【今後4年間でデジタル分野に約1,000億円を投資予定／2020年1⽉経営構造改⾰プラン「YAMATONEXT100」を発表、その中⼼組織である「ＹＤＸ」で活躍の場を設けています。】
業務概要：
ヤマトグループの持つ膨⼤なデータを使って、新たなサービスや業務最適化の為のシステム・ソリューションを⾏います。
業務の流れ：
プロジェクトは最⼩単位で組成され、少⼈数でプロジェクトを推進し、現場サイドと共に仮説・モデルの検証を⾏います。
担当いただくプロジェクトについて：
⾼度オペレーション⽀援システム構築プロジェクト（持続可能なECエコシステムの確⽴）に携わります。
具体的には2020年1⽉経営構造改⾰プラン「YAMATONEXT100」の3つの事業構造改⾰の1つを成すデジタル・プラットフォームの提供で進展する産業のEC化へ対応すべく、社会のニーズにも送り⼿/購⼊者/運び⼿の全てにも最適な送り⽅/受け取り⽅を構築します。
魅⼒：
・ＹＤＸは、2025年までに「新しい物流」を⽣み出すことを⽬指しています。
物流に関わる問題が社会課題として深刻化しつつあるなか、社会影響⼒の巨⼤なプロジェクトに挑めるのはＹＤＸならではの醍醐味です。
また、デジタルトランスフォーメーションのために新設された組織であるＹＤＸでは、各個⼈の裁量も担保されています。
・物流データの特徴として、荷物には配送元／配送先という「関係性」が必ず存在するということが挙げられます。
また、当社ではサプライチェーンのデータも保有しており、構造化データだけでなく位置情報やアロケーションデータなども扱います。
これらの膨⼤なフィジカルデータすべてをサイバーデータ化し、ヤマトグループの事業を変えるという、インパクトの⼤きい業務に取り組むことができます。
・宅急便輸送・配送オペレーションについて様々なアプローチを駆使し、モデル化・⾃動化を行う上で必要になるWebアプリケーションの開発を⾏っていただきます。
必要業務経験
必須条件 ：下記いずれかのご経験をお持ちの⽅
・SIer、コンサル企業でのECサイト等のBtoBtoC もしくはBtoCシステム開発経験
・SIer、コンサル企業での物流、流通系等のSCM領域のシステム開発経験
・NET系企業でのWebサービス開発エンジニアとしての経験
歓迎条件 ：
・アジャイル開発のご経験をお持ちの⽅
| 職種 / 募集ポジション | Webサービス開発エンジニア（メンバー・スクラムマスター） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 賞与/手当等情報 | ■賞与： 有 / 年2回 ■⼿当： ・エキスパート⼿当（格付ランクによる） ・インセンティブ（半期評価による） ・地域⼿当（勤務地・東京の場合） ・超勤⼿当（20時間として） ・扶養⼿当（最⼤妻＋⼩３⼈まで） |
| 就業時間 | 8:30〜17:30(所定労働時間：8時間0分) 休憩時間：60分 (12時00分〜13時00分) 時間外労働：有 |
| 転勤 | 当面無し |
| フレックス | 有 コアタイム 10:00〜15:00 |
| 試用期間 | 有 (期間 3ヶ⽉) |
| 教育制度/資格補助 | 各種階層別研修 / 内外での技術研修 等 |
| 労働契約 | 雇⽤形態：無期正社員 賃⾦形態：⽉給制 昇給有無：有 |
| 資格 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 語学 | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 選考方法 | 書類選考：有 ⾯接回数 ：2～3回 ■選考フロー： 書類選考→1次⾯接→2次⾯接→最終⾯接→内定 ※⾯接回数は採⽤ポジション、役位により変更する場合がございます。 |
| 会社名 | ヤマトホールディングス株式会社（デジタル人材経験者採用情報） |
|---|---|
| 会社概要 | ヤマトグループは、ビジネスや生活の様々なシーンで利用されている宅急便を中心とする高度な輸配送ネットワークを構築し、情報システム、決済システムといった領域に事業を広げ、7つの事業が連携することで高い相乗効果を生み出しています。 (1) デリバリー事業、(2) BIZ-ロジ事業、(3) ホームコンビニエンス事業、(4) e-ビジネス事業、(5) フィナンシャル事業、(6) オートワークス事業、(7) グループの経営をサポートするその他事業 の7つの事業を柱に構成されています。 これらの事業が互いに連携することで高い相乗効果が生まれ、一社では成し得ないオンリーワンのサービスを提供します。 |
| 代表者社長 | 長尾 裕 |
| 資本金 | 1,272億34百万円 |
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2-16-10 |
| 上場市場名 | 東証一部 |
| URL | http://www.yamato-hd.co.jp/ |
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