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事業開発

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事業開発 | 株式会社Voicy

仕事内容

・社長室に所属し、主には代表や経営企画と、場合により各チーム責任者と連携しながら、音声の事業化を目指します。
・現在いくつかのマネタイズポイントが生まれてきていますが、音声を産業として発展させるにはまだ不足を感じています。音声PFを活用した有料機能やデータ活用、新規の広告メニュー開発や企業の音声活用の手段増加やアライアンス促進、ブランディングや制作プロデュース、ラジオDXや有料イベントなど、多くの可能性を小ロットでPDCAを回しながら、事業の種を探すことがミッションとなります。

■具体的には
・新サービス企画立案やマネタイズ設計
・既存アセットを活用した事業の企画
・アライアンス企画や提携先開拓、運用
・官公庁や自治体との連携企画
・ラジオ局や制作会社への企画提案 など

応募要件

・Web/ITサービス系企業もしくは同様のサービスを有する企業での、事業開発経験
※既存サービスをベースとしたアライアンス促進の方ではなく、アセットを活用した新規事業開発経験者や、経営と壁打ちしながら付随する新しいサービスを立ち上げてこられた方を対象としています。

求める人物像

Voicy Mindへの共感
・まだ日本にない市場を確立していく強い意思
・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大していける方
・職務幅やミッションの流動性が高い中、それを前向きに捉えられる方

事業例

・VoicyBiz:https://service.voicy.jp/voicybiz
・企業CH:https://voicy.jp/channel/1312
・ブランディング企画:https://corp.voicy.jp/2021/03/19/8105/
・スポンサー:https://voicy.jp/journal/trend/post-7275
・コンテンツスタジオ:https://corp.voicy.jp/2021/04/12/8175/
・ファンクラブ:https://corp.voicy.jp/2021/07/05/8402/
・観光案内:https://corp.voicy.jp/2021/04/22/8208/
・館内案内:https://voicy.jp/channel/941/115167
・教育連携:https://corp.voicy.jp/2021/06/17/8355/
・医療連携:https://corp.voicy.jp/2021/05/19/8230/
・地方連携:https://corp.voicy.jp/2021/06/11/8332/
・スポーツ連携:https://corp.voicy.jp/2021/11/11/8754/
・テレビ局アライアンス:https://corp.voicy.jp/2022/01/31/8954/

仕事の魅力

・米国や中国の先行事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声コンテンツ/音声広告市場。急成長する業界で過去誰もやったことがないビジネスの立ち上げを経験できます。
・シリーズB以降、PMFや事業化は最重要ミッションとなります。経営と近い距離で、大きな裁量を持って新しい産業創出にチャレンジすることが可能です。

組織構成

・社長直轄ポジションになります。
・会社全体の平均年齢は33歳、男女比率は6:4です。

職種 / 募集ポジション 事業開発
雇用形態 正社員
給与
年収
・時間外労働45時間分(月107,100円~月193,900円)が上記には含まれております。
・月給:416,000円~734,040円
・基本給:304,100円~540,140円
・その他別途、近距離手当(3km圏内であれば月額固定3万円)や信託型ストックオプション有
勤務地
 
会社情報
会社名 株式会社Voicy
代表取締役
緒方 憲太郎
設立年月
2016年2月
資本金
1億円
事業内容
■音声プラットフォーム事業
・ブランドソリューション
・音声コンテンツ・音声イベントの企画制作
・クローズドコミュニケーションサービス 等
所在地
渋谷区南平台町2-17  A-PLACE渋谷南平台

・各線 渋谷駅 徒歩6分
・京王井の頭線 神泉駅 徒歩8分
・東急東横線 代官山駅 徒歩13分
従業員数
50名
勤務時間
フレックス制度(コアタイム11時〜16時)
一部リモートワーク制度有
時間外労働有(FY21平均15.6時間)
試用期間
有(3ヶ月)
休日休暇
年間休日131日(有休推奨5日含む)
完全週休2日制(土・日)、祝日
長期休暇 年5回(年末年始や夏季、GW等)
有給休暇 入社初日付与
慶弔休暇
産前産後・育児・介護・看病休暇
コロナによる休園/休校時は特別有給
ワクチン接種翌日は特別有給
など
就労環境
リモートワーク制度(フルリモート不可)
副業制度
メンター制度
チームウェルカムランチ
当月入社者向け全社員でのウェルカム会
社員参加型組織開発チーム
ボドゲ・Switchスペース有
福利厚生
社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合
自社サービス利用手当
ピアボーナス制度
入社1・2・3周年祝い
ベビーシッター補助制度
近距離手当(3km圏内であれば交通費が月額固定3万円)
部活動多数
ストックオプション
信託型ストックオプション
正社員対象に年2回配布
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
主要株主
グローバルブレイン、D4V、電通、TBS、みずほキャピタル、NVCC(大阪大学)、千葉道場ファンド、スポニチ、ABC、文化放送、中京テレビなど
主要取引先
日経新聞社、野村證券、電通デジタル、スカイマーク、武田薬品工業、アトラエ、カインズ、アスクル、グロービス経営大学院、武蔵野大学、近畿大学病院、ABCラジオ、テレビ東京など