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【通年インターン(在校生)】Androidエンジニア

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【通年インターン(在校生)】Androidエンジニア | 株式会社ゆめみ

ゆめみの成長環境

https://note.mu/raykataoka/n/n50c282bcb305

代表の片岡の上記ブログにて、ゆめみの成長環境について網羅的に記載をしておりますので、是非ご一読いただければと思います。

採用FAQはこちら

オープン・ハンドブックでは社内情報ポータルを公開しており実態を見ていただいています。

Mission

ゆめみのミッションは「 アウトソーシングの時代を終わらせる 」ことです。

企業のデジタル変革を進める上では、ノンコアな事業領域はSaaSやアウトソーシングをした上で、差別化するべきコアな事業領域については、内製化が必要になります

ゆめみは10年以上前から、従来型の一括請負、アウトソーシングの関係性ではなく「伴走型パートナー」として内製化支援を行ってきたリーディングカンパニーです。

エンドユーザーにとって良いプロダクト、サービスを提供していく為にも、アウトソーシングの時代を終わらせるという使命感を持って事業を行っていきます。

Vision

(世界中で) 1億MAUに使われるサービスを提供する というビジョンをゆめみでは掲げています。
多くの人の生活に密着した長く使われるサービスを実現することをゆめみは得意としています。


現在は5000万人の人たちが使う1つ1つの愛されるサービスの裏側には、実はゆめみが提供する技術が組み込まれています。


Value Proposition

顧客が感じる他社にはないゆめみの強みは「 Quality & Agility 」です。


大規模なサービスで求められる高い品質を機動的に実現していける会社は、大企業やスタートアップでは両立しないため、非常に少なく顧客から評価されています。

ゆめみでは、2018年10月1日に、世界でも革新的な「アジャイル組織宣言」を行ない、組織がスケールしても、QualityとAgilityがより一層強化される仕組みを確立しました。

そういった、挑戦の取り組みは、展開する顧客のインターネットサービスの成長を実現するだけでなく、顧客企業自体の成長、組織アジリティ向上に貢献することも使命として掲げており、その挑戦に対して参画していただける仲間を積極的に求めています。

仕事内容

最前線で活躍するエンジニアと共に、開発を体験!

  • Pull-Requestベースの実践的な開発
  • 先輩エンジニアとペアプロ
  • テスタブルな設計とリファクタリング
  • Androidアプリ開発あるある 不具合発生パターンを学習
  • 実務必須なAndroid Jetpackの基礎学習
  • 成果発表LT会
職種 / 募集ポジション 【通年インターン(在校生)】Androidエンジニア
雇用形態 インターン
給与
日給
Androidエンジニアでのインターンを想定。
条件としては、Kotlinによる開発経験が一定ある前提となります。
インターン受け入れ可否はコーディング試験を行った上で判断させて頂きます。

インターンの実施期間は平日の最短3日~最大2週間。
※ご本人様の希望や実施時期により参加期間は変動がございます。
※2週間の内、最短3日間の参加を希望した場合、連続した3日間の参加ではなくてもOKです。
勤務地
東京、京都、他拠点応相談
※コロナ感染症対策として当面の間はフルリモート勤務とさせていただきます。
選考フロー
書類選考(githubは必須)→コーディング試験→1次面接→インターン開始
必須条件
高等学校・高等専門学校・大学・大学院・専門学校生(学部・学科不問)
労働条件
受動喫煙防止措置:個人宅による
会社情報
会社名 株式会社ゆめみ
代表取締役
片岡 俊行
https://twitter.com/raykataoka
設立年月日
2000年1月27日
業務内容
インターネットサービスを主とした大企業・急成長スタートアップ向けのDX・内製化支援
ゆめみの成長環境
https://note.mu/raykataoka/n/n50c282bcb305
採用FAQ
https://notion.yumemi.co.jp/ojt/faq
数字で見るゆめみ
https://www.yumemi.co.jp/figures/