WEAR iOSエンジニア

株式会社ZOZO（英文社名：ZOZO, Inc.）は、ファッションEC「ZOZOTOWN」、ファッションコーディネートアプリ「WEAR」などの各種サービスの企画・開発・運営や、「ZOZOFIT」、「ZOZOMAT」、「ZOZOGLASS」などの計測テクノロジーの開発・活用をおこなっています。また、カスタマーサポート、物流拠点「ZOZOBASE」を運営している企業です。

企業理念
世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。

世界中の人々がファッションを心から楽しむことができるように、
少しずつファッションで世界中に笑顔を届けていきます。

期待すること（責任/権限）

■チームについて
WEARのiOSアプリが優れたUI/UXを持つアプリになるよう責任を持って開発を行うチームです。
そのために、言語仕様、フレームワーク、Human Interface Guidelinesの知識を用いてデザイナーと協力し、UIを構築しています。
また、高い品質を実現するために、QAと密に連携してリリースを行っています。

■職種について
iOSのネイティブアプリケーション開発を担うポジションです。
デザイナーやバックエンドをはじめとする様々なチームと協力しながら、サービスの改善提案、仕様策定から運用まで幅広く担当します。
利用者が多い大規模なアプリケーションに携わるからこそ、高い専門性と併せて、こだわりと責任感を持つことが必要とされます。

近年ではフリマ機能/コーディネート動画をはじめとした新機能の開発が活発です。新しい知識を学び、積極的に挑戦する姿勢も求められます。

■現状の課題と実現したいこと
WEARは2013年にリリースして以来、iOS/Androidの累計で1500万ダウンロードを達成し、多くのユーザーに使っていただけるアプリになることができました。

一方、2013年から運用を続けてきたなかで、保守性が低くなった古いコードや複雑な仕様が存在しています。
このような課題を新しい技術や手法を積極的に用いて継続的に解決し、機能の追加や改修を高い品質で高速に行うことで、より優れたUI/UXを持つアプリにしていきたいと考えています。

■会社説明資料
https://speakerdeck.com/zozodevelopers/company-deck

業務内容

■具体的な業務例
WEARのiOSアプリの開発を担当していただきます。
・技術選定、設計、実装、リファクタリング、テストの実施
・チームメンバーのコードレビュー
・CI/CDなどを用いた開発フローの自動化と改善

■利用技術
・開発言語
Swift / Objective-C

・ツール・ライブラリ
Xcode / Firebase / Bitrise / CocoaPods / fastlane / ReactiveSwift / Alamofire / Kingfisher

■参考記事
【オンラインMeetup イベントレポート】After iOSDC Japan 2020

iPadOS新機能「Multiple Windows」をWEARに仮実装してみた

知ったらアプリ開発も楽になる！ iOSDC Japan 2019で得たiOS開発の課題と向き合い方

WEARに動画投稿を実装した際にハマった事とその解決策

必要条件

■必須条件
・Xcode/Swift/Objective-Cを利用したiOSアプリの開発経験

■歓迎条件
・リアクティブプログラミングやプロトコル指向プログラミングを用いた開発経験
・開発フロー自動化やテスト自動化の経験
・自作ライブラリの公開や、OSSなどへのコントリビュート経験
・自分でWebサービスやアプリを作って公開したことのある経験

労働条件

■雇用形態  
正社員

■試用期間
3ヶ月
※待遇の変更なし

■勤務地
国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。

[西千葉オフィス（本社）]
千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16
※喫煙エリアがございます

[紀尾井町オフィス]
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり）

[宮崎オフィス]
宮崎県宮崎市橘通東4丁目8番1号 カリーノ宮崎7階
JR宮崎駅 徒歩10分
※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり）

※会社イベント時、業務都合等により、会社が指定した場所に出社していただく場合がございますのでご了承ください。

■勤務時間
フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間）
※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です

■時間外労働
あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する

待遇 / 福利厚生

■休日休暇
土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など

■給与
・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定）
・諸手当：住宅通勤手当（5万円）、家族手当

・年収例
①約5,588,000円　（スタッフ職）
内訳：基本給20万円、職能給、住宅通勤手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合
※残業は部署や時期に応じて変動します
※賞与支給額は業績に応じて変動します

②約7,832,000円　（上位職）
内訳：基本給20万円、職能給、住宅通勤手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合
※残業は部署や時期に応じて変動します
※賞与支給額は業績に応じて変動します

③約12,320,000円　（上位職）
内訳：基本給20万円、職能給、住宅通勤手当5万円、賞与支給80万円の場合
※賞与支給額は業績に応じて変動します

■ 福利厚生
社会保険完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、テレワーク制度あり、ベビーシッター利用補助制度あり

※詳細はこちら
https://corp.zozo.com/recruit/welfare/

応募書類

■履歴書
■職務経歴書
■課題（ZOZOに入社して実現したいこと、400字以上）

選考フロー

書類選考
↓
面接（複数回）
※現在はオンラインで実施しています
↓
内定