Yogiboに初めて触れたとき、“なにこれ…動けない！”って思ったのを今でも覚えてます。
それくらい、ただのソファじゃない“感動体験”があるんです。
そんな魔法のソファYogiboの魅力を、もっと多くの人に届けたい。
そう思って、ストアのキャストと一緒にブランドを創り上げて、全国に約100店舗。
さらに韓国・台湾・タイ・シンガポールのアジア諸国にも代理店を構築。
2021年にアメリカ本社を買収して、今は“日本から世界へ”が本気で見えてきています。
モノじゃなく、体験を届ける。その軸は、これからも変わりません。
「仕事を遊ぶ」──それがYogbioの文化です。
仕事は一生のうち多数の時間を費やすものだからこそ、つまらないのはもったいない。どうせやるなら遊ぶように、面白いことをやってやろう。
そういった本気で楽しむ環境がYogiboにはあります。
遊びと同じく、仕事も本気で取り組むからこそ楽しい。
そんな仲間を求めています。
挑戦するなら、今がきっといちばん面白い。
もしかしたら、いまECの未来を動かすべきタイミングに、
あなたは立っているのかもしれません。この一歩を、一緒に踏み出しませんか？
私たちが目指しているのは、ただ「売れるEC」じゃありません。
ブランドの世界観やストーリーまで、しっかり届けられるEC。
昨年サイトをリニューアルし、いよいよここからが本当のチャレンジの始まりです。
まだ正解はありません。
だからこそ、あなたの「こうしたい」が、次の一手になります。
「数字が伸びる瞬間を、自分の手でつくりたい」
「考えた企画で、誰かの心を動かしてみたい」
「好きなブランドを、もっと多くの人に届けたい」
そんな想いがあるなら、今のフェーズはきっとワクワクできるはず。
決まったルールも、型もありません。
あなたの挑戦がチームを動かし、ECの未来を変えていく。
変化のど真ん中で走るのは簡単じゃないけれど、
だからこそ、得られる手応えや達成感は本物です。
あなたの“やってみたい”で、未来が動く。
その一歩を、私たちは心から歓迎します。
仕事内容
◇ブランド戦略 EC企画運営メンバー
YogiboのECサイトの企画・運営を通じて、売上アップやサイト改善を担う重要なポジションです。
商品登録やキャンペーン企画、モールとの調整など、現場で手を動かしながら、
あなたのアイデアを形にしていく仕事です。
▼具体的には
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◯ECサイトの企画運営
└商品登録・管理
└セールキャンペーン等の実施
└各モールとの調整、交渉
└サイト内コンテンツの企画立案・実行
◯社内外の折衝業務
└各プラットフォーム側との折衝
└社内システムやデザイナーとの調整・連携
◯売上予算、販売・販促計画に関わる業務
└計画の立案・実行や進捗管理
└売上分析、商品分析
サイトリニューアルを経て、表現力がさらに豊かになりました。
Yogibo Storeでのワクワクや感動を大切にし、
ECでもその体験の余韻を感じてもらえるようなサイトを目指しています。
実店舗との相乗効果でECも力強く成長を続け、
ブランドの魅力を最大限に活かした挑戦ができる環境です。
＜入社後は＞
まずは、先輩メンバーと一緒に自社ECサイトの運営業務を担当していただきます。
現場を知り、仕組みを理解したうえで、
将来的には新しいコンテンツの企画や立ち上げにも挑戦を。
スキルや意欲次第では、マネジメントへのステップアップはもちろん、
部署の垣根を越えたプロジェクトへの参加や、新しいポジションへのチャレンジも可能です。
あなたの“やってみたい”を歓迎する環境で、柔軟にキャリアを広げていけます。
募集要項
＜必須＞
・ECサイトの運営に携わった実務経験（国内主要モール運営経験歓迎）
＜歓迎＞
・HTMLの編集経験
▼特にこんな方が活躍しています
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・オーナーシップをもって各所と調整ができる方
・数字を積み上げていくことに楽しみを感じられる方
・仮説を立てて、様々なアイディアを持ってやり抜く力がある方
職場環境
＜ブランド戦略 メンバー構成＞
男女比：男4:女6
年齢構成：20代～40代
30代のメンバーが最も多く、東京、大阪に分かれて在籍しています。
| 職種 / 募集ポジション | ブランド戦略／EC運営メンバー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：3ヶ月（契約社員／他同条件） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【大阪オフィス】 本町駅徒歩3分 【東京オフィス】 内幸町駅徒歩1分、新橋駅徒歩4分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 （休憩／13：00～14：00） |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝） 【年間休日】 125日 【有給休暇】 入社半年後10日支給 1時間から時間単位で取得することも可能。 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・業務休暇 ・公職休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費支給（上限5万円） ・慶弔見舞金制度 ・期首パーティー（業績による） ・歓迎会費用補助 ・健康診断婦人科検診補助（1万8000円まで） ・ブックフリー制度 ・健康相談アプリ『LEBER』利用 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 選考フロー | ▼書類選考 ▼一次選考（WEB面接） ▼最終面接（＋学力検査・適性検査） ▼内定 ※職種やポジションにより、 上記選考フローは変更となる場合がございます。 |
| 選考フロー詳細 | ～企業秘密以外、何でもお話しします～ 面接では、あなたの質問に何でも正直にお答えします。 当社としても、過去の面接では入社後のミスマッチがないように、企業秘密以外はすべてオープンにしてきました。「興味がある」「もともと商品を愛用している」「話を聞いてみたい」という方は、ぜひ一度面接でお会いしましょう！ ※履歴書・職務経歴書をもとに書類選考を行うため、なるべく詳細にご記入ください。 ※入社日は相談に応じます。 【応募後の連絡】 ※ご応募いただいたデータを確認し、1週間程度でご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 |
| 会社名 | 株式会社Yogibo |
|---|---|
| 代表取締役 社長 | 井形剛士 |
| 資本金 | 81,250,000円 |
| 設立 | 2002年2月1日 |
| 事業内容 | □快適すぎて動けなくなる魔法のソファ Yogibo運営（2014年11月11日開始） |
| 海外提携 | □Yahoo台湾にアフィリエイトシステムのコンサルティングを実施 □日本の商品を中国へ販売する最大ECモールmoximoxi.netと提携 □US.YogiboLLCを買収 └韓国、台湾、シンガポール、タイにて、ディストリビューター提携 |
| 加盟・協賛 | □Yogibo presents RIZIN（格闘技イベント）2020年-2021年、2024年 □鳥羽海渡選手（オートバイレーサー）2024年-2025年 □REJECT（プロeスポーツチーム）2021年- □金谷拓実選手（プロゴルファー）2021年-2024年 □マウンテンライダーズ（モトクロスチーム）2023年- □Yogibo META VALLEY/Yogibo HOLY MOUNTAIN（ライブハウス）2023年- □Yogibo Racing（モータースポーツチーム）2021年-2023年 □Yogibo WEリーグ（女子プロサッカーリーグ）2021年-2023年 □2022 MAMA AWARDS Presented by Yogibo（K-POP 授賞式）2022年 □Yogibo presents THE MATCH 2022（格闘技イベント）2022年 □X Games Chiba 2022 Presented by Yogibo（アクションスポーツ大会）2022年 □Yogibo presents YUBIWAZA CUP(eスポーツ大会）2019年 |
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 2021年度 ： 97％ 2022年度 ： 100％ 2023年度 ： 98％ 2024年度 ： 93％ ※公表日：2025年4月 |