認知度ではなく「ブランド」確立に成功した
日本有数のD2C企業です。
他社には真似出来ないブランドマーケティング技術リスティング広告技術・PR技術を国内最高レベルで実践しています。
優れた商品力を武器にYogiboを日本、そして世界の文化にするべく活動しています。
同時にIT企業として自社WEBサービスを2002年より16年間運営してきた経験とノウハウにより、IT技術をマーケティングや物流などに活かす事により現在のようなYogiboの成長を実現しています。
この技術はYogiboだけでなく今後パートナーとなる企業の商品やサービス等に拡大する予定であり日本のみならず世界に展開いたします。
会社の風土について
当社は「仕事を遊ぶ」という考え方を持っています。即ち「楽しくないことは遊びではない」。
ですから働くメンバー（社員をそう呼んでいます）が仕事を楽しめているかどうかを非常に大切にしています。
マネジメント層（上司・先輩）はメンバーの「どうしても楽しくない仕事」をヒアリングし改善する責務を持っています。
当社代表には「人生は壮大な暇つぶしだ」という想いがあり、その人生の大部分を占める仕事が楽しくないなんて不幸だと考えています。
会社を成長・発展させることも代表は「暇つぶし」と答え楽しんでいます。衣食住が充実したならば、そこから先はいかに人生を楽しむかが当社の考え方です。
しかし遊びとはいえ「本気でやるから楽しい」のです。
鬼ごっこをする際、逃げている人が本気で逃げずダラダラしており、簡単に捕まえることができたら面白くないですよね？それと同じで遊びも本気でやるから楽しいのです。
当社は本気で遊べる方を募集しています。
仕事と考えると堅苦しいですが、大学の文化祭のように遊びと考えると気持ちが軽くなりませんか？
当社の会議室は常にある意味大阪企業らしく「爆笑」がよく聞こえるはずです。
仕事内容
◇物流セクション 流通管理チーム
グローバル展開も見据えたYogiboの流通管理を行う部署で、事務作業を行うメンバーを募集します。
まだまだ発展途上のため課題も沢山ありますが、その分やりがいや達成感を感じられると思います。
ぜひ新しいアイデアや技術を取り入れながら、Yogiboの物流を切り拓いてください！
▼具体的には
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・流通コスト分析・管理
・配送方法の効率化
・ドライバー勤怠管理
・現場ヒアリング
・アルバイトのマネジメント
・配送業者との電話、メール応対
・請求書、発注書等の各種書類発行 など
上記の通り、各配送業者とのやり取りをメインとした事務作業や、オフィス内のアルバイトスタッフのマネジメントを行っていただきます。
（仕事の進め方について）
まずは実際の配送依頼を先輩と一緒に手配しながら、どういう流れで配送手配を行うのかを学んでいただきます。
自分たちがどんな商品をどこになんのためにお届けしているのかを少しずつ理解しながら、いろんな部署と関わりながらYogiboの物流を楽しんでください。
慣れてきたら、業務の効率化や物流全体にも興味を持って改善や新しいことにチャレンジしてください！
募集要項
（必須）
・Excel、Word、PowerPointの基礎操作
・調整力、コミュニケーション力のある方
（歓迎）
・物流業界の経験のある方
・アルバイトや社員のマネジメント経験のある方
・物流企画、開発経験のある方
（求める人物像）
・失敗を恐れず能動的に動ける方
・目的思考・論理的思考ができる方
・素直に業務に向き合い、意見を言える強さを持っている方
・周りと協調して物事を進めることができる方
・明朗快活で自身の意見をはっきりと伝えれる方
・アイディアを自発的に考え、アクションを起こせる方
社内外の調整事項も多いため、多角的な視点で物事を判断できる方を求めます。
▼特にこんな方が活躍しています
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■細やかに各部署と調整しながら、時には提案ができ、困っている部署に手を差し伸べてあげられる人。
■コミュニケーション能力が高く、周りに引きずられない方。
職場環境
・社員平均年齢：35歳
・オフィス勤務者：176人（男女比5：5）
（やりがい）
時折難しい調整依頼を受けるときがありますが、その際に支障なく遂行できた時や、依頼者から感謝されたときにやりがいを感じることも多いでしょう。
特に、協賛などの大きなイベントが成功したときには、「自分が手配したんだ！」と嬉しく、同時に自信にも繋がるはずです。
また、常に改善を求めるセクションでもあるので、自分が提案したことが実現し、狙い通りにコスト削減できたときの喜びはひとしおです。
（厳しさ）
急な依頼や難しい依頼も多い中で、物流は「スケジュール通り出来て当たり前」と思われてしまうこともあります。
実際には天候や運送会社との調整、その他様々な理由で調整が難しいこともあり、そういった部分で厳しさを感じてしまうことがあるかもしれません。
そのようなシーンに直面しても、自身を奮い立たせて「自分がYogiboの物流を支えてやる！」という強い気持ちを持って、逆境をも楽しむ胆力のある方を期待します。
（チームの雰囲気）
明るく和気あいあいとしています。
優しくマメな先輩が多いので、未経験の方でも丁寧にお教えできる環境です。
（メンバー構成）
男性1名、女性2名
20代～40代が活躍中です。
| 職種 / 募集ポジション | 流通管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務地補足 | osakaメトロ各線「本町」駅徒歩3分 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 【年間休日】 125日 【有給休暇】 入社半年後10日支給 1時間から時間単位で取得することも可能。 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・業務休暇 ・公職休暇 |
| 福利厚生 | 【保険制度】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給（上限5万円） ・慶弔見舞金制度 ・社員旅行（業績による） ・期首パーティー（業績による） ・入社歓迎会費用補助制度 ・健康診断婦人科検診補助（1万8000円まで） ・ブックフリー制度 |
| 試用期間 | 3ヶ月の試用期間中は大阪本社オフィス勤務となります。 ※関西以外から研修に参加頂く場合、交通費・宿泊費は会社が負担します。 |
| 選考フロー | ▼書類選考 ▼一次面接 ▼二次面接（学力検査・適性検査） ▼最終面接 ▼内定 ※職種やポジションにより、 上記選考フローは変更となる場合がございます。 |
| 選考フロー詳細 | ～企業秘密以外、何でもお話しします～ 面接では、あなたの質問に何でも正直にお答えします。 当社としても、過去の面接では入社後のミスマッチがないように、企業秘密以外はすべてオープンにしてきました。「興味がある」「もともと商品を愛用している」「話を聞いてみたい」という方は、ぜひ一度面接でお会いしましょう！ ※履歴書・職務経歴書をもとに書類選考を行うため、なるべく詳細にご記入ください。 ※入社日は相談に応じます。 【応募後の連絡】 ※ご応募いただいたデータを確認し、1週間程度でご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 |
| 会社名 | 株式会社Yogibo |
|---|---|
| 代表 | 代表取締役社長 木村誠司 |
| 設立 | 2002年2月1日 |
| 資本金 | 81,250,000円 |
| 事業内容 | □快適すぎて動けなくなる魔法のソファ Yogibo運営（2014年11月11日開始） |
| 海外提携 | □Yahoo台湾にアフィリエイトシステムのコンサルティングを実施 □現在そのシステムがYahoo台湾上にて稼動中 □日本の商品を中国へ販売する最大ECモールmoximoxi.netと提携 |
| 加盟・協賛 | □Yogibo Racing（モータースポーツイベント） □WEリーグ（日本初の女子プロサッカーリーグ） □REJECT（プロeスポーツチーム） □X Games Chiba 2022（日本初開催のアクションスポーツ大会） |
| 業績 | ◆2022年7月期 売上高 ：212.6億円 経常利益：35.6億円 ◆2021年7月期 売上高 ：168.0億円 経常利益：46.9億円 ◆2020年7月期 売上高 ：95.0億円 経常利益：13.5億円 |