ対応
・データ抽出や分析、レポート資料作成及び提案
・テーマ企画やインフルエンサーマーケティング企画のサポート
応募要件
・
求める人物像
・Voicy Mind及びビジョンへの共感
・チーム力を重視し、周囲の人と積極的なコミュニケーションをとれる方
・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性
・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大でき、それを前向きに捉えられる方
事業例
・VoicyBiz:https://service.voicy.jp/voicybiz
・企業CH:https://voicy.jp/channel/1312
・ブランディング企画:https://corp.voicy.jp/2021/03/19/8105/
・スポンサー:https://voicy.jp/journal/trend/post-7275
・コンテンツスタジオ:https://corp.voicy.jp/2021/04/12/8175/
・ファンクラブ:https://corp.voicy.jp/2021/07/05/8402/
・観光案内:https://corp.voicy.jp/2021/04/22/8208/
・館内案内:https://voicy.jp/channel/941/115167
・教育連携:https://corp.voicy.jp/2021/06/17/8355/
・医療連携:https://corp.voicy.jp/2021/05/19/8230/
・地方連携:https://corp.voicy.jp/2021/06/11/8332/
・スポーツ連携:https://corp.voicy.jp/2021/11/11/8754/
・テレビ局アライアンス:https://corp.voicy.jp/2022/01/31/8954/
仕事の魅力
・米国Apple Podcastや中国Ximalaya、欧州Spotify、韓国Spoon等の事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声市場。2021年はTwitterのSpaceロンチやSpotifyのPodcast系企業の多数買収、GAFAがportfolioで注力に挙げ、clubhouseが躍進したこともあり、2022年高い注目を集めています。急成長する業界で国内ファーストペンギンとして稀有なビジネスの立ち上げ経験ができます。
組織構成
・配属はBusiness divisionで、40代前半の男性3名と30代後半の女性1名、30代前半の女性1名と20代半ばの女性1名の計6名の組織です。
・会社全体の平均年齢は33歳、男女比率は6:4です。
職種 / 募集ポジション | インサイドセールス/CS(法人パーソナリティ向けCS) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 |
会社名 | 株式会社Voicy |
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代表取締役 | 緒方 憲太郎 |
設立年月 | 2016年2月 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | ・音声プラットフォーム事業 ・音声広告/音声ブランディングソリューション事業 ・音声オウンドメディア/音声社内報SaaS事業 ・音声コンテンツ/音声イベント企画制作事業 等 |
所在地 | 渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台 ・各線 渋谷駅 徒歩6分 ・京王井の頭線 神泉駅 徒歩8分 ・東急東横線 代官山駅 徒歩13分 |
従業員数 | 60名 |
勤務時間 | ・フレックスタイム制度(コアタイム11時〜16時) ・一部リモートワーク制度有 ・時間外労働有(平均12時間 / FY22実績) |
試用期間 | 有(3ヶ月) |
休日休暇 | ・年間休日123日 / FY23(会社指定有休5日含) ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・有給休暇 入社初日付与 ・冬季休暇、リフレッシュ休暇(旧夏季休暇 / 時季自由)、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護/看病休暇(男性育休取得率100% / 女性含め実績4名) |
就労環境 | ・リモートワーク制度(フルリモート不可/min週2出社) ・副業制度 ・メンター制度 ・サテライトオフィス ・チームウェルカムランチ、全社員でのウェルカム会 ・社員参加型組織開発チーム ・社員懇親用バーカウンター、ボドゲ/Switchスペース有 |
福利厚生 | ・社会保険完備 ・税制適格ストックオプション ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・自社サービス利用手当 ・ピアボーナス制度 ・入社1/2/3/5周年アニバーサリーイベントや休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・近距離手当(3km圏内であれば交通費が月額固定3万円) ・部活動多数 |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
主要株主 | グローバルブレイン、D4V、電通、TBS、みずほキャピタル、NVCC(大阪大学)、千葉道場ファンド、スポニチ、ABC、文化放送、中京テレビなど |
主要取引先 | 日経新聞社、野村證券、電通デジタル、スカイマーク、武田薬品工業、アトラエ、カインズ、アスクル、グロービス経営大学院、武蔵野大学、近畿大学病院、ABCラジオ、テレビ東京など |