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【エンジニア/インフラ】インフラ運用にとどまらないパフォーマンス改善・テックリードなど、ともに価値創造していけるメンバーを募集!/フレックス・リモート

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【エンジニア/インフラ】インフラ運用にとどまらないパフォーマンス改善・テックリードなど、ともに価値創造していけるメンバーを募集!/フレックス・リモート | 株式会社ウィルゲート

▼今後のビジョン、組織体制・制度など詳細はこちらをご覧ください。
https://speakerdeck.com/willgate/willgate-company-info

仕事内容

■ポジションの魅力
・『will』を実現した自由度の高い開発組織
エンジニアとして自由度高い組織を目指していくため、それぞれの意向を明確にした上で、プロジェクトのアサインを決めていきます。技術に関してもPHPを主言語としていますが、サービスの特色に応じて技術選定を行うことも可能です。
また、開発室発信で導入した仕組みが全社展開されることも多々ある他、仕事環境を良くするためにどうすればいいのか毎週話し合われており、新しい仕組みをどんどん導入しようという文化になっています。

・SaaS・分析・マッチングと幅広い分野、新しい技術を使用したサーバ構築・運用ができる
自社サービスのためにアプリ開発チームと連携しながら、サーバインフラ環境を設計・構築・運用しています。弊社のプロダクトは、領域はB2B・B2C、種類もSaaS・分析など多岐にわたるためプロダクトの特性に合わせた幅広いインフラ設計・技術に触れる機会があります。
また自らの発案でホスティング先やミドルウェア・SaaSの選定を行う事が出来、新しい技術を使用したサーバ構築・運用を手掛けるチャンスも多いです。

・アジャイル形式で開発を実施、新規開発をスピード感をもった意思決定の中で開発ができる
スクラム開発・アジャイル形式を取り入れ、1週間スプリントで実施し、週末に振り返りを行っているためスピード感を持った意思決定を実現することができます。また自社サービスのため無理難題なスケジュールなどを設定されることもありません。

■開発室のミッション

開発組織内を横断的に立ち回り、人・プロダクトの成長に繋げる

■具体的な仕事内容

・AWS上に構築したサービスの運用保守
・開発チームと連携してサービスのパフォーマンス改善
・調査をし、コストや運用効率の改善提案

組織体制

現在、起業経験のある執行役員/CTOを筆頭に19名のメンバーが在籍している【開発室】に配属となります。

・エンジニアリングマネージャー:1名
・PMO : 1名
・Webアプリケーションエンジニア : 12名 (リーダー3名, メンバー9名)
・インフラエンジニア:3名
・デザイナー : 1名


■インタビュー記事

・開発室 執行役員 向平
【開発室トップに聞いてみた】エンジニアチームのさまざまな取り組みと、組織の未来図

・開発室 小澤
すべては“ユーザー満足度”のために。ユーザビリティを追求した「エディトル」リデザインの挑戦

■エンジニアブログ

WILLGATE TECH BLOG
 └ エンジニアメンバーによる勉強会・日々の様子をご紹介中

開発環境

・Mac/Windows(エディタ、IDEは自由) ※ 希望に応じてJetBrainsライセンス支給
・言語:PHP(Laravel / CakePHP) / Go / JavaScript / TypeScript / React / Vue.js
・クラウド:AWS / Oracle Cloud
・OS: CentOS / Amazon Linux / Ubuntu
・ミドルウェア:Apache / Nginx / MySQL / Docker / Redis / memcache
・IaC: Ansible / Terraform
・運用監視:Grafana / Prometheus / Cloudwatch
・リポジトリ管理:Bitbucket
・プロジェクト管理:JIRA
・ドキュメント管理:Confluence
・コミュニケーション:Slack / oVice

応募条件

■必須(MUST)条件

・3名程度のチームマネジメントの経験 1年以上
・インフラエンジニア 3年以上
・年数に限らず、以下の業務を経験している方
 ーCLIを使ったLinuxサーバの基本的な操作
 ーLinuxサーバを用いたWebシステムの運用構築
 ーRDBMSの運用
 ーAWSの基礎知識(Route53,EC2,RDS,S3,ELBの構築ができる程度)
 ーOSS運用監視システムの使用
 ーAnsible、TerraformなどのIaCに関する基礎知識
 ー運用保守で使うスクリプトの保守
 ーLAMP構成システムの構築・運用

■歓迎(WANT)条件

・3年以上のLinuxのWebシステム運用
・OSSを使った運用監視環境の設計構築
・Webサービスのパフォーマンス改善
・DevOpsを意識した運用改善に関する
・社内外へエンジニアリングに関する情報発信
・Linuxコンテナやクラウド技術を用いた高可用性システムへの知見

■求める人物像

・経営理念「一人ひとりの『will』を実現する」に共感いただける方
・7つの行動指針「WinG」に共感・体現している方 
 -当たり前に感謝し、“アタリマエ”を疑う
 -大切な人・社会に誇れる仕事をする
 -仲間を尊重し、高め合う
 -いかなるときも「三方よし」を追求する
 -自分の『will』に向き合う
 -最高責任者の立場で考え行動する
 -「成果」から逆算する

選考フロー

▼書類選考
▼一次面接:開発室管掌役員・所属部門責任者 1~2名
▼最終面接:社長・人事部門管掌役員

※一次面接はオンラインでの実施になります。
 最終面接は状況によりオンライン・オフラインいずれかにてご案内いたします。

職種 / 募集ポジション エンジニア_インフラ
雇用形態 正社員
給与
年収
昇給:年2回
賞与:年2回

賃金形態:年棒制(基本給および業務手当の総額を12分割し月次で支給)
固定残業制:有
※45時間分(計算方法:基本給÷160(h)×45(h)×1.25)を業務手当として支給
※固定残業時間を超えた場合は追加で支給
※例:年俸480万円の場合【月給400,000円(基本給295,954円、業務手当104,046円)】
試用期間:3か月(契約内容の変更なし)
勤務地
【アクセス】
東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」A4出口より徒歩4分
東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口より徒歩5分
会社情報
会社名 株式会社ウィルゲート
代表取締役
小島 梨揮
事業内容
コンサルティング事業、メディア事業、M&A事業
設立
2006年6月20日
資本金
6,000万円
所在地
〒107-0062 東京都港区南青山3-8-38 南青山東急ビル3F

・東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」A4出口より徒歩4分
・東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口より徒歩5分

Tel:03-6869-0631(代表) Fax:03-6809-0332
勤務時間
09:30 ~ 18:30
※勤務開始時間は、7:30~10:00で選択可
就業場所
週3日リモート・週2日出社
※緊急事態宣言中など、コロナの感染状況によってはフルリモートを実施
※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙
諸手当
通勤手当全額支給、役職手当、テレワーク手当
休日・休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)・祝日、年次有給休暇(1時間単位で取得が可能:ちょい休)、リフレッシュ休暇(日程自由選択制)、年末年始休暇、永年勤続休暇、KIDS休暇(子ども一人につき1日/年)、特別休暇(結婚・生理・産前産後・育児・介護・子の看護・忌引・裁判員)
各種制度
▼多様な働き方
フレックス制度(エンジニアのみ)、裁量労働制、副業(事前承認制)、時短勤務許可制度(ふぁみさぽ・わくさぽ)、在宅勤務制度(事前承認制)

▼家族を大事に
FAMILY GATE、各お祝い(お子様の誕生、お子さまの入学、クリスマス)、パパいく休暇

▼コミュニケーションの活性
キックオフ会議(四半期ごと)、部活動支援、自己紹介プレゼン(Will+)、社内ポータルサイト(Willチャン)、フリーアドレス、コミュニケーション費用、設立記念パーティー、各種イベント(忘年会、役員誕生日など)

▼成長を支援する
他部署へ兼任チャレンジ(兼チャレ)、資格取得・能力開発への費用補助(ディレクター制度、5%ルール、ITパス補助)、MVP表彰制度、受賞者会食制度、G-coin制度、組織サーベイ、社内懇親会費用補助制度、階層別研修(内定者、新入社員、管理職)、理念・WinG研修

▼その他
健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助(女性のみ)、産業医面談
各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険