Voicyと音声市場
Change our Future with Voice. 声で、未来を変える。
当社は、国内最大級の音声プラットフォーム“Voicy”の開発、運営をしています。2016年のローンチから順調にサービスを拡大し、これまでに累計36億円の資金調達を完了しました。
音声テック市場を日系パイオニアとして牽引するVoicyでは、産業を0ベースで創るという難易度高くもやりがいの大きいフェーズを体験できます!
米国では音声広告市場が4,000億円規模、音声配信市場はわずか4年でPodcast普及率41%まで伸長するなど、大きなマーケットへ成長している音声テック。日本国内でもここ2年間で900%増の16億円市場へ成長し、2025年には420億円の市場が予想されています。
業務内容
法務担当として、法務業務およびリーガルでの事業推進をお任せいたします。
具体的には
- 事業推進のための法令調査やリーガル対応
- 契約書審査/作成/交渉
- 各部署からの法律相談対応
- 法律事務所や当局との対応
- 法務フローの起案/制定/導入/研修/モニタリング
- 各種ライセンス取得のための社内規程整備
- M&A等の投資関連業務
- 株主総会や取締役会関連業務
- IPO準備や適示開示書類の作成
- ストックオプション設計等の株式関連業務
あなたに求める役割
- リーガル観点から、適切且つスピーディーな事業推進サポート/リスク回避を実現する
- 事業への深い理解を持ち、経営層や事業部を巻き込みながら事業法務を実行する
上場を視野に入れて体制強化を進めているため、IPO推進室を兼任いただく可能性があります。
Voicyではたらく魅力
◎世界的な注目業界
米国や中国、インドなどでは音声Tech領域のユニコーン企業が次々と生まれています。
X・Apple・Amazon・SpotifyといったグローバルTechカンパニーも注力している世界的な注目業界の一つで、これからのマーケット拡大が予想されています。
◎上場を目指すスタートアップでの法務経験
コーポレート・ガバナンス業務に深く関わっていただくポジションです。 経営がリーガルを重要視しており、社外取締役である弁護士の方や、プラットフォームサービスで上場経験のある弁護士の方に業務委託としてサポートいただいているため、法務として事業を推進しやすい環境です。
応募資格
必須要件
- toCプラットフォーム事業における事業法務経験
- 経営や事業部とともに能動的に事業を推進した経験
求める人物像
- Voicyのビジョン、ミッション、プロダクトへの共感
- サービスやプロダクト、ユーザーファーストな思考を持っている
- 短期的にフェーズの移り変わるスタートアップに対応可能な柔軟性や能動性を持っている
- 守備範囲を狭めず、主体的且つ前向きに役割を拡大できる
本ポジションに関連する記事
職種 / 募集ポジション | 法務 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間あり(3ヶ月) |
給与 |
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勤務地 | ・各線 渋谷駅 徒歩8分 ・京王井の頭線 神泉駅 徒歩8分 |
勤務時間 | ・フレックスタイム制度(コアタイム:11時〜16時) ・一部リモートワーク導入(出社日数:週2日〜) ・時間外労働有(平均残業時間:12時間 / FY23実績) |
休日 | ・完全週休2日制(土・日・祝日休み) ・有給休暇入社初日付与 ・冬季休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護/看病休暇(育休取得率100%:女性1名・男性3名) |
福利厚生 | ・近距離手当(3km圏内であれば交通費が月額固定3万円) ・ストックオプション制度 ・副業可 ・書籍購入補助制度 ・自社サービス利用手当 ・ピアボーナス制度 ・勤続周年アニバーサリーイベント/休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・メンター制度 ・部活動 |
加入保険 | ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) -関東ITソフトウェア健康保険組合 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
所属チームについて | ・コーポレートメンバー:8名 -40代(女性1名) -30代(女性3名/男性2名) -20代(女性2名) ・社内平均年齢:34歳 ・男女比率:男性60% 女性40% |
会社名 | 株式会社Voicy |
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代表取締役 | 緒方 憲太郎 |
設立年月 | 2016年2月 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | ・音声プラットフォーム事業 ・音声広告/音声ブランディングソリューション事業 ・音声コンテンツ/音声イベント企画制作事業 |
従業員数 | 60名 |