年収

■賃⾦形態：月給制
・末締め翌月20日支払い
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定致します

■月給　350,000円～
　※月給には、みなし残業手当（月32時間分　7万円以上）を含む
　※超過分は全額支給

■賞与：年2回（⼊社時期により初回寸志）

■昇給：年2回
※実⼒主義による評価制度により決定

• 164-0012  東京都
  地図で確認

■勤務オフィス　株式会社ウィルグループ本社

■最寄り駅
　東京メトロ丸の内線・都営地下鉄大江戸線
　中野坂上駅「1番出口」より、地下通路で直結。徒歩約3分

■転勤：当面なし

■勤務スタイル：リモートワーク推奨
　・コロナ情勢により出社調整をいたします。
　・定期出社日を作りながらコミュニケーションを図っています。

■喫煙環境：屋内全面禁煙

■所定労働時間
4時間以上（休憩0～60分）

■勤務時間ベース
9:00 ～　18:00

■フレックスタイム
9:00〜19:00の間で4時間勤務にて一日就業とカウント
月間時間あり
例：20日の稼働日であれば、8h x 20日 = 160hが必要

■残業時間
平均20時間/月 程度

■年間休⽇
　125日

■年間有給休暇
　10日～20日

■休⽇休暇形態
　週休2⽇制

会社カレンダーによる
（祝⽇・GW・夏季休暇・年末年始・誕⽣⽇・弔辞・出産⽴会・結婚特別・介護／育児休暇など）

各種社会保険完備、⼊社初⽇に加⼊

健康保険：有
厚⽣年⾦：有
雇⽤保険：有
労災保険：有

・通勤交通費全額支給（上限：3万円）
・各種報奨金
（⽉間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど）
・慶弔手当
・社宅手当 （転勤者のみ3年間支給）
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・長期勤続表彰報酬金
（10年勤続で10万円を支給）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・ウィシュラン制度
（貢献者に対して年1会の海外研修制度）
・資格取得支援
（カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引）
・チャレンジ公募制度
・キックオフミーティング
・達成会/表彰ディナー
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種年1回
・サークル活動
・社内相談窓口
・屋内全面禁煙
・退職金：なし
・定年：65歳　　　　　　など

3～6か月
※採用時の役職により試用期間を設定させていただきます。
※給与/待遇は本採用時と変更無

弊グループでの副業/兼業はパラレルワーク制度と称し、事前承認が必要となります。
既に副業/兼業をされており、弊グループ入社後も継続する場合は、内定承諾前に事前申請をお願いいたします。（許可基準、禁止事項とある為、承認されない可能性もございます）

①書類選考
　↓
②適正検査
　ご自身のソーシャルタイプがわかるものとなっており、
　合否にかかわるものではございません。
　転職のご意向や自己認識を高めていただけたら幸いです。
　↓
③選考　面接2～3回予定
・1次面接　各事業部門責任者との面接
（スキル、人物面）
・2次面接　部門責任者＋担当部門メンバー
（役割、チームフィット）
・最終面接　管掌役員 or 部門責任者　
（人物面、総合的な観点）
※場合によって選考担当、選考回数が変更となる場合がございます。
※基本的にはWEBを想定しておりますが、顔合わせなど、
　対面でお会いすることも想定しております。
　↓
④内々定　面談を通じて、役割、希望条件など確認させていただきます。
※選考の要素を含みます。
※オファーポジションにより、リファレンスの取得をさせていただきます。
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⑤内定　書面（労働条件通知書）の提示により内定とさせていただきます。
※④と同時に行うことも可能性がございます。