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自社プロダクトの開発、アップデートを指揮するプロダクトマネージャー大募集!

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自社プロダクトの開発、アップデートを指揮するプロダクトマネージャー大募集! | 株式会社wevnal

wevnalは、2011年創業のベンチャー企業です。
自社プロダクト【BOTCHAN】を用いたオンライン接客事業を中心に、TwitterやInstagram・facebookなどのSNS領域を中心とした広告事業、メディアなども展開。
広告代理店からオンライン接客マーケティングへと進化しているプロダクトグロースフェーズの会社です。
2023年にわたしたちは『コミュニケーションをハックし、ワクワクするユーザー体験を実現する』というVISIONに向けて事業運営を進めています。

wantedly:https://www.wantedly.com/companies/wevnal

事業内容

♦  DX事業


AI/人工知能といった最新テクノロジーを取り入れながら、新たなマーケットを創造しています。
会話型Chatbot「BOTCHAN」を展開し、導入企業を拡大中。
導入件数は2年間で200社を突破したところです。
*導入企業:フルキャストホールディングス様、京都きもの友禅株式会社様、明和地所株式会社様、株式会社ノジマ様、株式会社クラウドワークス様 等

♦  SNSマーケティング事業

主に、SNS領域とインフィード広告領域の2軸を得意領域としています。
直近は「SNS×EC」領域を中心に、クライアント様の課題解決に取り組んでいます。
自社サービス「Tagtoru(タグトル)」を用いた、プロモーション企画〜運用〜レポートを一気通貫で行い、顧客感動を実現します。
*社内にTwitter広告コミュニティコントリビューターが4名在籍中

♦  メディアチーム

女性向けメディア、fasmeを運営。

「 ワタシ、カワイイ計画。」をテーマに、女の子が自分を磨くための情報を、メイク・コスメ領域を中心に動画や記事といった手法で配信しております。
企画~取材・撮影~クリエイティブ制作~編集〜SNS運用までワンストップで行います。

mission

人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを

人、組織の強みと技術テクノロジーを掛け合わせることで
情報やデータが分断されていたものをシームレスに繋いでいき、
ユーザーが日常的に楽しく快適に利用できるサービスを提供する企業

vision2023

コミュニケーションをハックし、ワクワクするユーザー体験を実現する

マーケティングから接客までワンストップでサービスを提供しユーザーの感情をハックしていく。インタラクティブなコミュニケーションを軸に今までにないワクワクするユーザー体験を我々のサービスで実現し提供していく。

役員の4名。現場メンバーと距離が近いのもwevnalならでは!
役員の4名。現場メンバーと距離が近いのもwevnalならでは!

9期目を迎え、メンバーもどんどん増えております!
9期目を迎え、メンバーもどんどん増えております!

お任せしたいこと

CVR改善特化型SaaSプロダクトをリリースして2年。
顧客数も200社を超え、ここから更なる成長曲線を描くべく、現在のハイタッチプロダクトからテックタッチプロダクトへの進化させる必要があります。

本ポジションにおいては、顧客のペインやニーズを把握し、自社リソース・技術を鑑みて、プロダクトが顧客に提供する価値の最大化を目指します。

自社プロダクトのアップデートを積極的に行いながら会社の成長、拡大に直接関与できるため、スタートアップ企業として一番面白い時期であると考えております。

業務内容

ユーザーの課題定義・競合分析・プロダクト開発ロードマップ・UI/UXデザイナーディレクション・開発ディレクションを行い、事業目標数字にコミットしていただきます。

必要に応じて、アライアンス戦略の立案と実行も行います。

1.現状プロダクトを使い倒す
2.既存顧客へのNPSを計測
3.プロダクトの課題抽出・競合他社の強み抽出
4.プロダクト開発ロードマップ立案
5.ロードマップに対する顧客期待度の計測
6.プロダクト開発ディレクション(デザイナー・エンジニア含む)
7.マーケティング・カスタマーサクセスセクションのメンバーと連携し、
顧客獲得戦略と既存顧客の解約率低減戦略の立案と実行監督を担う

得られるスキル

・SaaSプロダクトの設計スキル
・3C・4P・マーケティングの戦略・事業コンサルスキル
・MRR3000万を超えるSaaSのPdM
今後は、CPOもしくは経営企画室マネージャーへのキャリアップが考えられます。

職種 / 募集ポジション [事業推進]プロダクトマネージャー(PdM)
雇用形態 正社員
給与
応相談
■昇給・昇格 2回/年
■仮評価   4回/年

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※半年後、正社員雇用
勤務地
 
経験・スキル・資格
≪MUST≫
・バリュー共感
・ユーザーの課題に向き合ってプロダクトを改善してきた経験
・要件定義、画面設計、制作・開発ディレクションの実務経験

≪WANT≫
・リーダー・マネジメント経験
・人事や採用など、組織課題の解決に取り組んだ経験
求める人物像
・オーナーシップをもって自走できる方
・成果フォーカスである方
・ もっとベストがないかをZERO Baseで考え行動に移すことが出来る方
・会社と自己のレベルを高めるための努力を惜しまない方
・迅速果断な行動ができる方
・細部にプライドをもって仕事に向かえる方
選考プロセス
書類選考
↓
一次面接
↓
適性検査
(合否の判断は致しません)
↓
二次面接
↓
最終面接
会社情報
会社名 株式会社wevnal
代表者
代表取締役社長 磯山 博文
設立
2011年4月
従業員数
52名(男女比率6:4)
本社
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-11-8
渋谷パークプラザ5F
事業内容
ChatbotAI事業
デジタルマーケティング事業
(各種運用型広告、クリエイティブ、メディア)
休日・休暇
土・日・祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
産休・育休
福利厚生
*有給消化推奨(記念日やGWなど)
*社会保険完備
*営業交通費支給
*社内イベント(飲み会、BBQなど)
*海外への社員旅行(年1回)
*マッサージ(月1回 費用会社負担)
*ランチ補助
*家賃補助  3年以下勤務:2万円(3km圏内)
       3年以上勤務:3万円(距離指定なし)
*慶弔費(お祝い金・お見舞い金)
関連会社
ベトナム オフショア開発ラボ