Voicyと音声市場
Change our Future with Voice. 声で、未来を変える。
当社は、国内最大級の音声プラットフォーム“Voicy”の開発、運営をしています。2016年のローンチから順調にサービスを拡大し、これまでに累計36億円の資金調達を完了しました。
音声テック市場を日系パイオニアとして牽引するVoicyでは、産業を0ベースで創るという難易度高くもやりがいの大きいフェーズを体験できます！
米国では音声広告市場が4,000億円規模、音声配信市場はわずか4年でPodcast普及率41％まで伸長するなど、大きなマーケットへ成長している音声テック。日本国内でもここ2年間で900％増の16億円市場へ成長し、2025年には420億円の市場が予想されています。
業務内容
プロダクトマネージャーとして、自社サービスの開発やグロースをご担当いただくポジションです。
具体的には
- KPIの設計、施策の立案・実行
- ユーザー課題特定のための定量・定性調査
- UX設計
- エンジニアやデザイナーと連携したプロダクト開発のリード など
あなたに求める役割
- ステークホルダーを巻き込み、目的に向かって優先順位をつけ、チームや組織を牽引する
- より素早い仮説検証サイクルをつくり、課題を解決に導く
- リスナー/パーソナリティが抱える、潜在的課題の発見や深堀
- 音声に最適なUX設計や新規企画立案
Voicyではたらく魅力
◎ユーザー目線の強いプロダクト開発が可能
音声はエンゲージメントが高いことが特徴で、ユーザーの熱量がとても大きく、直接ユーザーと接点を持ちながらプロダクトを企画/改善していくことができる環境です。
まだ利用体験が固まっておらず社会的な前例もない音声Techは、通常よりもUXの重要度が非常に高いため、サービスに留まらず“音声活用”という観点から企画をしています。クリエイターエコノミーやコンテンツプラットフォームといった、いま世界でも注目されている分野のプロダクト設計に、日本発の音声プラットフォームで挑戦していきます。
◎世界的な注目業界
米国や中国、インドなどでは音声Tech領域のユニコーン企業が次々と生まれています。
X・Apple・Amazon・SpotifyといったグローバルTechカンパニーも注力している世界的な注目業界の一つで、これからのマーケット拡大が予想されています。
応募資格
必須要件
- BtoC向けインターネットやスマートフォン関連サービスにおける、2年以上のプロダクトマネジメント経験
歓迎要件
- プロダクトにおけるロードマップ策定/事業戦略/推進までの一貫した経験
- コンテンツプラットフォームやCtoCプラットフォームでのプロダクトマネジメント経験
求める人物像
- Voicyのビジョン、ミッション、プロダクトへの共感
- サービスやプロダクト、ユーザーファーストな思考を持っている
- 短期的にフェーズの移り変わるスタートアップに対応可能な柔軟性や能動性を持っている
- 守備範囲を狭めず、主体的且つ前向きに役割を拡大できる
本ポジションに関連する記事
| 職種 / 募集ポジション | プロダクトマネージャー（PdM） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間あり（3ヶ月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・各線 渋谷駅 徒歩8分 ・京王井の頭線 神泉駅 徒歩8分 |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制度（コアタイム：11時〜16時） ・一部リモートワーク導入（出社日数：週2日〜） ・時間外労働有（平均残業時間：12時間 / FY23実績） |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日・祝日休み） ・有給休暇入社初日付与 ・冬季休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護/看病休暇（育休取得率100%：女性1名・男性3名） |
| 福利厚生 | ・近距離手当（3km圏内であれば交通費が月額固定3万円） ・ストックオプション制度 ・副業可 ・書籍購入補助制度 ・自社サービス利用手当 ・ピアボーナス制度 ・勤続周年アニバーサリーイベント/休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・メンター制度 ・部活動 |
| 加入保険 | ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） -関東ITソフトウェア健康保険組合 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 所属チームについて | ・プロダクトメンバー：5名 -PdM（3名） -Designer（2名） ・社内平均年齢：34歳 ・男女比率：男性60％ 女性40％ |
| 会社名 | 株式会社Voicy |
|---|---|
| 代表取締役 | 緒方 憲太郎 |
| 設立年月 | 2016年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ・音声プラットフォーム事業 ・音声広告/音声ブランディングソリューション事業 ・音声コンテンツ/音声イベント企画制作事業 |
| 従業員数 | 60名 |