募集背景
当社は創業以来、全自動で世界水準の資産運用を行うロボアドバイザー『WealthNavi』の開発・運営を通じて成長を続けてきました。2024年から始まる新NISA制度を追い風に『WealthNavi』をさらに強化・改善していくと同時に、資産運用だけではなく、個人が利用するさまざまな金融サービスについて総合的なアドバイスを提供し、一人ひとりのお金の悩みを解決していく個人向け金融プラットフォーム/マルチプロダクト化を本格的に推進する第二創業期を迎えています。
このような事業背景を踏まえ、2024年度よりセキュリティ領域においても新たなチームを立ち上げました。当チームは高度な攻撃に対抗できるActiveSecurityの実現を目指して中期的な戦略を策定し活動を開始した段階となっており、これを共に推進頂ける方を募集しています。
[サイバーセキュリティチーム Vision]
期待する役割
サイバーセキュリティチームでは、ISOG-J様が策定されている「セキュリティ対応組織の教科書」を参考に業務整理を行っており、当社定義上の基本機能の一部を担っていただきながら、コア機能の強化を推進していただきたいと考えています。
[サイバーセキュリティチーム 機能マトリクス]
業務内容詳細
- 監督指針を踏まえたサイバーセキュリティ管理態勢の構築、推進
- セキュリティリスクに対する予防的対策の推進
- セキュリティインシデント対応 及び 演習企画・推進
- セキュリティアウェアネス向上の企画・推進
必須要件
- 事業会社におけるセキュリティ担当経験(2年以上)
- セキュリティリスクアセスメントと改善活動の経験
- セキュリティインシデント対応経験
- ITインフラに関する知識
歓迎要件
- 金融機関におけるセキュリティ担当経験
- 事業会社でセキュリティに関する経営報告や戦略策定の経験
- 事業会社におけるセキュリティポリシー策定経験
- セキュリティ教育の企画・推進経験
- アプリケーション開発経験
求める人物像
- 当社Missionおよび当チームVisionへの共感
- セキュリティ課題解決に強い関心を持ち、意志を持って改善提案する
- 専門的な用語を分かりやすく表現し説明することを心がけている
- ビジネスとセキュリティのバランスを図った調整、提案ができる
当ポジションの魅力
- セキュリティ組織が立ち上げ段階の環境で、事業会社に必要なセキュリティ機能の実装を推進できる
- 主体的な意思により、直接的な改善活動が推進できる
- 社会貢献性の高い事業へセキュリティの立場で関与できる
- ワークライフバランスが取りやすい環境
サイバーセキュリティチームの取り組み記事
- 社内セキュリティレポートの始め方
- 脅威モデリングを参考に、社内全体のセキュリティリスク可視化を試みた話
- ウェルスナビ、クラウドインフラのセキュリティ強化にOrca Securityを採用。プロダクト環境の網羅的なリスク管理を効率的に実現
- サイバーセキュリティチーム立ち上げにあたり考えたこと
参考
ウェルスナビの社風や社員の様子を知っていただけると嬉しいです!
▼我々のエンジニア組織について「体験入社」様に取材いただきました!
https://youtu.be/yyddQcuB6po
▼ウェルスナビ会社紹介資料
https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_introduction
▼WealthNavi Engineering Blog
https://zenn.dev/p/wn_engineering
職種 / 募集ポジション | サイバーセキュリティエンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | JR五反田駅 徒歩5分 JR大崎駅 徒歩7分 東急池上線大崎広小路駅 徒歩1分 |
選考フロー | (1)書類選考 (2)役員・現場社員との面接 (3)代表面接 (4)内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 |
会社名 | ウェルスナビ株式会社 |
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代表者 | 柴山 和久 |
設立年月日 | 2015年4月28日 |
従業員数 | 329名(うち正社員190名) *2024年6月末時点 |
住所 | 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田 JP ビルディング9F |
事業内容 | 金融商品取引業 |
勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム:10:00~16:00 ※休憩時間 :60分 ※一部フレックス対象外ポジションあり |
休日 | 土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇 年次有給休暇(入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日) ※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり |
社会保険 | 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) |
通勤手当 | 弊社規定に基づき支給(直接雇用のみ) |
福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ・従業員持株会(5万円/月までの本人拠出に対し20%の奨励金を付与) ・企業型確定拠出年金 ・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料 ・インフルエンザ予防接種 【能力開発】 ・書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助) ・資格取得補助 ・外部研修、セミナー参加補助 ・資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会) 【コミュニケーション施策】 ・Happyhour(全社イベント・週1) ・All Hands(全社MTG・週1) ・ウェルカムランチ(新規入社者発生時) ・チームランチ(月1回) 【就業環境】 ・PC自由選択(Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有) ・ハイブリッド勤務(週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有) ・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備 |