法務

仕事内容

・1人目法務担当として、日常法務業務を担いながら、メインミッションとしてはリーガルの力で事業を推進したり、円滑なロンチを目指します。
・CEOや経営企画/PdM/エンジニアリングマネージャー/事業開発担当などと協働しながら、新規サービスロンチや既存サービスのリプレイスにおける、法令調査やリーガル対応、リーガル観点からのフロー構築や規約設計、サービス設計サポートなどをお任せします。
・現在社外取締役の弁護士の方は創業期から関わっており、経営がリーガルを重要視している法務が働きやすい環境です。また、PFサービスで上場経験のある弁護士の方にも業務委託でサポートいただいており、事業を推進しやすい環境が整っています。
・上場を視野に入れているため、場合によりIPO推進室のメンバーも兼任頂きます。

■具体的には
・契約書審査/作成/交渉、各部署からの法律相談対応
・事業推進におけるリーガル面からの提案/フロー構築/規約設計/サービス設計
・法律事務所や当局との対応
・法務フローの起案/制定/導入/研修/モニタリング
・各種ライセンス取得のための社内規程整備
・M&A等の投資関連業務
・株主総会や取締役会関連業務
・IPO準備や適示開示書類の作成

応募要件

・toCプラットフォーム事業を展開する企業での法務経験があり、リーガルで事業を推進するために自ら経営や現場へ能動的な関わり方をしていた方

求める人物像

・Voicy Mind及びビジョンの共感
・チーム力を重視し、周囲の人と積極的なコミュニケーションをとれる方
・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性
・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大でき、それを前向きに捉えられる方

仕事の魅力

・米国Apple Podcastや中国Ximalaya、欧州Spotify、韓国Spoon等の事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声市場。2021年はTwitterのSpaceロンチやSpotifyのPodcast系企業の多数買収、GAFAがportfolioで注力に挙げ、clubhouseが躍進したこともあり、2022年高い注目を集めています。急成長する業界で国内ファーストペンギンとして稀有なビジネスの立ち上げ経験ができます。
・上場を近い将来考えているため、上場経験を積むことができます。

組織構成

・Corporateチームは現在30代の女性1名と、20代の男性1名/女性1名の3名で構成されています。
・またサポートメンバーとして、PFサービスで上場経験のある業務委託の弁護士と、創業期から経営に関わっている社外取の弁護士がいます。
・会社全体の平均年齢は33歳、男女比率は6：4です。