VISION

世界流通の次のあたりまえを創る
Drive the next standard for global commerce

MISSION

世界中のカスタマーが世界中の商品にアクセスし、フェアな価格と最高の利便性で購入できる体験を提供する
Provide global customers with extreme convenience to access products from all over the world at the lowest possible price

VALUES

# Essence
本質を追求しよう
Pursue the fundamentals

# Tackle
失敗を恐れず挑戦しよう
Take risks and don’t fear facing failures

# Sustainable
持続可能な仕組みづくりをしよう
Create systems for longevity

want.jpについて

あらゆる日本商品を､日本と同等水準の価格で､世界のどこでも送料無料で3日で届ける｡

世界中のカスタマーがあらゆる日本商品を真に｢日常買い｣することができる唯一無二の仕組みを創っており､売上は毎月平均20％超の成長､昨年比800％で急成長しています｡

例えば､日本商品を買おうと思ったブラジル人のほぼ100%が､ブラジルの現地のECモールでポルトガル語で検索し､商品を探します。検索結果は当然ゼロ・・・買えない。 そのうちのたった1%の稀有な人だけがGoogleでグローバル検索し､どうにか日本のECサイトにたどり着き､難解なGoogle翻訳された日本語ページを解読し､高い送料を払って､3週間待ってようやく商品が手元に届く｡ これが日本のグローバルECの現実です｡

世界のEC市場が250兆円､そのうちクロスボーダー比率が20%になってきている中､日本のEC市場のクロスボーダー比率はわずか1%に満たない｡ その理由は､上記のような｢ユーザビリティを全く無視した事業者本位のサービス設計｣によるものです｡

我々はこの問題を根本的に解決し､｢あらゆる日本商品を世界中のカスタマーに､日本と同等水準の価格で､世界のどこでも送料無料で3日で届ける｣仕組み創りに取り組んでおります｡

大型資金調達を受け､今後加速する世界戦に向けてスピード感を持って動き始めています｡ 「世界流通の次のあたりまえを創る」 この大きなビジョンを共に歩んでゆく仲間を探しています！

募集背景

want.jpは、「世界中のお客様が世界中の商品を手頃な価格と最高の利便性で購入できるようになること」を目標に、グローバルに越境EC事業を展開しています。現在100以上の国・地域のお客様に商品をお届けした実績があり、急速に販売規模を拡大しています。

[何を作っているか・なぜ作るか]
私たちのビジネスは、世界中のお客様と世界中のメーカーをつなぐ強力なプラットフォームを構築することです。このプラットフォームで、世界中のマーケットプレイスで商売を可能にするだけでなく、

• 販売・流通・需要などあらゆるデータを蓄積・分析
• 世界各国の言語に対応し各国の文化に最適なマーケティング
• 商品の販売機会を最大化する価格設定

など、難しい課題ながらプラットフォーマーならではの新しい付加価値を創造し、want.jpの目標である「世界中のお客様が世界中の商品を手頃な価格と最高の利便性で購入できるようになること」を目指しています。

[なぜ採用が必要か]
いま私たちは、これまでの事業経験から学んだことを踏まえ、事業検証のために用意したプロトタイプシステムからマイクロサービスへ移行している途中です。 プロトタイプシステムを参考にしつつ、業務を理解し新しいマイクロサービスを実装するエンジニアを募集します！

業務内容

越境ECプラットフォームの開発・運用をお任せします。アーキテクトやTech Leadと相談・議論しながら、チームで開発するのが主な業務です。2022年後半に会社として開発ロードマップを策定し、今後はこのロードマップに従って開発を進めていく予定です。各システムはマイクロサービス化され、独立して開発・デプロイできるよう設計されています。

• OMS/注文・在庫管理
• MMS/マーケットプレイス販売管理
• WMS/倉庫管理
• PIM/商品・価格管理
• PMS/購買管理
• Frontend/社内向け・メーカーなど外部向けポータルサイト

期待する責任と役割

want.jpでは、高いスキルを持ち、Tech LeadやArchitectと相談・議論しながら自立して開発を行う役職としてMiddle Engineerを位置づけています。そのため、議論に必要な知識や経験・コミュニケーション能力、主体的に開発できる技術力を備えていることを期待しています。また、他のチームメンバーとのやり取りを通じて開発上の問題解決や改善、仕組み化する責任があります。

• うまくチーム開発を行うコミュニケーション能力チーム内の異なる意見や、自分の中には無かった新しい視点を学ぶ柔軟性
• 「自分がどうしたいか」より「チームとして成すべきは何か」を考えられる協調性
• 主体的に開発できる技術力事業課題と業務を理解し、仕様を実装するスキル
• 実装方法や設計手法に対する理解と知識・経験

このポジションの魅力

want.jpでは、個人の能力や技術力を尊重しつつも、チームとして大きな成果を出すことも重要視しています。 Middle Engineerはチームメンバーとして、Tech Leadや他のチームメンバーと協働し大きな成果を達成する重要なポジションです。

チームで主役となるエンジニアとして開発を推進し、設計手法としてドメイン駆動設計（DDD）を採用しているため、実際の成長フェーズにある事業へ応用する経験ができます。 成長フェーズの事業会社で実際のビジネスユーザと協働して独自のプラットフォームを開発し、新しいビジネスモデルの構築に関われる貴重な経験をすることができます。

要件

want.jpが求めるMiddle Engineerの人物像と技術要件は次の通りです。

• 成長フェーズの会社に適応し学び続けられる柔軟性と実行力、新しいチャレンジを恐れない好奇心
• 5年以上のWEB／オープン系システムの開発経験
• 自社プロダクト・サービスの開発・運用に参画した経験
• うまくチーム開発を行うコミュニケーション能力
• want.jpのValueを実践できること

-Essence: 本質を追求しよう
-Tackle: 失敗を恐れず挑戦しよう
-Sustainable: 持続可能な仕組みづくりをしよう

技術要件

Engineering Skills

• PHPでの開発経験 3年以上
  -Rubyなど別のスクリプト言語での開発経験 3年以上
• PHPUnit, JUnitなどを使ったテストコードを実装できること
  -テストパターンの設計ができること
• Laravel, Symfony(2以降)を使った開発経験 1年以上
• 1年以上継続したサービス開発・運用経験
• Gitを使ったバージョン管理ができること
• Dockerを使った開発ができること
• AWSを使ってサービス開発・運用した経験

Technical Management

• チームメンバーのコードレビュー

現在の技術環境

• インフラ：AWS（EKS / Opensearch） / GCP（Cloud Storage / BigQuery）
• データベース：DynamoDB、RDS（Aurora）
• ミドルウェア：Docker、MySQL、Apache、Redis、RabbitMQ
• フレームワーク：Laravel または Spring Boot
• 開発言語：PHP / Java / JavaScript

＜開発 / 設計手法＞

• アジャイル（スクラム） / ドメイン駆動設計

＜使用ツール＞

• ソースコード管理：GitHub
• プロジェクト管理：Jira / Notion
• チャット：Slack

配属先

まずはチームメンバーとして、他のエンジニアと一緒に開発してもらい、社内システムの仕様や業務内容を理解して頂きます。
開発ロードマップにしたがって、どのシステムを担当するか決定します。

選考ステップ

カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定

各選考ステップでの確認ポイント

書類選考: DevチームのHiring Ownerが実施

この職務記述書に記載した最低限の要件を満たしているか、候補者から提出頂いた職務経歴書など、技術資料も含め確認します。
want.jpに参画していただくことが私たちだけでなく、候補者本人のキャリアの中で有用となりそうか、私たちはそのような役割をお渡しできそうかを書類から確認します。

一次面接: DevチームのHiring Ownerが実施

最低限の技術要件は満たしている前提で、書類では確認しきれなかったこれまでのご経験について、技術面の質問とValueに関する質問を行います。
技術確認のため、面接中に10分前後のコードレビューをしてもらいます。

二次面接: CEO

want.jpの事業に強く興味を持ち、VISON/MISSION/VALUEに共感いただきながら一緒にお仕事ができそうかをお話いただきます。
業務についての考え方、お人柄を中心に確認
入社希望時期、働き方、条件面などのヒアリングを実施