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【新宿・東京】IT領域におけるリクルーティングアドバイザー/営業(RA/企業担当)

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【新宿・東京】IT領域におけるリクルーティングアドバイザー/営業(RA/企業担当) | 株式会社ウィルグループ

『IT人材の力で企業課題を解決する。』

「エンジニアの多種多様なキャリアをサポートするウィルオブ・テックキャリア」として、IT人材のご提案や商談を行うリクルーティングアドバイザー「RA業務」を担当していただきます!新規企業への提案や既存営業、クライアントが採用すべき人材の顕在化など、提案は多岐に渡ります。

会社概要

 東証プライム上場企業グループ会社の株式会社『ウィルオブ・ワーク』。

IT、販売、コールセンター、介護、などの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。設立以来、グループ会社内における主要会社として業績も順調に推移しております。

 「Chance-Making Company」を会社のビジョンに掲げ、専門性の高い人材ビジネスを通じて、人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを提供し続ける事を目指しております。

 <会社ホームページ>
https://willof-work.co.jp/

【募集背景】 :組織拡大における増員募集

       人材紹介事業に大きく貢献して頂ける人材紹介エージェントを募集します。

【配属先】 :(株) ウィルオブワーク テックキャリア事業部

新規事業に懸ける想い

 創業時期のやりがいや苦労を共に乗り越え、組織を共に創って頂ける仲間を募集しています。

 まだまだ創業フェーズになるので、人材ビジネスという枠組みだけでなく、
新プロジェクトの企画および運用にも携わって頂きます。 

 デジタル時代 、AI(=人工知能)、IoT(=モノのインターネット化)、次世代通信規格「=5G」等、デジタル技術が急速に普及していきつつある現代。

 しかし、需要が拡大している反面、ITエンジニアやプログラマーといった、いわゆる「IT人材」が全国的に不足しています。その一因として求人企業とのマッチングが難しい、という点が挙げられます。
 
 今後ますます「従来型IT人材」含め「先端型IT人材」を求める企業ニーズが増加すると予測しており、 クライアント含め、求職者から「IT人材紹介といえばこの会社」 と考えてもらえるよう主力事業へと成長させていきます。

<自社求職サイト>
https://willof-techcareer.jp/

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職務内容 

企業が抱える人事課題解決が主たる仕事です。

人材のご提案や商談を行うリクルーティングアドバイザー「RA業務」を担当していただきます!

新規企業への提案や既存営業、クライアントが採用すべき人材の顕在化など、提案は多岐に渡ります。

 新規事業創業フェーズのため、スカウトや求職者との面談、求人案内やアフターフォローといったキャリアアドバイザー「CA業務」も合わせた両面を担当して頂く場合もございますが、志向性や適性を判断した上で、業務担当や役割を決定させて頂きます。

>to B担当(新規営業、既存営業)

■新規企業・求人開拓
■求人内容等のヒアリング・求人票の作成
■人選から人材の提案(候補者の推薦)
■選考コーディネート~入社までフォロー

>to C担当(集客→面談、面接→入社前手続き)
■スカウト/サーチ業務
■求職者との面談
■選考オペレーション(日程調整など)
■案件のご紹介
■アフターフォロー

求める人物像

必須スキル

・法人営業経験1年程度

歓迎スキル

・IT業界での業務経験者

・人材ビジネス経験者

・IT/WEB業界の知識に長けている人

期待する人物タイプ

・弊社のMISSION、VISION、VALUEに共感して頂ける方
・IT領域への興味/関心を持っている方
・新しい領域やチャレンジにわくわくする方
・自ら考え、自ら行動し、自走できる方

求人の魅力  

・新規事業ならではの裁量権
得意分野を活かしながら存分にパフォーマンスを発揮していただけます。
 
・一緒に働く仲間 
少⼈数の事業部なのでコミュニケーションも取りやすく、
それぞれに強みを持った仲間と切磋琢磨できます。

諸条件

※会社規定による

職種 / 募集ポジション 【ウィルオブ・ワーク/テックキャリア事業部】IT人材紹介コンサルタント
雇用形態 正社員
給与
年収
【賃⾦形態】:月給制、末締め翌月20日支払い

【月給】
※賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定致します。
※みなし残業代32時間分含む
例:月収300,000円=基本240,000円+みなし手当60,000円

賞与:年2回(⼊社時期による)
 ※業績分配⽅式により賞与額を決定
 ※初年度:賞与1回分は、「無し」または「寸志」となる可能性あり
昇給:年1回 ※評価制度により査定
勤務地
  • 163-0455  東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング55階
    地図で確認
■アクセス  
各線「新宿駅」より徒歩8分
「西新宿駅」 より徒歩5分 
「都庁前駅」 より徒歩3分
https://willof-construction.co.jp/company/access/

■転勤:当面なし
■喫煙環境:屋内全面禁煙
就業時間
【勤務時間ベース】
・コアタイム:9:00〜19:00の間で4時間勤務すれば稼働と判断
基本 10:00-19:00 
コア 11:00-16:00

・月間勤務時間あり
 例:20日の稼働日であれば、8h x 20日 = 160hの稼働が必要
・残業時間:平均30時間/月 程度
休日休暇
【年間休⽇】
 125日

【休日】
 土曜日、日曜日、祝日
(会社の定めにより、出勤日となることもあります。)

【年間有給休暇】
 10日~20日

会社カレンダーによる
(祝⽇・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産⽴会・結婚特別・介護/育児休暇など)
各種保険
各種社会保険完備
⼊社初⽇に加⼊

健康保険:有
厚⽣年⾦:有
雇⽤保険:有
労災保険:有
待遇・福利厚生・その他
・通勤交通費全額支給 (上限:3万円)
・各種報奨金 
(⽉間MVP、社員推薦賞、
 新規営業報酬制度、年間MVTなど)
・慶弔手当
・社宅手当 
(転勤者のみ3年間支給)
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万) 
・長期勤続表彰報酬金
(10年勤続で10万円を支給)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・ウィシュラン制度
(貢献者に対して年1回の海外研修制度)
・資格取得支援
(カフェテリア型教育研修制度 、
 各種スクール割引)
・チャレンジ公募制度
・キックオフミーティング
・達成会/表彰ディナー
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種年1回
・サークル活動 
・社内相談窓口
・退職金:補⾜事項なし
・定年:65歳   など
試用期間
【試用期間】3~6か月
※役職により期間は変動あり
※給与は本採用時と同額
選考プロセス
①Webエントリー・書類選考
 ↓
②【適正検査】
 ご自身のソーシャルタイプがわかるものとなっており、
 合否にかかわるものではございません。
 転職のご意向や自己認識を高めていただけたら幸いです。
 ↓
③面接2回予定
・1次面接 各事業部門責任者との面接
(スキル、人物面)
・2次面接 部門責任者+担当部門メンバー
(役割、チームフィット)
・最終面接 管掌役員 or 部門責任者 
(人物面、総合的な観点)
※場合によって選考担当、選考回数が変更となる場合がございます。
※基本的にはWEBを想定しておりますが、顔合わせなど、
 対面でお会いすることも想定しております。
 ↓
④内々定 面談を通じて、役割、希望条件など確認させていただきます。
※オファーポジションにより、リファレンスの取得をさせていただきます。
 ↓
⑤内定 書面(労働条件通知書)の提示により内定とさせていただきます。
※④と同時に行うことも可能性がございます。
会社情報
会社名 株式会社ウィルグループ