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【アカウントプランナー/第二新卒・営業未経験OK!】急拡大フェーズのコンテンツマーケティング事業を通じて、Webマーケティングのプロとしてキャリアアップしませんか?

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【アカウントプランナー/第二新卒・営業未経験OK!】急拡大フェーズのコンテンツマーケティング事業を通じて、Webマーケティングのプロとしてキャリアアップしませんか? | 株式会社ウィルゲート

弊社はこれまで、「一人ひとりの『will』を実現する」という経営理念のもと、価値ある『will(意志、想い、やりたいこと)』を持った企業・個人に最適な機会を提供するためにWebマーケティング事業を展開してまいりました。今期で14期目を迎え、累計5,800社の支援をさせていただいております。

近年、テクノロジーの発展や人材リソースの減少により「デジタル変革」と「働き方変革」の実現が求められており、この2つは企業の事業成長に欠かせない課題でもあります。これらを実現するためには、データに基づく戦略立案や業務改善の推進が必要であり、多様な人材の活用が核となります。

弊社はWebマーケティングのコンサルティング、10年以上のSEO支援で培ったノウハウが凝縮されたSEO分析・改善ツール「TACT SEO」、フリーランス向けの記事作成サービス「サグーワークス」、オンライン編集チーム構築サービス「EDITORU」などを通じて、企業のデジタル化やフリーランス向けに働き方変革の推進をしていきました。

今後はこれらのノウハウを活かし事業方針を「デジタル化を推進し、誰がやるべき業務か再定義して経営を最適化する ーDigital & Work Optimizationー」と掲げることで、企業の事業拡大の支援や個人が力を発揮できる機会提供を行い、世の中にとって素晴らしい価値を提供する『will』を持っている方々の実現を支援してまいります。

※ご参考:弊社事業方針について
https://www.willgate.co.jp/blog/4221/

仕事内容

【 このポジションのミッション 】

Webマーケティングのアカウントプランナーとして、クライアントのマーケティング課題を解決する。

《Webマーケティングに関するお客様の課題例》
 ・自社サイトの流入数が落ち込んできたため、原因の特定と改善を図りたい
 ・色々とWebマーケティングには取り組んできたが、オウンドメディアの導入を進めていきたい
 ・対面での集客から、Web経由の集客を強めていきたい
 ・既存代理店に依頼しているものの費用対効果が悪化してきたため改善させたい
 ・自社でウェブマーケティングを運用しているが、新しいノウハウが導入できていない

【 具体的な仕事内容 】

▼初回訪問ヒアリング
 ・マーケティングに関する現況及び課題のヒアリング
▼提案
 ・提案内容の方針を策定
 ・サービス企画チームと連携して提案資料の作成
 ・プレゼンテーション
▼受注/ご契約
 ・申込書の作成/契約書の締結に関する手続き
▼コンサルティング部門との連携
 ・コンサルティング部門への引き継ぎ
 ・顧客への改善提案

【 研修体制 】

研修は定期的に実施をしており、最新のwebマーケティングやSEOに関するノウハウを吸収することができます。
日常の業務の中では、OJTとして先輩社員が、ヒアリング・提案のポイントなどをしっかりサポートしてます。

※社内には、今回のポジションの他に、「インサイドセールス」「Webコンサルタント」のポジションもございます。
 最終的には、応募者様の適性に合わせて、ポジションを柔軟にご提案させていただきます。

【 配属チーム 】

年齢は、20代後半のメンバーを中心。一部上場企業執行役員出身の取締役の下、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナル集団と共に、顧客価値を追求し、切磋琢磨しながら成長できる環境です。
業界TOPクラスのWebマーケティングの知識を身につけられるとともに、将来の経営幹部候補としてのキャリアアップの機会をご提供できます。

募集背景

【 ポジション募集背景 】

私たち『ウィルゲート』は2006年の設立以来10年、webマーケティング領域への技術投資を行ってきました。これまで支援させていただいたお客様は累計5,500社。
ここからの10年は、積み上げた技術/顧客/財務基盤を軸に、より広く大きな価値提供を目指し事業を拡大していくフェーズです。
その中で、中長期的な事業拡大に向けて、自社マーケティングに積極投資をしており、直近で従来比を大きく上回るリードの獲得が見込まれております。顧客基盤が更に強化される今、事業成長を加速させることができるアカウントプランナーの役割が非常に重要となっており、募集しております。

募集要件

【 必須 】

・コンテンツマーケティング領域でのキャリア形成に関心のある方
・将来的に管理職としてのキャリア形成に関心のある方

【 歓迎 】

・SEO含むコンテンツマーケティング業界での実務経験

【 求める人物像 】

・相手の言うことを汲み取る力
・論理的思考力/情報を整理して組み立てる力
・学習欲/自らWebマーケティングの情報をキャッチアップする意欲のある方
・懐に入っていけるようなコミュニケーション力

選考フロー

1)書類選考
2)1次面接:人事+現場ゼネラルマネージャー/2名
3)最終面接:社長+執行役員/2名
 ※候補者様のご状況や適性によって、面接回数が増える場合もございます。

職種 / 募集ポジション コンテンツマーケティング事業部_アカウントプランナー
雇用形態 正社員
給与
年収
昇給:年2回
賞与:年2回

賃金形態:年棒制(基本給および業務手当の総額を12分割し月次で支給)
固定残業制:有
※45時間分(計算方法:基本給÷160(h)×45(h)×1.25)を業務手当として支給
※固定残業時間を超えた場合は追加で支給
※例:年俸480万円の場合【月給400,000円(基本給295,954円、業務手当104,046円
)】
試用期間:3か月(契約内容の変更なし)
勤務地
【アクセス】
・各線「渋谷駅」より徒歩7分
会社情報
会社名 株式会社ウィルゲート
代表取締役
小島 梨揮
事業内容
コンテンツマーケティング事業、メディア事業
設立
2006年6月20日
資本金
6,000万円
所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル2F
Tel:03-6869-0631(代表) Fax:03-6809-0332
勤務時間
09:30 ~ 18:30
※出社時間選択制度有り(7:30~9:30で毎日選択可能)
諸手当
通勤手当全額支給、役職手当
休日・休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)・祝日、年次有給休暇(1時間単位で取得が可能:ちょい休)、夏季休暇(日程自由選択制)、年末年始休暇、永年勤続休暇、KIDS休暇(子ども一人につき1日/年)、特別休暇(結婚・生理・産前産後・育児・介護・子の看護・忌引・裁判員)
各種制度
▼多様な働き方
時短勤務許可制度(ふぁみさぽ・わくさぽ)、出社時間選択制度(ハッピーアワー 7:30~9:00)、フレックス制度(エンジニアのみ)、裁量労働制、副業(事前承認制)、在宅勤務制度(事前承認制)

▼家族を大事に
FAMILY GATE、各お祝い(お子様の誕生、お子さまの入学、クリスマス)、パパいく休暇

▼コミュニケーションの活性
キックオフ会議(四半期ごと)、部活動支援、自己紹介プレゼン(Will+)、社内ポータルサイト(Willチャン)、フリーアドレス、コミュニケーション費用、設立記念パーティー、各種イベント(忘年会、役員誕生日など)

▼成長を支援する
他部署へ兼任チャレンジ(兼チャレ)、新規事業提案(WILLSEED)、資格取得・能力開発への費用補助(ディレクター制度、5%ルール、ITパス補助)、MVP表彰制度、受賞者会食制度、G-coin制度、組織サーベイ、社内懇親会費用補助制度、階層別研修(内定者、新入社員、管理職)、理念・WinG研修

▼その他
健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助(女性のみ)、産業医面談
各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険