ＹＫＫ株式会社 正社員 管理系職種 の求人一覧
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経理業務担当
職種 経理業務担当 職務内容 ・業績管理（海外拠点） ・部門管理、原価管理（国内製造部門） ・年度予算管理（国内担当部門） ・経営会議資料の作成補助 ・海外拠点との連携、打合せ対応 ・国内製造部門との連携、打合せ対応 ・国内担当部門との連携、打合せ対応 業務のメインは業績管理です。 当社は70の国と地域に拠点があり、世界を6極（※）に分けて事業推進をしています。 ご入社後は6極のうち、1地域の業績管理をお任せします。 担当エリアについては、ご希望や特性等に応じて柔軟にアサインさせていただきます。 売上や売上原価・販管費などの数値については基幹システムから抽出することが可能で 前年実績、計画数値、実績を確認いただきながら、乖離が出ている部分については担当地域と連携し 要因分析や改善策の検討を行っていただきます。 ※ 日本、中国、ASEAN、ISAMEA(南アジア、中東、アフリカ)、Americas(北中米、南米)、ヨーロッパ 期待役割 ・制度会計においては、YKKの制度会計に係る業務を通じて学び、自身の業務基盤を構築していただきます ・管理会計においても同様に、YKKの管理会計手法を学んでいただくと共に その分析に基づき会社の状況や課題を認識し、自ら課題設定を行い チームメンバーと協働して、課題解決の支援を行っていただきます。 ・業務遂行においては、上司および上位者の指示に従い 業務経験のある同僚から、会社に関することや業務の進め方などの情報やアドバイスに真摯に耳を傾け 的確かつ効率的な業務遂行に努めることを期待しています。 入社後のキャリア・やりがい 財務・経理部は20代、30代の社員が多く、幅広い年代が活躍しています。 分野ごと（連結決算、税務、財務など）にグループ、チームが分かれており 当ポジションは業績管理をメインとするチームになります。 入社後は先輩社員からOJTを受けながら、業務をキャッチアップしていただきます。 まずは当社の事業及び業績管理業務の理解を深めていただくため 国内にて2～3年業務を行った後、海外赴任を想定しています。 海外赴任後は、経理業務だけでなく当該拠点の経営管理や事業管理業務にも携わっていただきます。 必須条件 ・経理の実務経験 または 業績管理の経験をお持ちの方（3年以上） ・将来的に海外赴任が可能な方 ・PCスキル：中級（各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成、表計算やデータベースの作成ができる） ・語学：英語中級（TOEIC 600～750点） 希望条件 ・会計系資格（日本公認会計士、日本税理士、USCPA、中小企業診断士、日商簿記検定、FASS検定、ビジネス会計検定等） ・語学：英語上級（TOEIC 750点～）、海外滞在経験（留学、ホームステイ等）ある方歓迎 契約期間 期間の定め無し 試みの期間 有（3か月） 続きを見る
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AI開発・活用推進 サブリーダー
職種 AI開発・活用推進 サブリーダー 職務内容 ・製造や営業など業務領域を問わず、グローバルから求められるAI技術の開発及びシステム開発 ・AI開発・活用を効率化するAI開発基盤の整備と普及展開 ・社内のAI活用事例など、成果の横展開促進＆テーマ創発のための情報整備とコンテンツ発信に伴う企画業務 期待役割 YKKグループ各社、本部と協働し、AIで解決すべき事業課題の選定とそれに適したAI開発を通じてYKKグローバルでのAI活用の推進を担って頂きます。また、その協働の中でYKKグループ各社や他部署のメンバーをAI人財として育成していくことも期待します。 具体的には、下記の業務をチームメンバーと共同で実施頂きます。 ・各社の事業課題のヒアリングを通したAIテーマとしての課題設定、要件明確化 ・PoC、プロトタイピングによるビジネス価値実証、その後のシステム実装 ・上記で得られた課題や成功事例をもとにした、AI活用の社内啓蒙や手解き 入社後のキャリア・やりがい AI推進担当者として技術開発やAIテーマ企画の経験を積んでいただき、ゆくゆくはYKKのデジタル推進のコア人財・リーダーとして活躍頂くことを期待しています。 国内外のYKKグループ会社から要望を受け協働していく機会が多いため、グローバルに活躍することができます。 また、部門横断のAI推進、人財育成を担うため、自部門の枠を超えて様々な部署の方と協働するやりがいがあります。 必須条件 ・普通自動車免許 ・G検定、リテラシー検定もしくはそれ相当の知識・経験 ・ITパスポートもしくはそれに準じる知識・経験 ・データマイニングや機械学習に関する実務経験3年以上 ・pythonやR言語を用いたデータマイニング、機械学習モデル実装の実務経験3年以上 ・PCスキル：中級（各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる） ・語学力：英語初級（TOEIC～600点） 希望条件 ・AI人財の育成に関する調査、企画、実行経験 ・機械学習モデルを組み込んだAIシステム実装についての知識や経験 ・PCスキル：上級（各ソフトウェアの応用的な使い方を習得し、文章作成、表計算やデータベースの作成を行うことができる） ・語学力：英語中級（TOEIC600～750点） 契約期間 期間の定め無し 試みの期間 有（3か月） 続きを見る
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セキュリティ＆ITインフラエンジニア（ネットワーク／クラウド／Microsoft365基盤）
職種 セキュリティ＆ITインフラエンジニア（ネットワーク／クラウド／Microsoft365基盤） 職務内容 ネットワーク、クラウド・サーバ、エンドポイント領域および各種セキュリティ基盤、Microsoft365基盤に関する以下業務を担当いただきます。 各種IT基盤（ネットワーク／サーバ／エンドポイント）の企画・構築・運用保守 Microsoft365および関連ソリューションの運用・評価・利活用促進 セキュリティ脅威への対応および基盤強化 新技術（AI・ノーコード等）を活用したデジタル基盤の整備・刷新 社内ユーザーおよびチームメンバーと連携したプロジェクト推進 期待役割 ・ITインフラおよびセキュリティ基盤の安定運用・高度化への貢献 ・自ら課題を捉え、改善・刷新のための施策を提案・推進 ・チームおよび関係部門と連携し、計画に沿ったプロジェクト遂行 ・最新技術を取り入れた基盤強化・業務効率化の実現 入社後のキャリア・やりがい 入社後は、まずネットワーク・サーバ・エンドポイントなど、いずれかの領域における運用およびプロジェクト推進に携わっていただきます。その後はご自身の専門性や志向に応じて担当領域を拡張し、複数技術領域を横断した業務を担っていただくことを想定しています。 将来的には、特定領域における専門性の深化に加え、領域横断でのIT基盤の構築・高度化を主導いただくなど、組織におけるプレゼンスを高めていただくことを期待しています。技術変化の激しい領域において、自らの意思と裁量でキャリアを形成できる環境です。 また、日々高度化・複雑化するIT基盤およびセキュリティ領域の最前線において、AIをはじめとした新技術の活用による基盤刷新にも主体的に関与いただけます。 担当領域は限定されず、志向と実力に応じてミッションの幅を広げていくことが可能です。全社のデジタル基盤を支える中核ポジションとして、影響力と責任の大きい役割を担っていただけます。 必須条件 ※ 以下のいずれかに該当する方を対象としています。すべてを満たしている必要はありません。 ・ネットワーク、サーバ、エンドポイントいずれかの基本知識 ・IT基盤・セキュリティに関する基礎知識（ITパスポート〜基本情報技術者レベル） ・プログラミング／ネットワーク（TCP/IP等）の基礎理解 ・業務遂行に必要なコミュニケーション力 ・上位スキル習得に向けた意欲 加えて、以下を満たす方 ・普通自動車免許 希望条件 ・応用情報技術者、情報セキュリティ関連資格レベルの知識 ・ITインフラ（ネットワーク／クラウド／M365等）の実務経験 ・セキュリティ領域の知識・経験 ・英語力（業務上の利用経験またはTOEIC目安600点以上） ・AI・ノーコード開発など新技術への関心・活用経験 契約期間 期間の定め無し 試みの期間 有（3か月） 続きを見る
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セキュリティ＆ITインフラ テクニカルリーダー
職種 セキュリティ＆ITインフラ テクニカルリーダー 職務内容 ネットワーク、クラウド・サーバ、エンドポイント領域および各種セキュリティ基盤、Microsoft365基盤に関する以下業務について、 プレイングマネージャーとして、自ら技術領域に関与しながら組織の技術力向上をリードいただきます。 ・ITインフラおよびセキュリティ基盤の中長期戦略の立案・推進 ・各種IT基盤（ネットワーク／サーバ／クラウド／エンドポイント）の企画・設計・構築・運用 ・Microsoft365および関連ソリューションの活用推進、アーキテクチャ検討 ・セキュリティ対策の企画立案、運用高度化およびインシデント対応 ・AI・ノーコード技術等の新技術を活用したデジタル基盤の整備・刷新 ・技術的観点からの課題抽出および改善施策の立案・推進 ・プロジェクト推進およびメンバーへの技術支援・育成 ・国内外の関係部門・ベンダーと連携したIT基盤強化プロジェクトの推進 期待役割 ・ITインフラ・セキュリティ基盤の安定運用・高度化への貢献、中長期戦略立案 ・自ら課題を捉え、改善・刷新のための施策を提案・推進 ・チームおよび関係部門と連携し、計画に沿ったプロジェクト遂行 ・新技術導入や基盤刷新プロジェクトのリード ・技術的意思決定およびアーキテクチャ設計の推進 ・若手メンバーへの技術支援・育成 入社後のキャリア・やりがい 入社後は、これまでのご経験や専門性を踏まえ、ネットワーク、クラウド、Microsoft365、セキュリティ領域のいずれかを中心に、IT基盤の企画・構築・運営をリードいただきます。 単なる運用管理ではなく、全社IT基盤およびセキュリティ基盤の将来像を描き、技術的な意思決定や基盤刷新プロジェクトを推進いただくことを期待しています。 また、技術リーダーとして組織課題の解決や新技術の導入を牽引するとともに、若手メンバーの育成や組織全体の技術力向上にも貢献いただきます。 YKKグループのグローバルなIT基盤を支える中核人財として、国内外の関係部門やベンダーと協働しながら、大規模かつ影響力の大きなプロジェクトに携わることができます。 将来的には、ITインフラ・セキュリティ領域における技術責任者や組織責任者として、グループ全体のデジタル基盤強化を牽引いただくことを期待しています。 求める人物像 本ポジションでは、組織マネジメントの経験以上に、ITインフラ・セキュリティ領域における高い専門性と豊富な実務経験を重視しています。 自ら現場に深く入り込み、課題を発見し、解決策の検討から実装・運用まで主体的に取り組むことにやりがいを感じられる方を求めています。 また、メンバーへの指示や管理に留まることなく、自身もエンジニアとして技術の最前線に立ち続けながら、ITインフラやセキュリティ基盤の進化を牽引したい方に最適なポジションです。 必須条件 ※ 以下のいずれかに該当する方を対象としています。すべてを満たしている必要はありません。 ・ITインフラ（ネットワーク／サーバ／クラウド／Microsoft365等）領域での実務経験 ・セキュリティ領域に関する知識・実務経験 ・応用情報技術者相当以上の知識または同等の実務経験 ・ネットワーク、サーバ、エンドポイントに関する専門知識 ・プログラミングまたはネットワーク（TCP/IP等）に関する理解 ・AI・ノーコード等の新技術に対する関心、または業務活用経験 加えて、以下を満たす方 ・英語によるメール・資料読解が可能なレベル（TOEIC600点程度を目安） ・普通自動車免許 希望条件 ・関係部門やベンダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力を有する方 ・技術的な内容を分かりやすく説明し、提案・合意形成を行えるプレゼンテーション能力を有する方 契約期間 期間の定め無し 試みの期間 有（3か月） 続きを見る
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