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【採用担当(中途・新卒)/人財戦略室】スタートアップの採用担当募集!IPOに向けて一緒に会社の基盤を作り上げる経験ができます!

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【採用担当(中途・新卒)/人財戦略室】スタートアップの採用担当募集!IPOに向けて一緒に会社の基盤を作り上げる経験ができます! | 株式会社WAKUWAKU

Message

<WAKUWAKU Mission>

Make the world “ WAKUWAKU ” ~世界中の人々がワクワクできる社会を創る~

<WAKUWAKU Vision>

「自分らしい」暮らしを「リアル×テクノロジー」で実現する

事業内容

◆IT×リアルを融合した「中古住宅購入+リノベーション」プラットフォーム事業

  • 「中古住宅購入+リノベーション」の直営店「BeatHOUSE」運営
  • 国内最大級リノベーションプラットフォーム「リノベ不動産」運営
  • 国内最大級オシャレ建材ECサイト「HAGS‐ハグス」運営

1.中古×リノベ【BeatHOUSE】事業の展開
「資金計画+不動産購入+空間設計+リノベーション工事+インテリア提案+アフターサービス」までをワンストップソリューションとして提供することで、中古リノベーションを中心に住まい手にとって心躍る住まいを提供するワクワクの発信地。また、リノベ不動産本部直営店として最先端のノウハウを創出し全国の加盟店に価値提供を行いながら、中古住宅市場を現場から変えていきます。


2.国内最大級プラットフォーム事業の展開
日本初、国内最大級のリノベーションブランド「リノベ不動産」を運営。全国の事業者向け「中古購入+リノベーション」のプラットフォームで、WEBメディアを自社運営し、テクノロジーを活用したDX業務効率化サービスをはじめとした、テクノロジーとリアルを融合したサービスを提供。

3.IT×オシャレ建材で日本一のメディアへ
国内最大級オシャレ建材BtoB ECサイト「HAGS-ハグス-」を運営。
DIYやリノベーションが消費者の間で一般的になってきている中で、オシャレな建材を求める顧客層が増えている一方、事業者はそのような建材を探せずに、多様化する顧客ニーズに対応できないという課題があります。
「HAGS -ハグス-」は、豊富な施工実績からなるリノベーション事例画像からオシャレなリノベーション・アイテムを探せるサイトとして、当たり前に自分らしい空間の提案ができるオシャレ建材との出会いの場を広げます。

4.テクノロジー開発、DX支援業務
ITエンジニアを中心としたIT事業開発チームで、デジタルマーケティング施策の内製化、業界特化型CRM、MAなどクラウドサービスを自社開発。
リアル×テクノロジーの力によって、業界が抱えている課題や従来の商習慣を変えていきます。

仕事内容

2013年の創業以来、順調に事業を成長させており、2020年には東洋経済の"すごいベンチャー100"にも選出していただきました。
当社のビジョンやミッションに共感した多くの仲間がジョインし、組織規模も拡大しています。
次のステップとしてIPOも想定しており、人材の面から事業成長を牽引してくださる仲間を求めています。

昨年の採用人数は新卒・中途合わせて約25名。
今期以降も更に積極的な採用活動を行っていくため、採用をメインに担当していただける方を募集いたします。

WAKUWAKU VALUE
01.常に、お客様のワクワクを!
02.常に、始まりは、礼儀・礼節・感謝から!
03.常に、気づく、動く、変える!
04.常に、失敗を恐れず、挑戦を諦めない!
05.常に、多様性を活かし、チームで勝つ!

WAKUWAKU VALUEを体現できる人財の採用をペルソナ設定から、採用計画立案~実行、入社後のフォローまで担当していただきます。新卒・中途関係なくMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)の共感を根底に、入社後の活躍までを意識した採用活動をしたい方、現場を巻き込んでPDCAを回していきたい方、常に新しい手法に挑戦しながらワクワクする出会いを生み出していきたい方、共にWAKUWAKUの未来を作っていきましょう!!

【職務詳細】
WAKUWAKUの事業全体の状況や戦略、描くWILLを把握し、人材採用の観点から事業拡大をリードしていただきます。
・様々なリソースを活用した採用戦略の策定と実行
・採用マーケットを踏まえた各事業部門との人材要件定義
・社内外を通じた情報収集と、転職マーケットに関する知見の蓄積 など

まだ決して規模の大きくないスタートアップ期の組織のため
入社いただく1人1人が組織に与えるインパクトは非常に大きいものです。
WAKUWAKUが描く未来を共に創っていくために
「ビジョン、ミッションに共感してくださる仲間を採用する」ことを大切にしています。
これを成し遂げるために、既存の採用手法に囚われず、新しい採用手法や施策にチャレンジしていただけることを期待しています。

また、ゆくゆくは採用業務だけに留まらず、人材育成など組織作りの分野や、より働きやすい会社を作っていくための制度作りの分野など志向性に応じて、活躍いただく範囲を拡げていただけます。

【当ポジションの魅力】
◆WAKUWAKUの事業ポートフォリオ
「Make the world “ WAKUWAKU ” ~世界中の人々がワクワクできる社会を創る~」をミッションとして、BtoC・BtoBの様々な事業を展開しています。
創業時は、「中古住宅購入+リノベーション」がメイン事業となっていましたが、現在は自社でエンジニアを中心としたIT事業開発チームを構築し、ECサイトやメディアの運営、業界特化型CRM・MAの開発等、IT企業に変化しています。今後も世界中の人々をワクワクさせるべく多種多様なサービスを開発・提供していくため、EC、不動産、建設等幅広い事業分野での経験を積むことができます。

◆事業フェーズ
当社は2013年創業、1つ1つの事業はスタートアップフェーズにあるベンチャー企業です。
2020年には4.1億円の資金調達にも成功し、従業員数も100名を超える規模へと拡大中。
事業ミッションを果たすために、会社としての可能性を広げるため近い将来にIPOも想定しています。
今のフェーズでジョインしていただくことで、IPO準備に携わっていただいたり、会社の核となる様々な仕組みを創り上げていく工程に触れていただくことができ、キャリアを築いていく中でも貴重な経験ができます。
スタートアップから次のステップへ。ワクワクを共有できる仲間と共にチャレンジする面白さを感じていただけることと思います。

必須スキル・歓迎スキル

【必須条件】
・事業会社での中途or新卒採用の経験 または 人材紹介会社での法人営業経験
・ダイレクトリクルーティングやリファラルなどの施策立案、実行経験
・熱意をもって自分の考えを相手に伝えられる力
・スピード感を持って対応できる力

【歓迎条件】
・ベンチャー、スタートアップ企業での経験
・新しい採用手法・施策にチャレンジしたい方
・情報分析技術や採用チャネル、マーケットの包括的な知識

求める人物像

・WAKUWAKUバリューに共感し体現ができる方
・コミュニケーション能力が高く、調整力・交渉力に長けている方
・柔軟な思想を持ち、常に新たな発想で積極的に周囲に働きかけることのできる方

職種 / 募集ポジション 採用担当(中途・新卒)
雇用形態 正社員
給与
月給
月給:300,000円~500,000円 
(固定残業代78,930円~131,550円含む)
※ご経験、スキル等を考慮して決定します。

昇給/年2回
賞与/年1回(業績連動賞与)
勤務地
 
雇用形態
正社員
就業時間
コアタイム 10:30~15:30
フレックスタイム制あり
リモート可
休日休暇
有休:初年度10日(入社6ヶ月経過日以後〜)
年間休日123日(土・日・祝)
※GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生
■TOP Beater賞・・・月間MVPで5千円支給
■39(サンキュー)制度・・・産休に入る社員に感謝の意味を込めて39,000円分のオムツをプレゼント
■ワクワクナナメランチ制度・・・事業部・役職の違うメンバーとのランチ代を1,000円補助(月に1回まで)
■ワクワクFA宣言・・・自ら部署異動希望を宣言できる
■ワクワク充電中・・・生産性を高めるためのお昼寝推奨制度
■ワクワーク(Work)賞・・・入社909日(区切りとして入社2年半)毎に表彰
■Great Failure賞・・・前向きなチャンレジで生み出されたワクワクに繋がる失敗を表彰
諸手当
交通費支給(上限5万円/月)
資格手当(宅地建物取引士3万円、一級建築士5万円、二級建築士2万円)
その他
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
会社情報
会社名 株式会社WAKUWAKU
代表者
鎌田 友和
設立年月日
2013年6月5日
資本金
377,167,900 円 (資本準備金含む)
従業員数
110名(パート含む)
本社所在地
〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-1-2
東京ショールーム
〒153-0062
東京都目黒区三田2-4-4
外部株主
Bonds Investment Group、スノーピーク社 、アライドアーキテクツ社 、ナック社、iSGSインベストメントワークス