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【エンジニア/エンジニアリングマネージャー】変革に前向きな社風の中、リモートワークを前提にした開発環境の設計・制度立案・採用・育成を通じてチームを牽引できるエンジニアを募集

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【エンジニア/エンジニアリングマネージャー】変革に前向きな社風の中、リモートワークを前提にした開発環境の設計・制度立案・採用・育成を通じてチームを牽引できるエンジニアを募集 | 株式会社ウィルゲート

▼今後のビジョン、組織体制・制度など詳細はこちらをご覧ください。
https://speakerdeck.com/willgate/willgate-company-info

仕事内容

■ポジションの魅力

・『will』を実現した自由度の高い開発組織
エンジニアとして自由度高い組織を目指していくため、それぞれの意向を明確にした上で、プロジェクトのアサインを決めていきます。技術に関してもPHPを主言語としていますが、サービスの特色に応じて技術選定を行うことも可能です。
また、開発室発信で導入した仕組みが全社展開されることも多々ある他、仕事環境を良くするためにどうすればいいのか毎週話し合われており、新しい仕組みをどんどん導入しようという文化になっています。

・SaaS・分析・マッチングと幅広い分野に関わることができる
弊社は、単一プロダクトではなく、様々な機能を持ったプロダクトを展開しています。そのため、技術的難易度の高いバッチ処理・SEOのナレッジを活用したSaaSの機能開発・データを活用した分析と幅広い分野の開発をすることができます。

・アジャイル形式で開発を実施、新規開発をスピード感をもった意思決定の中で開発ができる
スクラム開発・アジャイル形式を取り入れ、1週間スプリントで実施し、週末に振り返りを行っているためスピード感を持った意思決定を実現することができます。また自社サービスのため無理難題なスケジュールなどを設定されることもありません。

■開発室のミッション

開発組織内を横断的に立ち回り、人・プロダクトの成長に繋げる

■具体的な仕事内容

弊社はWebマーケティングのコンサルティング、15年以上のSEO支援で培ったノウハウが凝縮されたSEO分析・改善ツール「TACT SEO」、フリーランス向けの記事作成サービス「サグーワークス」、オンライン編集チーム構築サービス「EDITORU」などを自社開発・展開をし、企業のデジタル化やフリーランス向けに働き方変革の推進をしています。
この4-6月は過去最高売上、最高利益を更新、好調なスタートをきっています。プロダクトが成長しているためIPOを見据えた規模拡大を目指し、エンジニア組織を強化中。
今回募集するエンジニアリングマネージャーは、チームづくりとメンバーの成長にコミットし、メンバーのエンゲージメントを高めることがミッションです。エンジニアとして開発をしながらマネジメントを担っていいただきます。

・開発室全体(計19名)の組織活性化に施策立案、運営
・チーム編成や制度の整備
・エンジニアの採用(人材要件定義、応募手法の選定、選考)
・エンジニアの育成(主に2~3年目のエンジニアへ技術の提供)
・プロダクト開発

<プロジェクトの例>
【TACT SEO】
戦略的なSEO実施のために、当社が独自開発した分析ツールです。最新のアルゴリズム解析データを基に、分析システムを構築。自社サイトや競合サイト、Googleの検索結果を調査し、施策の成功率を高めるための分析結果を提供します。

【サグーワークス】
国内最大級の記事作成サービス。SEOに強い受託型記事作成で、コンテンツ作成コストの大幅ダウンを実現します。(27万人がライター登録/月間記事作成数約5万本/取引社数3600社以上)

【EDITORU(エディトル)】
コンテンツ制作に特化した、オンライン編集チーム構築サービス。即戦力となるクリエイターをご紹介し、専用の編集チームを外部作成。コンテンツ作成の面倒な業務をツールと編集アシスタントがサポートします。(取引社数160社以上)

組織体制

現在、起業経験のある執行役員/CTOを筆頭に19名のメンバーが在籍している【開発室】に配属となります。

・エンジニアリングマネージャー:1名
・PMO : 1名
・Webアプリケーションエンジニア : 12名 (リーダー3名, メンバー9名)
・インフラエンジニア:3名
・デザイナー : 1名


■インタビュー記事

・開発室 執行役員 向平
【開発室トップに聞いてみた】エンジニアチームのさまざまな取り組みと、組織の未来図

・開発室 小澤
すべては“ユーザー満足度”のために。ユーザビリティを追求した「エディトル」リデザインの挑戦

■エンジニアブログ

WILLGATE TECH BLOG
 └ エンジニアメンバーによる勉強会・日々の様子をご紹介中

開発環境

・Mac/Windows(エディタ、IDEは自由) ※ 希望に応じてJetBrainsライセンス支給
・言語:PHP(Laravel / CakePHP) / Go / JavaScript / TypeScript / React / Vue.js
・クラウド:AWS / Oracle Cloud
・OS: CentOS / Amazon Linux / Ubuntu
・ミドルウェア:Apache / Nginx / MySQL / Docker / Redis / memcache
・IaC: Ansible / Terraform
・運用監視:Grafana / Prometheus / Cloudwatch
・リポジトリ管理:Bitbucket
・プロジェクト管理:JIRA
・ドキュメント管理:Confluence
・コミュニケーション:Slack / oVice

応募条件

■必須(MUST)条件

・Webアプリケーションの開発経験 3年以上
・3名以上のエンジニア組織のマネジメント経験 1年以上

■歓迎(WANT)条件

・プロダクトマネジメントの経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・エンジニア組織活性化の設計・運営の経験
・エンジニア採用の設計・面談・面接の経験

選考フロー

▼書類選考
▼一次面接:開発室管掌役員・所属部門責任者 1~2名
▼最終面接:社長・人事管掌役員

※一次面接はオンラインでの実施になります。
 最終面接は状況によりオンライン・オフラインいずれかにてご案内いたします。

職種 / 募集ポジション エンジニア_エンジニアリングマネージャー
雇用形態 正社員
給与
年収
昇給:年2回
賞与:年2回

賃金形態:年棒制(基本給および業務手当の総額を12分割し月次で支給)
固定残業制:有
※45時間分(計算方法:基本給÷160(h)×45(h)×1.25)を業務手当として支給
※固定残業時間を超えた場合は追加で支給
※例:年俸480万円の場合【月給400,000円(基本給295,954円、業務手当104,046円)】
試用期間:3か月(契約内容の変更なし)
勤務地
【アクセス】
東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」A4出口より徒歩4分
東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口より徒歩5分
会社情報
会社名 株式会社ウィルゲート
代表取締役
小島 梨揮
事業内容
コンサルティング事業、メディア事業、M&A事業
設立
2006年6月20日
資本金
6,000万円
所在地
〒107-0062 東京都港区南青山3-8-38 南青山東急ビル3F

・東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」A4出口より徒歩4分
・東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口より徒歩5分

Tel:03-6869-0631(代表) Fax:03-6809-0332
勤務時間
09:30 ~ 18:30
※勤務開始時間は、7:30~10:00で選択可
就業場所
週3日リモート・週2日出社
※緊急事態宣言中など、コロナの感染状況によってはフルリモートを実施
※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙
諸手当
通勤手当全額支給、役職手当、テレワーク手当
休日・休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)・祝日、年次有給休暇(1時間単位で取得が可能:ちょい休)、リフレッシュ休暇(日程自由選択制)、年末年始休暇、永年勤続休暇、KIDS休暇(子ども一人につき1日/年)、特別休暇(結婚・生理・産前産後・育児・介護・子の看護・忌引・裁判員)
各種制度
▼多様な働き方
フレックス制度(エンジニアのみ)、裁量労働制、副業(事前承認制)、時短勤務許可制度(ふぁみさぽ・わくさぽ)、在宅勤務制度(事前承認制)

▼家族を大事に
FAMILY GATE、各お祝い(お子様の誕生、お子さまの入学、クリスマス)、パパいく休暇

▼コミュニケーションの活性
キックオフ会議(四半期ごと)、部活動支援、自己紹介プレゼン(Will+)、社内ポータルサイト(Willチャン)、フリーアドレス、コミュニケーション費用、設立記念パーティー、各種イベント(忘年会、役員誕生日など)

▼成長を支援する
他部署へ兼任チャレンジ(兼チャレ)、資格取得・能力開発への費用補助(ディレクター制度、5%ルール、ITパス補助)、MVP表彰制度、受賞者会食制度、G-coin制度、組織サーベイ、社内懇親会費用補助制度、階層別研修(内定者、新入社員、管理職)、理念・WinG研修

▼その他
健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助(女性のみ)、産業医面談
各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険