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訪日台湾人向けメディア記事ライター・編集スタッフ募集!

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訪日台湾人向けメディア記事ライター・編集スタッフ募集! | WAmazing株式会社

職務内容

WAmazing Mediaのコンテンツ制作において、テーマに沿った構成案から、執筆、校閲、入稿まで行い、執筆や校閲がメインの業務になります。場合により、取材する必要もあります。

業務の詳細

・構成案作成(日本語・台湾繁体字両方)
・文章執筆(台湾繁体字)
・記事校閲(台湾繁体字)
  1. 記事内容をチェック、誤字脱字の修正
  2. 文書の流暢性と文書内容と基本情報の正確性をチェック
  3. 記事の書き足しやリライト
  4. 見出しの書き直し
・記事入稿
・取材(撮影含め)

※その他の詳細については面接時に説明いたします

チーム構成・雰囲気

  • 当社では多くの外国人スタッフが活躍しており、会社全体における外国人比率は4割ほどになっています(台湾、中国、香港出身者が多数を占めています)
  • 台湾出身の責任者の元、台湾・香港・日本と様々なエリア出身のメンバーで構成されています。
  • 社員、アルバイト、業務委託と様々な雇用形態のメンバーがいますが、ユーザーに良質な記事を届けるべく、風通しのよいフラットな環境の元、日々活発に議論しながら業務を行なっていま

選考プロセス・応募資格

選考プロセスは、応募→書類選考→面接(2~3回)を予定しています。

勤務条件(以下は原則すべて必須)

  • 月曜〜金曜出勤
  • 原則は在宅ワーク(本社および契約しているコワーキングスペースでの勤務も可)

求めるスキル・経験

【必須】

  • ネイティブレベルの中国語(台湾繁体字)
  • N1以上の日本語能力
  • ライターとしてのスキルと経験
  • インバウンド(訪日旅行)領域への高い関心・興味
  • ライティング経験あり(台湾繁体字)
  • 標準的なPCスキル(Word、Google documentなどを標準的に使いこなせるレベル)

【尚可】

  • 記事校閲や編集経験あり
  • 取材経験あり
  • 写真撮影技術
  • SEO知識
  • Google Analytics知識
  • WordPress使用経験あり

応募にあたっての留意事項

  • 面接はオンラインでの実施となります(東京本社までお越しいただく必要はありません)。
  • ご応募の際に、ご自身のライティングや編集・校閲スキルが分かるようなポートフォリオやURLを提出いただきます。

求める人材像

  • 当社ビジョンに共感できる方
  • 慎重かつスピーディーに物事を進められる方
  • 受け身ではなく、自ら率先して、考えながら動いていける方
  • 協調性があり、チームメンバーと円滑にコミュケーションをとりながら仕事を進められる方
  • 変化の激しい環境でも臨機応変に対応できる方
職種 / 募集ポジション 記事編集
雇用形態 正社員
給与
年収
年収については、能力や経験、選考評価を踏まえ、最終的に当社側で決定
勤務地
最寄駅:都営浅草線蔵前駅より徒歩約4分、JR総武線浅草橋駅より徒歩約10分
待遇・福利厚生
・交通費実費支給(一日当たり上限額2,000円)
・各種保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・Welcome休暇(入社時に即時3日分の休暇を付与)
・社員紹介制度(社員からの紹介で入社に繋がった場合には、会社からインセンティブを支給)
休日・休暇
・土日祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇(1日)
・年末年始休暇
・特別休暇(ウェルカム休暇含む)
就業時間
フレックスタイム制(コアタイム 10:00-15:00)
会社情報
会社名 WAmazing株式会社
設立
2016年7月1日
本社所在地
東京都台東区三筋1-17-12長沼ビル201
従業員人数
95名 (パート・アルバイト含む)(2021年6月末時点)

【メンバーの出身企業例】
リクルートグループ、ヤフー、グリー、ディー・エヌ・エー、ランサーズ、ドワンゴ、レアジョブ、オロ、エニタイムズ、Uber Japan、オリックス、NTTコミュニケーションズ など
代表取締役CEO
加藤 史子

(略歴)
慶応義塾大学環境情報学部卒業後、1998年(株)リクルートに入社。「じゃらん.net」の立ち上げ企画開発、「ホットペッパーグルメ」の立ち上げ企画開発など、ネットでの新規事業開発に携わった後、国内旅行に関する調査・研究と地域誘客支援をする「じゃらんリサーチセンター」に異動。
「ビッグデータ分析による旅行者分析」や「若者旅行需要創出研究(雪マジ!19、マジ☆部)」など、様々な調査・研究プロジェクトを担当。
2016年7月に株式会社WAmazingを創業。国や県の有識者委員など、各種公職を兼任。
新日本有限責任監査法人が運営する、女性経営者表彰制度「EY Winning Women 2017」において、2017年を代表する女性経営者に選出。
取締役COO(最高執行責任者)
伊田 和哉

(略歴)
1998年4月株式会社リクルートに入社。自動車部門での営業・営業企画・商品企画を経て事業企画責任者となり、同部門の立て直しに尽力。KPIマネジメントをベースに売上・利益のV字回復を実現。分社化後は株式会社リクルートマーケティングパートナーズの経営企画部長、人事部長として同社のスタッフ部門を牽引。2016年4月より株式会社ロイヤリティマーケティングに出向し、経営企画・人事の担当執行役員として経営システムの再構築を手がけ、2017年12月に退職。現在はWAmazing株式会社にてCOOとして事業開発をリードしている。東京大学法学部卒業。
取締役CFO(最高財務責任者)
大内 昭典

(略歴)
2005年、日興シティグループ証券(現シティグループ証券)投資銀行部門に入社。新興企業のM&AやIPO主幹事引受に従事し、ライブドアのM&Aやアドウェイズ等のIPOを担当(計20社担当)。2010年、北京にある長江商学院へMBA私費留学をきっかけに中国に関わり始め、2012年、ORIX(China)Investment(北京)に入社、2014年、ORIX Asia Capital(香港)に異動。計6年間ORIXに在籍し、米中のスタートアップへの投資や香港上場企業への戦略投資等を担当し、海外投資の経験を積む。2018年9月にWAmazingへCFO候補として入社し、財務や中国事業開発を担当。2019年9月より取締役CFO兼中国事業責任者として資金調達と中国事業をリードしている。横浜国立大学経営学部会計・情報学科卒業、在学中に公認会計士第二次試験合格(会計士補)
CTO(最高技術責任者)
𠮷野 哲仁

(略歴)
SIer数社を経て2007年ヤフー株式会社入社。Yahoo!ショッピングのバックエンドエンジニアを努め、注文システムリニューアルなどのプロジェクトをリード。2013年、中国アリババ社に半年間出張し、淘宝・天猫のシステム/業務を学び、中国ビジネスのスピードと規模の大きさに刺激を受ける。その後、Yahoo!トラベル開発リーダー、アスクル株式会社への出向を経て、2016年に同社テクニカルディレクターに就任。ショッピング・トラベル・ダイニングサービスの技術責任者を務める。
2019年、WAmazingのビジョンに共感し、VPoEとしてジョイン。同年9月にCTO就任。
「インバウンドx地方事業者」をテクノロジーで繋げるサービス作りに挑戦している。
経営アドバイザー
朝倉 祐介

(略歴)
政策研究大学院大学客員研究員。
兵庫県西宮市出身。競馬騎手養成学校、競走馬の育成業務を経て東京大学法学部を卒業後、マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。東京大学在学中に設立したネイキッドテクノロジーに復帰、代表兼CEOに就任。ミクシィ社への売却に伴い同社に入社後、代表取締役社長兼CEOに就任。業績の回復を機に退任後、スタンフォード大学客員研究員を経て現職。ラクスル㈱社外取締役。Tokyo Founders Fundパートナー。
資本金等
245,242万円(資本準備金等含む)

※累計約28億円の資金調達を完了し、事業展開を加速中

■WAmazingが、“共創パートナー”として大企業から選ばれ続ける理由とは
https://eiicon.net/articles/842

■シリーズA(総額約10億円)資金調達記事
http://thebridge.jp/2017/09/wamazing-raised-100m-yen

■シリーズB(総額約10億円)資金調達記事
https://jp.techcrunch.com/2019/05/28/wamazing-fundrasing-series-b/

■シリーズB’(総額約8億円)資金調達記事
https://www.atpress.ne.jp/news/237167
株主
東京急行電鉄
JR西日本イノベーションズ
JR東日本スタートアップ
山口キャピタル(UNICORNファンド投資事業有限責任組合)
ポーラ・オルビスホールディングス
キャナルベンチャーズ
ANRI
BEENEXT
SBIインベストメント
みずほキャピタル
Sony Innovation Fund
BEENOS
Bonds Investment Group
静岡キャピタル
三井住友ファイナンス&リース
住友商事
電通グループ
ギフティ
AZファンド2020
個人投資家
事業内容
【訪日外国人向け旅行サービス「WAmazing」の企画・運営】

2017年1月26日にリリースしたアプリ「WAmazing」は、近年急増中かつ今後の伸び幅も大きい訪日外国人旅行者と日本各地をマッチングするプラットフォームサービスです。 

創業以来、多くの著名なピッチコンテストにおいて優勝したこともあり、インバウンド銘柄の注目企業として知名度が高まっています。
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【WAmazingアプリ公式ページ】
https://apps.wamazing.jp/
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ターゲットとなる訪日外国人の多くが抱く「通信」「交通」に対する“不安や不満”。 
このアプリを訪日前に居住国にてダウンロードし会員登録(無料)を行うだけで、SIMカード(500MB)を無償で提供し、日本滞在中の無料インターネット通信が可能になります。

現状では、1万施設にも及ぶ国内宿泊施設、日本各地のスキー場のリフト券、観光体験、交通チケットなどがオンラインで予約購入できる状態になっています。

今後は、更にコンテンツを拡充していき、訪日外国人客がより楽しく、より便利に日本を旅することができるような世界を作っていきたいと思っています。

当社ビジョンである「日本中を楽しみ尽くす、Amazingな人生に。」を実現させるべく、WAmazingを利用して日本観光を楽しんでもらえる未来を目指しています。
事業に懸ける想い
プラットフォームビジネスは、多くの人にニーズがあることが大切です。 
「旅行・観光・レジャー」という市場はとても大きく、世界での平均GDP比は9%であることを考えると、現状の日本のGDP比3%という数字には、まだまだ「伸びしろ」があることを示しています。

世界の旅行人口は増え続けています。 
南北に細長い日本は、1つの国の中に、熱帯魚の泳ぐ沖縄もあれば、数メートルの積雪のある雪国が共存している、世界的に見ても稀有な国です。
旅行先としての日本の魅力、ポテンシャルは非常に大きなものです。

日本の多様な魅力ある資源を見つけ出し、価値を磨き、国内外の人々に届けることで日本の地域や産業を元気にしていきたいと思っています。新型コロナウイルスの影響を受け、一時的に訪日外国人観光客は少なくなっておりますが、近い将来需要が回復してくることは間違いなく、そのタイミングに向けて準備を進めていきたいと思っております。