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オープンポジション

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オープンポジション | 株式会社ウィルグループ

≪ 概要 ≫

■オープンポジションについて

オープンポジションとは、あなたのキャリアをご登録いただくことで、あなたに適した職種・ポジションがある場合、その選考情報を受けとることができる仕組みです。

転職を検討中の方や、これまでのキャリアをさらにステップアップされたい方は、ぜひご活用ください。

■オープンポジションのメリット

◇キャリア(職務経歴)をご登録いただくことで、あなたのご経験・スキルにマッチする職種で選考をさせていただきます。

◇今すぐ転職を考えていなくても、1年間キャリアと慎重に検討させていただきます。

◇キャリア登録時の応募意志は不問。ポジションの紹介を受けてから応募が検討できます。

◇会社や仕事内容には興味があるけれど、今すぐに転職を決意できない場合や、将来的に転職したい場合も登録可能です。

≪ 申込方法 ≫

■登録の流れ

◇オープンポジションをご希望の方は、「応募する」ボタンより、お申し込みください。

◇ご自身のキャリアをご登録ください。

◇弊社にて登録頂きましたキャリアを確認させて頂きます。

◇登録されたキャリアに合致するポジションで募集を行う場合、選考の案内をさせて頂きます。

■このような方にご好評頂いています

◇どの職種にマッチするかを知りたい

◇今すぐじゃないが転職を考えている

◇自分のスキルが活かせるフィールドを探している

◇忙しくてすぐには応募できないけど興味はある

◇チャレンジしたい職種が見つからない

■注意事項

◇ご登録いただきました、すべての方に選考の機会をお約束するものではありません。 

◇現時点ですぐに選考をご希望される方はオープンポジションではなく、通常募集にエントリーをして頂きますようお願い致します。

◇登録情報の有効期限は、ご登録から1年とさせて頂きます。1年を経過した時点で、お預かりした登録情報は弊社にて削除させて頂きます。

≪ 採用メッセージ ≫

■ウィルグループが掲げるミッション

個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ


やり方はなんでもいい。人材サービスも一つの手段でしかないとさえ考えている。
個と組織をポジティブにし世界にいい循環を与えて行くこと。

“「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の事業領域において、期待価値の高いブランディングカンパニーを創出し、各領域においてNo.1の存在になる”

それが、私達の仕事。それが、ウィルグループで働く、ということです。

私たちが創業して以来、マーケットやテクノロジーは大きく変化し続けてきました。
もちろん、これからも変化は起こり、今は存在しないニーズやサービスが5年後、10年後にはごく当たり前に存在しているでしょう。

そうした新しい可能性を、私たち自身が作り続けていくこと。さらに、ひとりでも多くの人を、ひとつでも多くの組織をポジティブに変革していくこと。これらを実現するために、私たちは、状況の変化を的確に捉え、挑戦し、絶え間ない進化を遂げてまいります。

人材を力に進化し続ける「チェンジエージェント・グループ」。
ポジティブな変化を生み出すことこそ、私たちの究極の存在価値である。

これがウィルグループです。

■社風・風土

挑み続け、失敗の価値を塗り替えろ。

あきらめる→挑戦する
絶望→希望
不安にさいなまれる→自信を持つ
泣き顔→笑顔

この革命を起こす為の私たちの最大の武器…それが「根拠なき自信」。

ウィルグループには未知の領域であっても、絶対に成功するんだ、という強い意志をもとに新たな可能性に挑戦する…という価値観が醸成されています。

そして、例え失敗したとしても、何度でも立ち上がることができる風土がある。失敗を乗り越え、成功を掴むことで、過去の失敗が最大の価値へと変わる…ということを私たちは知っているのです。

だからウィルグループには、実際に大きな挫折や失敗を味わい、その度に立ち上がった者が、いま成功を掴んでいます。

「未知への挑戦に自ら手を挙げ、失敗を恐れることなくその挑戦を楽しむ。」
これこそが、私達のDNAに他なりません。

■求める人物像

◇クライアントの課題をバネに自身の成長を目指せる方

◇経営にも目を向けてノウハウを深めていきたい方

◇人材ビジネスに関心がある方

◇今後、起業等を検討していてマネジメントスキルを高めたい方

■活かせるご経験・スキル

◇請負・派遣会社など人材業界でのマネジメント経験

◇経営実務、人事、総務などの経験

◇求人メディア(WEB、紙問わず)の知識・経験

◇生産管理や品質管理の知識・経験

職種 / 募集ポジション オープンポジション
雇用形態 正社員
給与
応相談
ご経験を考慮して、ご相談させて頂きます。
勤務地
ご希望の職種により、全国80を超える拠点でご検討いただけます。
研修詳細
◆ チェンジエージェント研修 ◆ 
 ⇒当グループのMissionである「個と組織をポジティブに変革する
  チェンジエージェント・グループ」を体言する社員になるための研修 
 
 ◆ 入社時研修 ◆ 
 ⇒新卒・中途社員問わず、組織の一員として、法律知識など
  ベーシックな研修を行います。 

 ◆ 選抜管理職研修 ◆ 
 ⇒幹部候補の管理職者を対象に行う研修 

                     …その他、各職種別研修
成長への後押し
通常、新たなポジションが生まれた時の人事はその業務を任せるにふさわしいキャリアの持ち主が上役から抜擢を受けて…という流れですが、公募で呼びかけ、自由に立候補が行われ、挑戦ができる。というイレギュラーな流れを実現させました。企業が新たな領域に挑む機会…その先駆者を目指しませんか。

【チャレンジ公募】
 チャレンジングな仕事を通じ、結果を出してきた社員に対し本人のキャリアデザインに基づいた意欲あふれるチャレンジを応援する制度です。

【WIP(Will Intorepreneur Program)】 
 起業家人材のキャリアパス制度の構築のためのイントレプレナープログラム~
会社情報
会社名 株式会社ウィルグループ