創業以来電子コミック出版を軸に多角的に事業を拡大しており、毎年増収を実現しています。安定した財務基盤を元に、アニメ化などメディアミックスや国内外プラットフォーム展開、アニメIP出資事業など国内外向けに多角的な挑戦を続けています。
会社紹介
弊社は、電子コミック配信事業と電子コミック・アニメの制作を軸に、コンテンツのメディアミックスや海外進出、新規事業立ち上げも積極的に行っている会社です。
企業理念として「メンバーが65歳まで成長し続ける」を掲げているので、 メンバーみんな成長意欲が高く、切磋琢磨出来る環境となっております。 また、挑戦する文化が根付いており、裁量を多く持って働ける環境のため、色んなチャレンジが可能です！
本ポジションについて
国内向け、自社Webサービス『ComicFesta』のビジネス担当のポジションになります。
チームの構成は下記の通り
ビジネス担当５名： プロダクトの課題点発見、仮説構築、解決策の提案など
デザイン担当２名： UI/UXを担当
システム担当７名： プロダクトの開発、運用
ただし、役割に明確な線引きはせず、各自がオーナシップをもって役割を越境することを求めています。
◎ビジネス担当として『ComicFesta』に携わっている、社員のインタビュー記事になります。是非ご覧ください！
https://blog.wwwave.jp/entry/2023/06/29/190000
募集背景
募集の背景としては、
『ComicFesta』をさらにグロースさせるため、Webマーケティング力を向上させ、より分析的な視点で課題解決に取り組むめるような、チームを作り上げていきたい。
という思いがあります。
上記にコミットしていただける方の応募を、是非お待ちしております！
仕事内容
当社で運営する『ComicFesta』を成長させるため、プロダクト改善のプランニング～実行に携わっていただきます。
※担当いただくサービス: https://comic.iowl.jp/
■具体的な業務内容
・プロダクトにおける様々な課題（集客やアップセルなど）の発見
・発見した課題の原因追及や仮説立て
・原因の解決策を提案
・システム担当やデザイン担当を巻き込み、解決策の実行
応募資格
■必須要件
・マーケティング観点による、Webサイト改善のプランニングから実行のご経験
■歓迎要件
・Google AnalysisなどWebサイト解析ツールを使用したサイト改善のご経験
・集客やアップセルなど、プロダクトグロースについての成果を出せる方
・リーダーもしくはサブリーダーのご経験
求めている人物像
・オーナーシップを持って業務に取り組める方
・個人の成果でなく、チームとしての成果にコミットできる方
・チャレンジ精神のある方
・成長のために、自律的に努力できる方
・ネガティブ・ケイパビリティのある方
・コミュニケーションや成長や、問題発生時などつらい状況に立ち向かうことができる方
採用フロー
書類選考
↓
1次面接+適性テスト（10分程度の算数問題）
↓
最終面接
※最終面接は原則、ご来社いただきたいと考えております。
↓
内定
選考方法
■オンラインの場合
Googlemeetで実施いたします。
面接日程確定時に専用の会議ルームのURLをご案内いたします。
お時間になりましたらURLに接続いただき面接にご参加ください。
■ご来社の場合
会場：弊社オフィス
| 職種 / 募集ポジション | Webディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無 ※試用期間3ヶ月 （試用期間中の待遇に変更はありません。） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 09:30～18:30（実働8時間 休憩1時間） ■平均残業時間 約16時間/月 ■22時以降残業禁止 ■時差出勤制度 10時-17時をコアタイムとし、出社時間を8時～10時の間で自由に設定可能 ■リモートワーク コロナ感染対策の取り組みの一環として、 現在は月曜日と金曜日のリモートワークが可能（今後変更となる可能性あり） |
| 休日 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（6日間） ■長期休暇（有給消化、9連休取得OK） ■有給休暇（入社日に10日付与） ■生理休暇 ■慶弔休暇 ■介護休業 ■産前・産後休暇 ■育児休業（育児のための時短勤務制度有） |
| 福利厚生 | ■通勤手当（30,000円/月まで※当社規定に基づき支給） ■企業型確定拠出年金(企業型DC) ■健康診断（年1回） ■オフィス内フリードリンク ■休憩スペース |
| 加入保険 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙室有） ※組織として禁煙を推奨 |
| 教育制度及び資格補助 | ■学習用書籍購入費負担 ■競合研究のための他社作品の購入費負担 ■外部セミナー受講費用負担 ■資格取得費用負担 ■オンライン研修サービス（GLOBIS） |
| その他制度 | ■イベントデー（隔月でテーマパーク訪問などのイベントを実施） ■シャッフルランチ（部署横断で様々なメンバーと会社費用負担でランチ） ■社内表彰制度 ■部活動（ダーツ部、サバゲー部、登山部、散歩部など20種程度有り） ■各種ゲーム（社内にゲーム機器が置いてあり、昼休みに自由に交流） ■ノー残業デー（何曜日に設定するかはご自身で決定） ■中抜け制度（就業時間中に最大90分まで外出が可能） ■服装自由 ■副業OK（要申請） |
| 会社名 | 株式会社ウェイブ |
|---|---|
| 設立 | 2010年4月9日 |
| 資本金 | 73,000,000円 |
| 代表 | 代表取締役 関口航太 |
| オフィス | 〒170-6015 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15F |
| 従業員数 | 177名(2022年9月) |
| 売上高 | 74.4億円(2022年8月度) 70.7億円(2021年8月度) 62.9億円(2020年8月度) |