VISION
世界流通の次のあたりまえを創る
Drive the next standard for global commerce
MISSION
世界中のカスタマーが世界中の商品にアクセスし、フェアな価格と最高の利便性で購入できる体験を提供する
Provide global customers with extreme convenience to access products from all over the world at the lowest possible price
VALUES
# Essence
本質を追求しよう
Pursue the fundamentals
# Tackle
失敗を恐れず挑戦しよう
Take risks and don’t fear facing failures
# Sustainable
持続可能な仕組みづくりをしよう
Create systems for longevity
want.jpについて
あらゆる日本商品を、日本と同等水準の価格で、世界のどこでも送料無料で3日で届ける。
世界中のカスタマーがあらゆる日本商品を真に「日常買い」することができる唯一無二の仕組みを創っており、売上は毎月平均20%超の成長、昨年比800%で急成長しています。
例えば、日本商品を買おうと思ったブラジル人のほぼ100%が、ブラジルの現地のECモールでポルトガル語で検索し、商品を探します。検索結果は当然ゼロ・・・買えない。 そのうちのたった1%の稀有な人だけがGoogleでグローバル検索し、どうにか日本のECサイトにたどり着き、難解なGoogle翻訳された日本語ページを解読し、高い送料を払って、3週間待ってようやく商品が手元に届く。 これが日本のグローバルECの現実です。
世界のEC市場が250兆円、そのうちクロスボーダー比率が20%になってきている中、日本のEC市場のクロスボーダー比率はわずか1%に満たない。 その理由は、上記のような「ユーザビリティを全く無視した事業者本位のサービス設計」によるものです。
我々はこの問題を根本的に解決し、「あらゆる日本商品を世界中のカスタマーに、日本と同等水準の価格で、世界のどこでも送料無料で3日で届ける」仕組み創りに取り組んでおります。
大型資金調達を受け、今後加速する世界戦に向けてスピード感を持って動き始めています。 「世界流通の次のあたりまえを創る」 この大きなビジョンを共に歩んでゆく仲間を探しています!
募集背景
want.jpは世界中のカスタマーが 世界中の商品にアクセスし、フェアな価格と最高の利便性で購入できる体験を提供することを目標にグローバルに越境EC事業を展開しています。現在、100以上の国・地域のお客様に商品をお届けした実績があり、急速に規模を拡大しています。
want.jpのビジネスにおいてSCMが成功のキードライバーであるという信念のもと、商品の調達から在庫配置、倉庫オペレーション、国際輸送手配までをカバーするオペレーションの要の組織となっています。
次のステップとして、スタートアップ独特の不確実性の高い環境下でも経営レベルの目標を確実に達成を実現できるようwant.jp独自のS&OPを構築していく予定なのですが、そのためにはまず需要予測の基盤を整える必要があります。
地域、販売国、SKUを掛け合わせると数が膨大になるビジネスモデルを前に、ビジネスにとって意味のある粒度かつ予測精度をマネージ可能なところからスタートし、最終的にS&OPに組み込んでいくまでの一連の業務を共に考えてくれる仲間を募集します。
業務内容
- 販売地域別の需要予測および、それに必要な市場分析
- 需要予測のためのデータ管理、予測モデルの選定
- 精度管理のための運用設計と実施
この求人の魅力
- 固まった既存の運用があるわけではなく、want.jpのビジネスにあった需要予測運用を試行錯誤している段階なので構想フェーズから変革できます
- SCM部にはPlanningからExecutionのファクションが集結しているだけでなくシステムに明るいメンバーが多くオペレーションの全体最適を実現しやすい環境です
- ビジネス自体は成長しているものの組織のサイズは比較的小さいため、want.jpのカルチャー作りや働き方策定に影響を与えることができます
必須要件
- 新しいオペレーションを自ら考え、実現に向けて推進できる
- SCM以外の関係者とも協同して変革を推進できる
- データの背景を想像しながら、ツールだけに頼らない分析ができる
- want.jpのコーポレートバリュー (Essence, Tackle, Sustainable)を理解し体現できる
以下は歓迎要件です
- ビジネスレベルの英会話
職種 / 募集ポジション | SCM-Forecasting |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 入社から6ヶ月は試用期間となります。 試用期間中の条件変更はありません。 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 平日10時〜15時をコアタイムとした、1日の標準労働時間8時間のフレックス制としています。 (労働時間の管理については自己申告) |
休日 | 完全週休2日制 年末年始、夏期休暇 年次有給休暇(入社後6ヶ月次点で10日/年付与、その後1年ごとに1日ずつ増加) 特別休暇(有給休暇とは別で毎年1月1日に5日分付与、入社日によって初年度の日数は変動する) |
福利厚生 | ・書籍購入補助 ・オンライン英会話スクール費用助成 ・交通費支給 ・オフィス内ドリンク/軽食無料 ※その他今後も社内で協議しながら拡充予定 |
加入保険 | 各種保険適用 |
働き方について | ・リモート推奨day 現在、月・金曜日をリモート推奨dayとしています。 業務に応じてその限りではありませんが、柔軟に対応可能です。 コロナウイルス感染拡大防止の観点だけでなく、成果にコミットするためのリモートdayという設定になっています。 |
会社名 | want.jp株式会社 |
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会社名 | want.jp株式会社 |
代表取締役 | 金 泰成 |
設立 | 2018年2月2日 |
従業員数 | 40名 |
住所 | 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場8F |
事業内容 | 海外向けインターネット通信販売業 |
勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム10:00〜15:00 |
休日 | 土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇 年次有給休暇 (※warehouse operationなど一部職種についてはこの限りではないため、詳細は各ポジションの求人票ページにてご確認ください) |
社会保険 | 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険 |
通勤手当 | 実費精算 (現在はリモートワークとオフィス勤務のハイブリッドとなっているため) |