ZOZOUSED SRE

株式会社ZOZO（英文社名：ZOZO, Inc.）は、ファッションEC「ZOZOTOWN」、ファッションコーディネートアプリ「WEAR」などの各種サービスの企画・開発・運営や、「ZOZOFIT」、「ZOZOMAT」、「ZOZOGLASS」などの計測テクノロジーの開発・活用をおこなっています。また、カスタマーサポート、物流拠点「ZOZOBASE」を運営している企業です。

企業理念
世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。

世界中の人々がファッションを心から楽しむことができるように、
少しずつファッションで世界中に笑顔を届けていきます。

期待すること（責任/権限）

■チームについて
「買い替え割」や「いつでも買い替え割」など、買取をした中古商品を販売しているZOZOUSEDに関するサービスの開発・運用を行うチームです。

「買い替え割」は、ZOZOTOWNで購入した服を下取りに出すことで、欲しい服をお得に買うことができるサービスです。

ZOZOTOWNならではの「買う」→「売る」→「買う」という循環を多くの方に利用していただくため、一緒に開発を行うエンジニアを募集しております。

■職種について
ZOZOUSEDのプロダクト基盤の構築と運用を担う重要なポジションです。

信頼性の高いサービスを提供できるように、「自動化」「可用性」「セキュリティ」「パフォーマンス」「耐障害性」など主にクラウドインフラ基盤の構築・運用によってサービスを支える必要があります。
そのため、システムの改善や提案などエンジニアドリブンで主体的に取り組むことが期待されます。

■現状の課題と実現したいこと
日々増加し続ける負荷への対応、運用保守の効率化など対応することが山積みです。

また、現在インフラリプレイス、アプリケーションリプレイスが進行中のため、これを無事成功させるために多くの対応が必要です。

現状ではアプリケーションの担当もSRE領域を担当しておりますが、SREを主に担当する仲間を増やし、より高速で高いレベルでの対応を実現したいと考えています。

■会社説明資料
https://speakerdeck.com/zozodevelopers/company-deck

業務内容

■具体的な業務例
ZOZOUSEDを支えるSREとして、以下のような業務を担当していただきます。

・AWS / GCP で稼働するサービスの運用
・障害発生時の原因調査、サービス復旧作業
・セキュリティ関連業務設計/運用
・Infrastructure as Code および CI/CD による構築、デプロイ自動化
・パフォーマンスチューニングを含む Site Reliability 向上のための実装
・サービス監視設計・設定
・リプレイス
・可観測性の担保

■参考記事
買い替え割サービスをAmazon RDSからAmazon Aurora MySQLへ移行したお話

■利用技術
・開発言語
 PHP / Node.js

・クラウド
AWS / GCP

・DB
MySQL / PostgreSQL  / BigQuery

・構成管理
CloudFormation

・監視
CloudWatch

必要条件

■必須条件
・AWS/Azure/GCPなどいずれかのクラウドを利用したインフラ/サービス運用経験
・Linuxサーバーの構築/運用経験

■歓迎条件
・CloudFormationやTerraformを用いたインフラ構築の経験
・スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリケーションの運用経験
・MySQL等RDBMSの設計/構築/運用/チューニングの経験
・技術選定ができること
・リプレイスやリニューアル経験

労働条件

■雇用形態
正社員

■試用期間
3ヶ月
※待遇の変更なし

■勤務地
国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。

[西千葉オフィス（本社）]
千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16
※喫煙エリアがございます

[紀尾井町オフィス]
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり）

[宮崎オフィス]
宮崎県宮崎市橘通東4丁目8番1号 カリーノ宮崎7階
JR宮崎駅 徒歩10分
※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり）

※会社イベント時、業務都合等により、会社が指定した場所に出社していただく場合がございますのでご了承ください。

■勤務時間
フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間）
※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です

■時間外労働
あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する

待遇 / 福利厚生

■休日休暇
土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など

■給与
・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定）

・年収例
①約5,588,000円　（スタッフ職）
内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合
※残業は部署や時期に応じて変動します
※賞与支給額は業績に応じて変動します

②約7,832,000円　（上位職）
内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合
※残業は部署や時期に応じて変動します
※賞与支給額は業績に応じて変動します

③約12,320,000円　（上位職）
内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合
※賞与支給額は業績に応じて変動します

■福利厚生
社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり

※詳細はこちら
https://corp.zozo.com/recruit/welfare/

応募書類

■履歴書
■職務経歴書
■課題（ZOZOに入社して実現したいこと）

選考フロー

書類選考
↓
面接（複数回）
※現在はオンラインで実施しています
↓
内定