創業以来電子コミック出版を軸に多角的に事業を拡大しており、毎年増収を実現しています。安定した財務基盤を元に、アニメ化などメディアミックスや国内外プラットフォーム展開、アニメIP出資事業など国内外向けに多角的な挑戦を続けています。
職務概要
＼studio73の縦読みマンガの制作工程を手掛ける／
調整力を活かして人気作品をファンに届けるお仕事です♪
創業以来電子コミック出版を軸に多角的に事業を拡大しており、毎年増収を実現しています。安定した財務基盤を元に、アニメ化などメディアミックスやプラットフォーム展開、Webtoonスタジオ設立など国内外向けに多角的な挑戦を続けています。
今回は、studio73の漫画制作工程の円滑化を図り、
人気作品を創出するために進行管理担当を増員募集します♪
仕事内容
■業務詳細
各関係者と連携・調整を行い、作品配信までの制作工程の進行管理を担当します。
※漫画の編集業務は発生しません。
◎自社Webtoon作品の進捗管理、制作進行
Lイメージは10話／月の制作を同時に進行管理
◎議事録、制作カレンダーなど、各種資料の作成
◎制作部署と編集企画部署の繋ぎ役として、連絡やルール周知
■本ポジションの魅力
Webtoon漫画制作はまだ若い業界です。異業界で「制作工程」に関わった方、従来のやり方に囚われない方、或いは「対人折衝」に自信があるだけでも十分に挑戦できます！もしオフィスワーク経験があればすぐに活躍できるでしょう。
制作した作品は各社サイトに配信されるため、「関わった！」を誇れるのがやりがいが大きいです。
電子コミックの制作進行が未経験の方でも、先輩社員による社内研修で業務フロー丁寧にレクチャーいたしますのでご安心ください。
応募資格
＜必須＞
◆基礎的なPCスキル
LOfficeツール使用しての効率改善、バックオフィスや営業事務などのご経験があれば活かせます
◆主体的に行動し、メンバーを巻き込む意識（チームメンバー5名在籍）
Ｌ例）納期、情報の正確さを意識した、効率よくコミュニケーションできる方
◆TL・BL・大人向けコンテンツへの理解
＜いずれかのご経験をお持ちの方大歓迎！＞
・社内外との折衝・調整に類似した経験(補佐等も可)
・アニメ、ゲーム、出版などエンタメ、広告業界の制作進行経験
・プロジェクト進行管理経験
【求める人物像】
■気が利く縁の下の力持ちのお仕事にやりがいを感じる方
■改善意識が高く、ご自身の動き次第で業務進行がスムーズになることにやりがいを感じる方
■漫画に限らず映画、ゲーム、アニメなど、幅広いカルチャーに関心がある方
採用フロー
書類選考
↓
1次選考（面接・小作文）
↓
最終選考（面接）
※1次選考はオンラインでの選考も可能となりますが、
最終面接は原則、弊社にご来社いただく形式となります。
選考方法・提出書類
・オンラインの場合
面接日程確定時に専用の会議ルームのURLをご案内いたします。
お時間になりましたらURLに接続いただき面接にご参加ください。
・ご来社の場合
会場：弊社オフィス
■提出物
・履歴書（写真添付）
・職務経歴書等
※本求人募集にご応募頂くことで収集される個人情報は、株式会社ウェイブの採用選考のみを利用目的とし、それ以外に利用することはありません。採用決定の場合は、あらためてその取扱いについて同意をいただくこととし、万一不採用の場合は、一定期間保管したあと、責任をもって破棄します。
| 職種 / 募集ポジション | 制作進行管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無 ※試用期間3ヶ月 （試用期間中の待遇に変更はありません。） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 09:30～18:30（実働8時間 休憩1時間） ■平均残業時間 約16時間/月 ■22時以降残業禁止 ■時差出勤制度 10時-17時をコアタイムとし、出社時間を8時～10時の間で自由に設定可能 ■リモートワーク コロナ感染対策の取り組みの一環として、 現在は月曜日と金曜日のリモートワークが可能（今後変更となる可能性あり） |
| 休日 | 【年間休日120日】 ◇完全週休2日制（土日） ◇祝日 ◇GW ◇年末年始休暇（6日間） ◇長期休暇（有給消化、9連休取得OK） ◇有給休暇（入社日に10日付与） ◇生理休暇 ◇慶弔休暇 ◇介護休業 ◇産前・産後休暇 ◇育児休業（育児のための時短勤務制度有） |
| 福利厚生 | ・通勤手当（30,000円/月まで※当社規定に基づき支給） ・企業型確定拠出年金(企業型DC) ・健康診断（年1回） ・オフィス内フリードリンク ・休憩スペース |
| 加入保険 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙室有） ※組織として禁煙を推奨 |
| 教育制度及び資格補助 | ■学習用書籍購入費負担 ■競合研究のための他社作品の購入費負担 ■外部セミナー受講費用負担 ■資格取得費用負担 ■オンライン研修サービス（GLOBIS） |
| その他制度 | ■イベントデー(隔月で就業時間中にテーマパーク訪問などのイベントを実施) ■シャッフルランチ(部署横断で様々なメンバーと会社費用負担でラ ンチ) ■社内表彰制度 ■部活動(ダーツ部、サバゲー部、登山部、散歩部など20種程度有) ■各種ゲーム(社内に卓球台やゲーム機器が置いてあり、昼休みに自由に交流) ■ノー残業デー(何曜日に設定するかはご自身で決定) ■中抜け制度(就業時間中に最大90分まで外出が可能) ■服装自由 ■副業OK |
| 会社名 | 株式会社ウェイブ |
|---|---|
| 設立 | 2010年4月9日 |
| 資本金 | 73,000,000円 |
| 代表 | 代表取締役 関口航太 |
| オフィス | 〒170-6015 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15F |
| 従業員数 | 177名(2022年9月) |
| 売上高 | 74.4億円(2022年8月度) 70.7億円(2021年8月度) 62.9億円(2020年8月度) |