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【アカウントプランナー/マーケティングプランナー】急拡大フェーズのコンテンツマーケティング事業を通じて、webマーケティングのプロとしてキャリアアップしませんか?

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【アカウントプランナー/マーケティングプランナー】急拡大フェーズのコンテンツマーケティング事業を通じて、webマーケティングのプロとしてキャリアアップしませんか? | 株式会社ウィルゲート

ウィルゲートは、コンテンツマーケティング・メディア運営の2つの事業を展開しています。
この事業により「世の中の人々が自らの意志・想い、すなわち『will』を実現するためのサービスを創りたい」と考えています。

記事作成代行「サグーワークス」では、“新たな働きがい”、暮らしのアイデア「暮らしニスタ」妊娠・出産・育児の情報「Milly」では、“優れたアイデア・情報を発信する場”をユーザーに提供しています。

また、「優れたサービス・商品があっても、それを必要としている人に届けられていない」
という課題を解決するために企業のマーケティング活動を支援しています。

当社の経営理念である「一人ひとりの『will』を実現する」を叶えるために、私たちはさらに多くのユーザーと企業を支援し社会に価値を提供し続けることで、事業を成長させていきます。

また、一緒に働く社員に対しても『will』が実現できるように、「個人の成長が会社の成長」「多様性」「仲間の尊重/タテ・ヨコ・ナナメのコミュニケーション」「家族を大切にする」の方針にそった様々な人事制度・施策を実施。

一人ひとりが働きがいを実感できる会社を目指しています。

仕事内容

【このポジションのミッション】

Webマーケティングのアカウントプランナーとして、クライアントのマーケティング課題を解決する
《Webマーケティングに関するお客様の課題例》
 ・自社サイトの流入数が落ち込んできたため、原因の特定と改善を図りたい
 ・色々とWebマーケティングには取り組んできたが、オウンドメディアの導入を進めていきたい
 ・対面での集客から、Web経由の集客を強めていきたい
 ・既存代理店に依頼しているものの費用対効果が悪化してきたため改善させたい
 ・自社でウェブマーケティングを運用しているが、新しいノウハウが導入できていない

【具体的な仕事内容】

▼初回訪問ヒアリング
 ・マーケティングに関する現況及び課題のヒアリング
▼提案
 ・提案内容の方針を策定
 ・サービス企画チームと連携して提案資料の作成
 ・プレゼンテーション
▼受注/ご契約
 ・申込書の作成/契約書の締結に関する手続き
▼コンサルティング部門との連携
 ・コンサルティング部門への引き継ぎ
 ・顧客への改善提案

【研修体制】

研修は定期的に実施をしており、最新のWebマーケティングやSEOに関するノウハウを吸収することができます。
日常の業務の中では、OJTとして先輩社員が、ヒアリング・提案のポイントなどをしっかりサポートしてます。

【配属チーム】

年齢は、20代後半のメンバーを中心。一部上場企業執行役員出身の事業責任者の下、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナル集団と共に、顧客価値を追求し、切磋琢磨しながら成長できる環境です。
業界TOPクラスのWebマーケティングの知識を身につけられるとともに、将来の経営幹部候補としてのキャリアアップの機会をご提供できます。

ポジションの魅力

【働く環境について】

・業務の定型化やノウハウナレッジの共有の仕組みが整っており、業務工数に対して負荷がかかるような業務が少ない
・「三方良し」の行動指針が浸透しており、顧客やエンドユーザー、自社が不利益になる行動を取らない提案ができる

【スキル・経験のチャンスについて】

・商品力一点突破ではなく、課題解決型の営業のため、自分自身の課題解決力の向上が見込める
・SEOに関するの最先端のノウハウを習得できる
・SEO以外のWebマーケティング知識・情報についても、習得機会が豊富にある

募集要件

【 必須 】

・SEO、Web広告代理店、制作会社での営業経験が1年以上
・SEOの基礎知識、Webマーケティングの商材知識(サイトの収益・マネタイズなどの基礎知識)

【 歓迎 】

・SEO、Web広告代理店、制作会社での営業経験が2年以上
・SEOに限らず、幅広いWeb業務の経験

【 求める人物像 】

・相手の言うことを汲み取る力
・論理的思考力/情報を整理して組み立てる力
・学習欲/自らWebマーケティングの情報をキャッチアップする
・懐に入っていけるようなコミュニケーション力

選考フロー

・1次:書類審査
・2次:現場マネージャー&人事面接
・最終:社長&役員面接

職種 / 募集ポジション アカウントプランナー/マーケティングプランナー
雇用形態 正社員
給与
年収
昇給:年2回
賞与:年2回

賃金形態:年棒制(基本給および業務手当の総額を12分割し月次で支給)
固定残業制:有
※45時間分(計算方法:基本給÷160(h)×45(h)×1.25)を業務手当として支給
※固定残業時間を超えた場合は追加で支給
※例:年俸480万円の場合【月給400,000円(基本給295,954円、業務手当104,046円
)】
試用期間:3か月(契約内容の変更なし)
勤務地
【アクセス】
・各線「渋谷駅」より徒歩7分
会社情報
会社名 株式会社ウィルゲート
代表取締役
小島 梨揮
事業内容
コンテンツマーケティング事業、メディア事業
設立
2006年6月20日
資本金
6,000万円
所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル2F
Tel:03-6869-0631(代表) Fax:03-6809-0332
勤務時間
09:30 ~ 18:30
※出社時間選択制度有り(7:30~9:30で毎日選択可能)
諸手当
通勤手当全額支給、役職手当
休日・休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)・祝日、年次有給休暇(1時間単位で取得が可能:ちょい休)、夏季休暇(日程自由選択制)、年末年始休暇、永年勤続休暇、KIDS休暇(子ども一人につき1日/年)、特別休暇(結婚・生理・産前産後・育児・介護・子の看護・忌引・裁判員)
各種制度
▼多様な働き方
時短勤務許可制度(ふぁみさぽ・わくさぽ)、出社時間選択制度(ハッピーアワー 7:30~9:00)、裁量労働制、副業(事前承認制)、在宅勤務制度(事前承認制)

▼家族を大事に
FAMILY GATE、各お祝い(クリスマス、お子さまの入学)

▼コミュニケーションの活性
キックオフ会議(四半期ごと)、部活動支援、自己紹介プレゼン(Will+)、社内ポータルサイト(Willチャン)、フリーアドレス、コミュニケーション費用、設立記念パーティー、各種イベント(忘年会、役員誕生日など)

▼成長を支援する
他部署へ兼任チャレンジ(兼チャレ)、新規事業提案(WILLSEED)、資格取得・能力開発への費用補助(ディレクター制度、5%ルール、ITパス補助)、MVP表彰制度、受賞者会食制度、G-coin制度、組織サーベイ、社内懇親会費用補助制度、部活動支援制度、階層別研修(内定者、新入社員、管理職)、社長研修

▼その他
健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助(女性のみ)、産業医面談
各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険