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【新宿・東京】IT領域における人材紹介コンサルタント/キャリアアドバイザー(CA/求職者担当)
会社概要 東証プライム上場企業グループ会社の株式会社『ウィルオブ・ワーク』。 IT、販売、コールセンター、介護、などの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。設立以来、グループ会社内における主要会社として業績も順調に推移しております。 「Chance-MakingCompany」を会社のビジョンに掲げ、専門性の高い人材ビジネスを通じて、人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを提供し続ける事を目指しております。 <会社ホームページ> https://willof-work.co.jp/ 【募集背景】:組織拡大における増員募集 人材紹介事業に大きく貢献して頂ける人材紹介エージェントを募集します。 【配属先】:(株)ウィルオブワークテックキャリア事業部 新規事業に懸ける想い 創業時期のやりがいや苦労を共に乗り越え、組織を共に創って頂ける仲間を募集しています。 まだまだ創業フェーズになるので、人材ビジネスという枠組みだけでなく、 新プロジェクトの企画および運用にも携わって頂きます。 デジタル時代、AI(=人工知能)、IoT(=モノのインターネット化)、次世代通信規格「=5G」等、デジタル技術が急速に普及していきつつある現代。 しかし、需要が拡大している反面、ITエンジニアやプログラマーといった、いわゆる「IT人材」が全国的に不足しています。その一因として求人企業とのマッチングが難しい、という点が挙げられます。 今後ますます「従来型IT人材」含め「先端型IT人材」を求める企業ニーズが増加すると予測しており、クライアント含め、求職者から「IT人材紹介といえばこの会社」と考えてもらえるよう主力事業へと成長させていきます。 <自社求職サイト> https://willof-techcareer.jp/ こちらをクリック ![](https://willof.jp/techcareer/) 職務内容 求職者へ面談やカウンセリング、求人案内を行う「CA業務」を担当していただきます! 新規事業創業フェーズですので、新規企業の開拓、既存営業、クライアントが求めるターゲットの紹介などを行う「RA業務」も合わせた両面を担当していただく場合もございますが、志向性や適性を判断した上で、業務担当や役割を決定させていただきます。 >toC担当(集客→面談、面接→入社前手続き) ■スカウト/サーチ業務 ■求職者との面談 ■選考オペレーション(日程調整など) ■案件のご紹介 ■アフターフォロー >toB担当(新規営業、既存営業) ■新規企業・求人開拓 ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ■人選から人材の提案(候補者の推薦) ■選考コーディネート〜入社までフォロー ![](https://res.hrmos.co/hrmony/m/c67a/images/1788857867344482304_full"")![](https://res.hrmos.co/hrmony/m/7418/images/1788855649946554368_full"") 求める人物像 必須スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での勤務経験 ・IT営業のご経験 ・エンジニアの採用経験 歓迎スキル ・IT/WEB業界の知識に長けている人 ・人材ビジネス経験者 期待する人物タイプ ・弊社のMISSION、VISION、VALUEに共感して頂ける方 ・IT領域への興味/関心を持っている方 ・新しい領域やチャレンジにわくわくする方 ・自ら考え、自ら行動し、自走できる方 求人の魅力 ・新規事業ならではの裁量権 得意分野を活かしながら存分にパフォーマンスを発揮していただけます。 ・働く環境 リモートワークやフレックスタイム制度など働き方の自由度が高いのも魅力の一つです。 ・一緒に働く仲間 少数の事業部なのでコミュニケーションも取りやすく、 それぞれに強みを持った仲間と切磋琢磨できます。 諸条件 ※会社規定による 続きを見る
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【大阪】IT領域における人材紹介コンサルタント/キャリアアドバイザー(CA/求職者担当)
会社概要 東証プライム上場企業グループ会社の株式会社『ウィルオブ・ワーク』。 IT、販売、コールセンター、介護、などの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。設立以来、グループ会社内における主要会社として業績も順調に推移しております。 「Chance-MakingCompany」を会社のビジョンに掲げ、専門性の高い人材ビジネスを通じて、人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを提供し続ける事を目指しております。 <会社ホームページ> https://willof-work.co.jp/ 【募集背景】:組織拡大における増員募集 人材紹介事業に大きく貢献して頂ける人材紹介エージェントを募集します。 【配属先】:(株)ウィルオブワークテックキャリア事業部 新規事業に懸ける想い 創業時期のやりがいや苦労を共に乗り越え、組織を共に創って頂ける仲間を募集しています。 まだまだ創業フェーズになるので、人材ビジネスという枠組みだけでなく、 新プロジェクトの企画および運用にも携わって頂きます。 デジタル時代、AI(=人工知能)、IoT(=モノのインターネット化)、次世代通信規格「=5G」等、デジタル技術が急速に普及していきつつある現代。 しかし、需要が拡大している反面、ITエンジニアやプログラマーといった、いわゆる「IT人材」が全国的に不足しています。その一因として求人企業とのマッチングが難しい、という点が挙げられます。 今後ますます「従来型IT人材」含め「先端型IT人材」を求める企業ニーズが増加すると予測しており、クライアント含め、求職者から「IT人材紹介といえばこの会社」と考えてもらえるよう主力事業へと成長させていきます。 <自社求職サイト> https://willof-techcareer.jp/ こちらをクリック ![](https://willof.jp/techcareer/) 職務内容 求職者へ面談やカウンセリング、求人案内を行う「CA業務」を担当していただきます! 新規事業創業フェーズですので、新規企業の開拓、既存営業、クライアントが求めるターゲットの紹介などを行う「RA業務」も合わせた両面を担当していただく場合もございますが、志向性や適性を判断した上で、業務担当や役割を決定させていただきます。 >toC担当(集客→面談、面接→入社前手続き) ■スカウト/サーチ業務 ■求職者との面談 ■選考オペレーション(日程調整など) ■案件のご紹介 ■アフターフォロー >toB担当(新規営業、既存営業) ■新規企業・求人開拓 ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ■人選から人材の提案(候補者の推薦) ■選考コーディネート〜入社までフォロー ![](https://res.hrmos.co/hrmony/m/c67a/images/1788857867344482304_full"")![](https://res.hrmos.co/hrmony/m/7418/images/1788855649946554368_full"") 求める人物像 必須スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での勤務経験 ・IT営業のご経験 ・エンジニアの採用経験 歓迎スキル ・IT/WEB業界の知識に長けている人 ・人材ビジネス経験者 期待する人物タイプ ・弊社のMISSION、VISION、VALUEに共感して頂ける方 ・IT領域への興味/関心を持っている方 ・新しい領域やチャレンジにわくわくする方 ・自ら考え、自ら行動し、自走できる方 求人の魅力 ・新規事業ならではの裁量権 得意分野を活かしながら存分にパフォーマンスを発揮していただけます。 ・働く環境 リモートワークやフレックスタイム制度など働き方の自由度が高いのも魅力の一つです。 ・一緒に働く仲間 少数の事業部なのでコミュニケーションも取りやすく、 それぞれに強みを持った仲間と切磋琢磨できます。 諸条件 ※会社規定による 続きを見る
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【新宿】建設業特化型の人材紹介キャリアアドバイザー
募集背景 サービス拡充のための募集となります。 〜たくさんの安心を、多くの施工管理技士に〜 私たち、ウィルオブ・コンストラクションは、 東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がった、 建設技術者に特化した人材サービス企業です。 建設技術者の中でも特に施工管理技士は、 我が国において最も採用が難しい職種の一つですが、 私たちは熟練した施工管理技士を多数、 復興現場に派遣してまいりました。 現在は復興事業の枠組みを超え、 日本全域に技術者を送り出しています。 若い方々にとって建設業がより魅力的な仕事となるよう、 より広いエリアでサービス展開出来るように拠点展開を狙っております。 先ずは、既存エリアの責任者を目指して、 自身の営業スキルを存分に発揮して頂ければと考えております! 仕事内容 具体的な仕事内容 弊社「施工管理求人ナビ」という転職サイトにご登録いただいた求職者様に対して弊社でお預かりしている求人を斡旋し、転職決定に結びつけるお仕事になります。一般的にはCA(キャリアアドバイザー)と呼ばれる職種になります。 ・スカウト/サーチ業務 ・求職者との面談 ・選考オペレーション(日程調整など) ・案件のご紹介 ・アフターフォロー 必要な能力・経験 ・営業経験を1年以上お持ちの方 ・人をリスペクトしつつ推進力のある方 ・新しい知識・技術に対する好奇心をお持ちの方 歓迎条件、求める人物像 ・人材紹介キャリアアドバイザー(求職者対応)のご経験を1年以上お持ちの方 ・建設業界の人材紹介をご経験をお持ちの方 ![](https://res.hrmos.co/hrmony/m/57de/images/1918306719243198464_full"")![](https://res.hrmos.co/hrmony/m/3d45/images/1790996741640212480_full"") 仕事のやりがい 一口に建設技術者、施工管理技士と言っても、 土木や建築といった工種の違いはもちろん、 経験してきた工事の実績やスキル、仕事に対する考え方など、 誰一人として同じ人はいません。 そういった技術者一人ひとりの多種多様な希望を汲み取り、 どうすれば企業と技術者のマッチング精度を上げて、 双方の満足度を高められるのかなど、 お手伝いするのが転職アドバイザーの仕事です。 多数の紹介エージェント様が存在する中で、弊社を選んでいたただき人生の転機に携われることは貴重な経験になりやりがいも大きいです。 求職者様の数だけストーリーが存在し、転職決定時の感動は他の仕事では得られないものです。 職場環境 自社の強み 自社で運営する「施工管理求人ナビ」「施工の神様」などの 業界No1求職サイトがあり、 マーケティング担当から包括的なサポートの中で、 営業に着手出来る環境なので自分の業務に注力頂けます! 【参考URL】 ・施工管理求人ナビ:https://sekokan-navi.jp/ ・施工の神様:https://sekokan-navi.jp/magazine/ 職場雰囲気 年齢層は20〜40代が活躍中。 同社の営業職は異業界からの転職者が9割。 経歴は全員バラバラで、全く関係ない業種から飛び込んで来たメンバーもいます。 顧客ニーズが高いからこそ 中途入社者の大半が入社2ヶ月程度で受注するなど、 早期に結果を出すことのできる環境にて切磋琢磨することができます。 しかし、ただ単に転職先を紹介するのではなく、 プロの転職アドバイザーとして、キャリアプランの相談に乗ったり、 志望企業の内定を勝ち取るための応募書類の書き方をアドバイスしたり、 積極的に個々の建設技術者と寄り添っていくメンバーたちです。 諸条件 ※会社規定による 続きを見る
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【ウィルオブ・ワーク】キャリアアドバイザー求人
【人材採用・育成の専門家】 人材要件の定義から選考フローの構築、選考代行まで人材採用を一貫して行うだけでなく、スタッフの内定から入社までのフォローも行っていただきます。 募集中のキャリアアドバイザー求人一覧 https://hrmos.co/pages/willgroup/jobscategory=1412615366267326464 配属部門 株式会社ウィルオブ・ワーク 配属部門 ■セールスアシスト事業部 (携帯販売店、家電量販店やアパレルショップへ販売スタッフを派遣) ■コールアンドオフィスデザイン事業部 (コールセンタースタッフ・オペレーター派遣・事務・経理スタッフ派遣) ■ヘルスケア事業部 (介護士派遣) ■ファクトリーアウトソーシング事業部 (製造・物流の現場への人材派遣) ■テックキャリア事業部 (ITエンジニアの人材紹介) 業務内容 人材要件の地芸から選考フローの構築、選考代行まで人材採用を一貫して行うだけでなく、スタッフの内定から入社までのフォローも行っていただきます。 *選考フローの構築 *選考代行 *内定から入社までのフォロー 応募資格 *業界経験不問。 *有資格者 *営業経験もしくはマネジメント経験のある方。 *コミュニケーションスキルは必須。 *学歴不問 飲食店・カラオケ店店長など、オフィスワークの経験がなくても人材マネジメント経験がある方は活躍しています。また、強いキャリアアップ志向を持ちつつも、チームワークも大切にできる、バランスのいい方がこの仕事の適性が高いです。 ![](https://res.hrmos.co/hrmony/m/aea0/images/1694244722404708352_full"")![](https://res.hrmos.co/hrmony/m/efc2/images/1790996689299030016_full"") 雇用形態 正社員 給与 関東/月給25万円以上 その他エリア/月給23万円以上 ※前職の年収を考慮して決定します。 勤務時間 *セールスアシスト事業部10:00〜19:00 *コールアンドオフィスデザイン事業部10:00〜19:00 *ファクトリーアウトソーシング事業部10:00〜19:00 *ヘルスケア事業部9:00〜18:00 *テックキャリア事業部10:00〜19:00 諸手当 通勤交通費(月上限3万円迄支給)、各種報奨金、慶弔手当、出産祝い金、結婚祝い金、社宅手当(異動の場合のみ) 休日休暇 完全週休2日制(土日祝)、年末年始・夏季、有給・慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇 待遇・福利厚生 在宅勤務制度、昇給年2回、賞与年2回、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、確定拠出型年金制度、慶弔見舞金制度、従業員特別割引制度(クラブオフ)、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種(年1回)、カフェテリア型教育研修制度、各種スクール割引、従業員持株会、起業家育成制度(WIP)、WILLサークル、社内相談窓口 グループ全社すべての求人はこちら https://hrmos.co/pages/willgroup/jobs ※全国の支店は下記URLからご確認いただけます。 https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/office/ 続きを見る
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