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株式会社テレシー シニアアプリケーションエンジニア

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株式会社VOYAGE GROUP の求人一覧

株式会社テレシー シニアアプリケーションエンジニア | 株式会社VOYAGE GROUP

株式会社VOYAGE GROUPは1999年10月に創業し、インターネット領域で人を軸にして事業を生み出し続け成長してきた事業開発会社です。20年間で100以上の事業に挑戦し、現在は広告プラットフォーム事業やメディア事業を中心としながら、20以上の事業やサービスを運営しています。
継続的な挑戦、それを実現できる人・組織が強みであると考えています。

2014年7月、東京証券取引所マザーズ市場へ上場し、2015年9月に一部に鞍替えしました。2019年1月には、株式会社サイバー・コミュニケーションズと経営統合し、株式会社CARTA HOLDINGSを発足。CARTA HOLDINGSの一翼として、様々な領域で起こるデジタルトランスフォーメーションに対し積極的に取り組んでいこうとしています。

「VOYAGE GROUPの『360°スゴイ』を伝える」をコンセプトに、クルー・組織・サービス・企業文化まで、様々なものにフォーカスし情報を届けするコーポレートメディア「FOCUS(フォーカス)」もぜひご覧ください。

事業/プロダクトについて

テレシーは「TVCMを簡単にネットで発注・制作・効果検証できる次世代型TVマーケティングプラットフォーム」として「バイイング /アナリティクスダッシュボード」を開発・運用しており、主にテレビCMがはじめてのスタートアップ企業様にサービスを提供しています。

テレシーでは、電通が保有する日本最大級のテレビCMに関わるアセットをフル活用し、オンラインでシミュレーション、発注を行ったりデータサイエンスを用いた高精度なシミュレーション・適切な買付・放映結果のレポーティングを実現します。

配信実績も独自のレポーティングツール「テレシーアナリティクス」により、最短で広告掲載翌日には把握することができ、シミュレーションデータと比較しながら、買付チューニングでさらなる最適化を図ることも可能です。

▼事業立上げ背景

「初めてのテレビ出稿」のハードルを下げたい、という想いから、商品やサービスへの態度変容を促すのに有効なTVCMへの出稿がもっと気軽に出来、広告主が抱える問題をより幅広く解消する為に「テレシー」をリリースしました。

▼目指す未来

【TVCM効果の可視化】
TVCMは直接誰が見たかを判定することができません。テレシーではこの難しい課題に対してさまざまな方法で予測・分析・可視化を行い出稿したTVCM結果をレポーティングできるダッシュボードを開発しTVCM効果の可視化を目指します

【マス広告とインターネット広告のオンオフ融合】
「テレシー」で取り組む大きな目的のひとつは、テレビ広告とインターネット広告の統合的なプラットフォームをつくっていくことです。

テレビCMだけで完結するのではなく、インターネット広告とどうつながるかは重要な視点です。マスとデジタルにまたがった統合プランニングや、統合PDCAをうまく回せるようなプラットフォームへとテレシーを育てていきます。

今後は、広告主にサービスを提供していく中で、さまざまな要望の声を開発にフィードバックしていき、日々サービスを改善し続けていきます。それによってより満足度の高いサービスに進化させていきます。

業務内容

▼任せる業務

  • テレビCMバイイングプラットフォームの開発、運用
  • テレビCMアナリティクスの開発、運用
  • 社内オペレーションのシステム化
  • チームメンバーの育成、技術力アップのサポート

▼やりがい

7兆円規模の広告業界の中、その中でテレビCM市場は約1兆8千億円を越えと依然大きな比重を占めています。インターネット広告に予算シフトが行われていますが、インターネット広告偏重になっている広告主の中には、テレビメディアの価値をしっかりと理解できていないだけで、実は広告予算の一部をテレビメディアに割いた方が、最終的な成果としてより上がる会社も相当数あると考えられます。テレシーを通してこれからのテレビCMの価値の再発掘に携われます。

▼テレシーのエンジニア組織について

テレシーのエンジニアは、現状9名と小規模な人数で構成しています。テックマネージャーを含め、業務に向き合う際のエンジニア同士の関係性は常にフラットであるように心がけています。

業務を遂行する際、大切にしている1つに、一人のエンジニアが誰かに待たされずに開発を行う点があります。誰かが仕様を決めて、それをただ実装するだけのエンジニアはチームにいません。以下のようなシステム開発のライフサイクルを一貫して行うことがほとんどです。

  • ヒアリング、調査
  • 意思決定
  • 実装、テスト
  • デプロイ
  • モニタリング
  • 改善

もちろん得意・不得意な領域は当然あるので、メンバー同士でお互いにフォローし合いながら、チームとして前に進むように心がけています。

▼開発環境

  • 言語
    • Frontend
      • Vue, TypeScript
    • Backend
      • PHP[Laravel], Python
  • インフラ
    • AWS
  • ミドルウェア
    • nginx
  • データベース
    • Aurora MySQL
  • モニタリング
    • Sentry, Re:dash
  • 環境構築
    • Docker, TerraForm
  • CI/CD
    • CircleCi, Github Actions
  • コード管理
    • GitHub
  • コミュニケーション
    • Slack, Google Meet, Zoom, around, etc

▼チームに関する記事

求めるエンジニア

テレシーでは開発したい多くのタスクが存在しています。だからといって量をこなすために手を抜いて開発するのではなく、余計なことはせずに必要なものを最短の時間できちんと作り上げていくことが大事だと考えています。

そのためには優先順位付けはとても大事ですし、エンジニアには伝えられたことをそのまま開発するのではなく、「本当に必要な機能なのか?」「他に代替案はないのか?」を常に考え行動していくことが求められます。

また、そのためにはエンジニア間だけではなく営業側との密なコミュニケーションも必要です。コミュニケーションを惜しまずに相手の考えを汲み取り本当に必要なものが何なのかを理解する能力も大事になります。

サービスインしてそれほど歴史は経っていませんが、それでも今稼働している機能の中には改善したい箇所も多くあります。これらのコードは開発当時はベストだと思って作ったものでも運用していくことで見えてきたドメイン知識などが反映されていないために使いづらい機能になっている部分です。既存システムですでに稼働している機能を安全にリファクタする能力も必要になってきます。

そして、チームとして成長していくためにプロジェクトを引っ張っていくことができるシニアエンジニアを募集しています。テレシーのようにサービスインして間もないプロジェクトに参加し私たちと一緒にチームを作っていきませんか?

必須スキル

  • Webアプリケーション開発の実務経験
  • クラウド環境でのサービス運用の実務経験
  • 1つ以上のプログラミング言語の深い知識
  • チームリーダーとしてメンバー育成の経験(チームの大小問わず)

歓迎スキル

  • 以下言語でのアプリケーション開発の経験
    • frontend
      • Vue, TypeScript
    • backend
      • PHP[Laravel], Python
  • BtoBの管理画面の開発設計の経験
  • アドテク企業での開発の経験、ドメイン知識
  • 時系列解析の知識、モデル生成の経験

選考フロー

書類選考 テレシー テックリード
1次面接 テレシー テックリード
2次面接 テレシー 取締役プロダクトマネージャー
3次面接 人事
最終面接 テレシー代表取締役
※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります

VOYAGE GROUPの文化

  • FOCUS: 「VOYAGE GROUPの『360°スゴイ』を伝える」をコンセプトに、クルー・組織・サービス・企業文化まで様々なものにフォーカスし情報を届けするオウンドメディア
  • 働きがいのある会社ランキング : 3年連続で1位を獲得しました

エンジニアリングの文化

VOYAGE GROUPのエンジニアたち

書籍「Engineers in VOYAGEー事業をエンジニアリングする技術者たち」

テスト駆動開発でもおなじみの 和田(@t_wada)さん が、VOYAGE GROUPに在籍する主要なソフトウェアエンジニアにインタビューし、その内容をラムダノートの 鹿野(@golden_lucky)さん の協力のもと本としてまとめていただきました。 VOYAGE GROUPにおけるビジネスとソフトウェア開発の在り方を濃縮した1冊に仕上がっていると思います。

VOYAGE GROUP techlogのエントリ(書籍の「はじめに」を読むことができます)
「書籍「Engineers in VOYAGE 事業をエンジニアリングする技術者たち」が発売 #voyagebook」

ハッシュタグ  
書籍に関するTwitterハッシュタグは #voyagebook となります。素敵な書評や感想も多くいただいていますので、参考にしていただければと思います。

環境への投資

  • PC: Macbook Pro、iMac、Windows、etc から選べます
  • ディスプレイ: 2枚でも3枚でも追加可能です
  • PC周辺機器: 準備のないPC周辺機器が利用したい場合、各自購入の上で経費精算可能です
  • 椅子: OKAMURA バロン、シルフィー、etc
  • 席: 自席もありますが、それ以外にも仕事できる場所が豊富にあります
  • リモート: 急な用事や災害時など、いつでもリモート可能です

※Covid-19感染対策の為、働き方は柔軟に対応しております

その他

  • OASIS: 社内Library。技術書・ビジネス書・マンガなどが借りられます
  • イベント会場貸出: VOYAGE GROUPの会議室スペースをイベント会場として貸出も行っています
  • ピザ・寿司スポンサー: エンジニアイベントへの会場貸出の際にはピザや寿司を差し入れしています
職種 / 募集ポジション 株式会社テレシー シニアアプリケーションエンジニア
雇用形態 正社員
給与
年収
※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
※業績により決算賞与別途支給
・年2回 (1月、7月) 見直し、交通費支給 (月額5万円まで)

固定残業代(90時間/月)  205,000円~
※90時間を下回った場合も記載の金額が満額支給されます
勤務地
  • 150-0043  東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F
    地図で確認
 
勤務時間
・標準労働時間 8時間 
※9:30〜18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
・休憩時間 60分
・所定時間外労働 有
・スーパーフレックス制度
※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。
ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後11時までの間とする。
休日・休暇
完全週休2日制 (土・日) 、祝日、夏季休暇 (7月1日~10月末までに4日間)
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、生理休暇など
保険
各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入
健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(直営の保養施設などの利用可)
福利厚生
住宅手当:会社から半径2km圏内に賃貸契約された方に毎月5万円支給
表彰制度:半期毎に実施
社内BAR:社内BAR「ajito」では、18:30以降はアルコールがフリーで提供
ボーナス休暇:勤続3年毎に選択式の休暇を支給
FLAGS:クルーの家族の生活と成長を支えるためのサポート制度(Family Life And Growth Supportの略)
AppleStore 社員特別割引:クルー限定の特別料金でapple製品の購入が可能
不動産仲介手数料割引:提携不動産仲介業者との契約で仲介手数料最大70%OFF
家事代行サービス割引:家事代行サービスを7%OFFにて提供	
サークル活動:4半期毎に活動運営費を補助
職業安定法改正*2018年1月1日施行*に際して
(1)業務内容
求人票に基づく

(2)労働契約の期間
定めなし 

(3)勤務地
求人票に基づく

(4)勤務時間、残業有無、休憩、休日
・標準労働時間 8時間
・休憩時間 60分
・所定時間外労働 有
・休日:毎週土・日曜日、国民の祝日、その他(夏季・年末年始)
・休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
・スーパーフレックス制度
※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。
ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後11時までの間とする。

(5)賃金形態
年俸制

(6)賃金(基本給、定額手当、固定残業代の計算方法等)
基本給+定額手当(ライフプラン手当)+通勤手当*1+家賃補助*1
*1については条件有

固定残業代については下記①+②を含めた90時間分を支給します。
①月30時間相当分のみなし残業と月30時間分の前払残業、合わせて月60時間分を超勤一括給として支給。
②午後10時から午前5時までの深夜時間帯についてのみなし残業分については30時間分を深夜一括給として支給。

(7)社保の有無
有(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

(8)試用期間の有無と試用期間中の労働条件
有:3ヶ月の試用期間。労働条件に変更なし

(9)募集者の氏名、名称
株式会社VOYAGE GROUP

(10)管理監督者の有無
有
会社情報
会社名 株式会社VOYAGE GROUP
設立年月日
1999年10月8日
代表者
代表取締役社長兼CEO 宇佐美 進典
従業員数
377人(2019年12月末時点)
本社所在地
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F