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UI/UXデザイナー(4000万人の外国人旅行者へ日本の魅力を伝える)

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UI/UXデザイナー(4000万人の外国人旅行者へ日本の魅力を伝える) | WAmazing株式会社

採用背景

  • WAmazingは、訪日外国人観光客のサービスということもあり、通常の開発に加え、多言語化といった技術の壁や、文化が異なるユーザーにどうやって良いサービスを提供することができるのかという、難易度の高いUXを考えながらサービス開発をする必要があります
  • 旅行者の文化的背景などの視点に立ったユーザ体験の設計から、どう日本の魅力を外国人へ解りやすく伝えるのかといったデザイン・情報設計、それを実際の画面に見立てたときの UI 設計、画面の実装など、幅広く考え挑戦する必要があります。
  • Web やアプリのみならず、必要とあらば空港設置機器のハードウェアデザインやSIMカードのパッケージ、名刺など、リアルの様々なデザインにも挑戦する機会があります。
  • これらの難しい課題に挑戦することで、さらに新しい考え方やスキルが身につくだけではなく、実際に達成できた時には、今までに無い新しい価値を作ることができます。
  • WAmazingでは、プロダクト毎に専属のデザイナーを配置する体制となっております。ここ1,2年で新しいプロダクトが立ち上がっており、新たな専属デザイナーを募集します。

職務内容

訪日旅行者向けプラットフォームサービス「WAmazing」等のユーザ体験の設計、ユーザインターフェイス設計、実装

基本的に、プロダクト(※)に専属するデザイナーとなって動く形になります。担当プロダクトのwebデザイン、ユーザ体験を一手に担っていただきます。
各デザイナーはお互いにレビューし合う機会を持ち、WAmazing全体で世界観のズレが出ないように協調していきます。

※買い物、温泉、メディア、アクティビティ、交通、スノー

デザイン面で使っているソフトウェアやプロダクト

  • Sketch
  • InVision
  • Photoshop
  • GitHub を通した、エンジニアとの協調開発

など、その他必要に応じ、様々なソフトウェアを使っています

職場環境

  • 組織は拡大していますが、まだまだ成長途上のスタートアップゆえに、一人一人の裁量も大きく、自発的に何でもチャレンジ出来る環境があります
    • 逆にいえば、まだまだルール等も決まっていないため、自分で様々なことを考えてチャレンジが求められる環境です
  • ユーザー価値を考えたサービス開発及びサポートを進める上で、ユーザー対象地域の出身メンバー(中国、台湾、香港)も多く活躍しております
    • 全体の約4割近くが外国籍のメンバーとなっており、今後も積極的に外国人材の採用を進めていく方針です

応募資格

必須要件

  • Webもしくはアプリ等のデザイン経験
  • Sketch を用いたデザイン
  • コーディング経験

尚可要件

  • 生活や旅行に関するサービス設計経験
  • ユーザインタビューやユーザテストなど、実際のユーザを交えたUX検証経験
  • ビジネスレベル以上の英語または中国語

求める人物像

  • 当社ビジョンに共感できる方
  • 技術を活用し、ユーザに価値のあるサービスを提供したいという思いを持っている方
  • 知的好奇心を持って自己研鑽にも積極的に取り組むことができる方
  • 圧倒的な当事者意識を持ち、自身の業務のみに囚われず、率先して仕事を巻き取りに行ける方
  • 多様性のある組織においてチームで行動する意識を持ち、常に謙虚かつ仲間への信頼・尊敬の気持ちを忘れずに業務に邁進できる方
  • 変化を恐れず楽しめる方
    • 不確実性の高い環境で、受け身の姿勢ではなく、自ら積極的かつ前向きに行動していけるか
    • 会社の方針や環境変化などに動じることなく、自らをアジャストしていけるか
    • 目先の結果に囚われることなく、ビジョン実現のために頑張り抜けるか
  • デザインの領域に閉じこもらず、ものづくりによって生み出されるビジネス価値を強く意識できる方
  • ユーザに寄り添い、ニーズの分析に意識を向けられる方

エンジニアインタビュー


◆社員インタビュー#01

「常に“外国人視点”で最適化を目指す。挑戦するデザイナー、本日も奮闘中!」
https://www.wantedly.com/companies/wamazing/post_articles/204088

職種 / 募集ポジション デザイナー
雇用形態 正社員
給与
年収
・給与は、経験・能力等を考慮し、当社規定に基づき決定
・ストックオプションあり
勤務地
  • 111-0053  東京都台東区浅草橋4丁目10−8 TFAビル 7F(one visa オフィス内)
    地図で確認
※オフィスはありますが、事務処理専用の拠点となっており、従業員はフルリモートでの就労となっております
待遇・福利厚生
・交通費支給(出社した場合には実費支給)
・各種保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・エクセル、スプレッドシートなどのチーム内スキル研修有
・リファラル採用制度(紹介で入社・契約に繋がった場合には、紹介者へインセンティブを支給)
・ウェルカム休暇(入社時に即時3日分の特別休暇を付与)
・ワークサポート(開発用のマシンは最新鋭のものを用意、エンジニア及びデザイナーには必要に応じて4Kディスプレイを貸与)
休日・休暇
・土日祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇(1日)
・年末年始休暇
・特別休暇(Welcome休暇含む)
就業時間
全社一律フレックスタイム制(コアタイム:10:30-15:30)
会社情報
会社名 WAmazing株式会社
設立
2016年7月1日
本社所在地
東京都台東区浅草橋4丁目10−8 TFAビル 7F(one visa オフィス内)
従業員人数
125名

【メンバーの出身企業例】
リクルートグループ、ヤフー、グリー、ディー・エヌ・エー、ランサーズ、ドワンゴ、レアジョブ、オロ、エニタイムズ、Uber Japan、オリックス、NTTコミュニケーションズ など
代表取締役CEO
加藤 史子

(略歴)
慶応義塾大学環境情報学部卒業後、1998年(株)リクルートに入社。「じゃらん.net」の立ち上げ企画開発、「ホットペッパーグルメ」の立ち上げ企画開発など、ネットでの新規事業開発に携わった後、国内旅行に関する調査・研究と地域誘客支援をする「じゃらんリサーチセンター」に異動。
「ビッグデータ分析による旅行者分析」や「若者旅行需要創出研究(雪マジ!19、マジ☆部)」など、様々な調査・研究プロジェクトを担当。
2016年7月に株式会社WAmazingを創業。国や県の有識者委員など、各種公職を兼任。
新日本有限責任監査法人が運営する、女性経営者表彰制度「EY Winning Women 2017」において、2017年を代表する女性経営者に選出。
取締役COO(最高執行責任者)
伊田 和哉

(略歴)
1998年4月株式会社リクルートに入社。自動車部門での営業・営業企画・商品企画を経て事業企画責任者となり、同部門の立て直しに尽力。KPIマネジメントをベースに売上・利益のV字回復を実現。分社化後は株式会社リクルートマーケティングパートナーズの経営企画部長、人事部長として同社のスタッフ部門を牽引。2016年4月より株式会社ロイヤリティマーケティングに出向し、経営企画・人事の担当執行役員として経営システムの再構築を手がけ、2017年12月に退職。現在はWAmazing株式会社にてCOOとして事業開発をリードしている。東京大学法学部卒業。
取締役CFO(最高財務責任者)
大内 昭典

(略歴)
2005年、日興シティグループ証券(現シティグループ証券)投資銀行部門に入社。新興企業のM&AやIPO主幹事引受に従事し、ライブドアのM&Aやアドウェイズ等のIPOを担当(計20社担当)。2010年、北京にある長江商学院へMBA私費留学をきっかけに中国に関わり始め、2012年、ORIX(China)Investment(北京)に入社、2014年、ORIX Asia Capital(香港)に異動。計6年間ORIXに在籍し、米中のスタートアップへの投資や香港上場企業への戦略投資等を担当し、海外投資の経験を積む。2018年9月にWAmazingへCFO候補として入社し、財務や中国事業開発を担当。2019年9月より取締役CFO兼中国事業責任者として資金調達と中国事業をリードしている。横浜国立大学経営学部会計・情報学科卒業、在学中に公認会計士第二次試験合格(会計士補)
CTO(最高技術責任者)
𠮷野 哲仁

(略歴)
SIer数社を経て2007年ヤフー株式会社入社。Yahoo!ショッピングのバックエンドエンジニアを努め、注文システムリニューアルなどのプロジェクトをリード。2013年、中国アリババ社に半年間出張し、淘宝・天猫のシステム/業務を学び、中国ビジネスのスピードと規模の大きさに刺激を受ける。その後、Yahoo!トラベル開発リーダー、アスクル株式会社への出向を経て、2016年に同社テクニカルディレクターに就任。ショッピング・トラベル・ダイニングサービスの技術責任者を務める。
2019年、WAmazingのビジョンに共感し、VPoEとしてジョイン。同年9月にCTO就任。
「インバウンドx地方事業者」をテクノロジーで繋げるサービス作りに挑戦している。
経営アドバイザー
朝倉 祐介

(略歴)
政策研究大学院大学客員研究員。
兵庫県西宮市出身。競馬騎手養成学校、競走馬の育成業務を経て東京大学法学部を卒業後、マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。東京大学在学中に設立したネイキッドテクノロジーに復帰、代表兼CEOに就任。ミクシィ社への売却に伴い同社に入社後、代表取締役社長兼CEOに就任。業績の回復を機に退任後、スタンフォード大学客員研究員を経て現職。ラクスル㈱社外取締役。Tokyo Founders Fundパートナー。
資本金等
191,222万円(資本準備金等含む)

※累計約20億円の資金調達を完了し、事業展開を加速中

■WAmazingが、“共創パートナー”として大企業から選ばれ続ける理由とは
https://eiicon.net/articles/842

■シリーズA(総額10億円)資金調達記事
http://thebridge.jp/2017/09/wamazing-raised-100m-yen

■シリーズB(総額10億円)資金調達記事
https://jp.techcrunch.com/2019/05/28/wamazing-fundrasing-series-b/
株主
東京急行電鉄
JR西日本イノベーションズ
JR東日本スタートアップ
山口キャピタル(UNICORNファンド投資事業有限責任組合)
ポーラ・オルビスホールディングス
キャナルベンチャーズ
ANRI
BEENEXT
SBIインベストメント
みずほキャピタル
Sony Innovation Fund
BEENOS
オプトベンチャーズ
静岡キャピタル
個人投資家(青柳直樹、有安伸宏)
事業内容
【訪日外国人向け旅行サービス「WAmazing」の企画・運営】

2017年1月26日にリリースしたアプリ「WAmazing」は、近年急増中かつ今後の伸び幅も大きい訪日外国人旅行者と日本各地をマッチングするプラットフォームサービスです。 

創業以来、多くの著名なピッチコンテストにおいて優勝したこともあり、インバウンド銘柄の注目企業として知名度が高まっています。
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【WAmazingアプリ公式ページ】
https://apps.wamazing.jp/
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ターゲットとなる訪日外国人の多くが抱く「通信」「交通」に対する“不安や不満”。 
このアプリを訪日前に居住国にてダウンロードし会員登録(無料)を行うだけで、SIMカード(500MB)を無償で提供し、日本滞在中の無料インターネット通信が可能になります。

現状では、1万施設にも及ぶ国内宿泊施設、日本各地のスキー場のリフト券、観光体験、交通チケットなどがオンラインで予約購入できる状態になっています。

今後は、更にコンテンツを拡充していき、訪日外国人客がより楽しく、より便利に日本を旅することができるような世界を作っていきたいと思っています。

当社ビジョンである「日本中を楽しみ尽くす、Amazingな人生に。」を実現させるべく、WAmazingを利用して日本観光を楽しんでもらえる未来を目指しています。
事業に懸ける想い
プラットフォームビジネスは、多くの人にニーズがあることが大切です。 
「旅行・観光・レジャー」という市場はとても大きく、世界での平均GDP比は9%であることを考えると、現状の日本のGDP比3%という数字には、まだまだ「伸びしろ」があることを示しています。

世界の旅行人口は増え続けています。 
南北に細長い日本は、1つの国の中に、熱帯魚の泳ぐ沖縄もあれば、数メートルの積雪のある雪国が共存している、世界的に見ても稀有な国です。
旅行先としての日本の魅力、ポテンシャルは非常に大きなものです。

日本の多様な魅力ある資源を見つけ出し、価値を磨き、国内外の人々に届けることで日本の地域や産業を元気にしていきたいと思っています。新型コロナウイルスの影響を受け、一時的に訪日外国人観光客は少なくなっておりますが、近い将来需要が回復してくることは間違いなく、そのタイミングに向けて準備を進めていきたいと思っております。