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新規事業 企画 | 株式会社ZOZOテクノロジーズ

ZOZOテクノロジーズ(英語表記 : ZOZO Technologies, Inc.)は、ZOZOグループに所属するエンジニア・デザイナー・アナリストなど制作に携わる全ての技術者を集結させたZOZOグループのサービス運用・技術開発部門となる企業です。

また、ZOZOテクノロジーズの研究部門として「ZOZO研究所」を運営しています。同部門は、イノベーション領域を専門とし、ミッションである「ファッションを数値化する」ために研究を進めています。

VISION
世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。

MISSION
70億人のファッションを技術の力で変えていく

VALUES
Change / Commit / Collaborate

期待すること(責任/権限)

■チームについて  
MATRIXはファッションテック領域において、先端の技術を用いて、顧客の課題を解決する新規事業企画および新規事業創出をミッションとした部署です。

IoT/Textile/Mediaチームはその中でも特にIoTプロダクトや素材、テキスタイル領域における研究開発や事業企画、さらにそれらをコンテンツ化したメディア発信を行います。

大学・研究機関や他社との連携を行いながら、ファッションに新しい技術を導入するために、日々開発を行っています。

チームメンバーはまだ少数ですが、尖った専門性を持ったメンバーで構成されるチームであり「自発的に行動する」「顧客価値を定義し、自ら率先して企画立案や開発を行う」など、主体性を持ったエンジニアや企画メンバーを募集しています。

■職種について
IoT/Textile/Mediaチームは、素材開発および素材を用いたデバイス開発、ウェアラブルデバイス開発を中心に行っているチームです。

その中でも、スマートテキスタイルやファッション領域に適合するデバイス開発の新規事業創出のための企画開発業務を行うポジションです。

■現状の課題と実現したいこと
産学官連携など、今後必須となる他社や大学を巻き込んだ技術開発や事業開発のPoCが少なく、中長期的な事業創出に向けた開発が必要です。

スマートテキスタイルやその周辺領域において、新規シーズ技術開発および他社の技術を用いた事業創出を行いたいと考えていますが、専門人材が不足しています。アライアンスの策定から中期戦略および事業開発まで踏み込んだ業務を遂行できる人材を採用することで、本領域における新規事業創出を加速させていきます。

業務内容

■具体的な業務例
・産学官連携強化のための新規研究開発テーマの企画/実装
・研究開発テーマの立案や社内外と連携したコア技術の開発
・新規テーマのビジネスモデル設計/サービスデザイン
・社内外との交渉/調整

必要条件

■必須条件
・新規事業企画や新規研究開発テーマの立案経験
・UI/UX設計経験
・他企業とのアライアンスやパートナーシップを締結した経験

■歓迎条件
・ビジネスレベルの英語力
・ヒューマンコンピュータインタラクション(HCI)領域での研究開発経験
・デザイン/アート領域での職務経験
・様々な分野のテクニカルタームを理解して円滑にコミュニケーション能力

労働条件

■雇用形態
正社員

■試用期間
3ヶ月
※待遇の変更なし

■勤務地
国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。
一部出社が必要になる業務がございますので、ご注意ください。

[西千葉オフィス(グループ本社)]
千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16
※喫煙エリアがございます

[東京オフィス]
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
※喫煙エリアはございません(入居テナントビル内には喫煙エリアあり)

[福岡オフィス]
福岡県福岡市中央区 天神121ビル7F
地下鉄空港線「天神駅」から徒歩5分
※事業所および入居ビル内、敷地に喫煙エリアはございません

[宮崎オフィス]
宮崎県宮崎市橘通東4丁目8番1号 カリーノ宮崎7階
JR宮崎駅 徒歩10分
※喫煙エリアはございません(入居テナントビル内には喫煙エリアあり)

※会社イベント時、業務都合等により、会社が指定した場所に出社していただく場合がございますのでご了承ください。

■勤務時間
フルフレックス制(※フレキシブルタイム8:00~19:00実働8時間)
※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です

■時間外労働
あり/全社平均19時間 ※繁忙換算により前後する

待遇 / 福利厚生

■休日休暇
土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など

■給与  
・応相談(保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定)
・諸手当:住宅通勤手当(5万円)、家族手当

・年収例
①約5,588,000円 (スタッフ職)
内訳:基本給20万円、職能給、住宅通勤手当5万円、時間外手当(平均残業時間20時間)、賞与支給80万円の場合
※残業は部署や時期に応じて変動します
※賞与支給額は業績に応じて変動します

②約7,832,000円 (上位職)
内訳:基本給20万円、職能給、住宅通勤手当5万円、時間外手当(平均残業時間20時間)、賞与支給80万円の場合
※残業は部署や時期に応じて変動します
※賞与支給額は業績に応じて変動します

③約12,320,000円 (上位職)
内訳:基本給20万円、職能給、住宅通勤手当5万円、賞与支給80万円の場合
※賞与支給額は業績に応じて変動します

■福利厚生
社会保険完備、健康診断(年1回)、人事考課面談(年2回)、賞与あり、退職金制度あり、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、リモートワーク制度あり、ベビーシッター利用補助制度あり

※詳細はこちら
https://tech.zozo.com/recruit/faq/

応募書類

■履歴書
■職務経歴書

選考フロー

1次面接・2次面接
※遠方にお住まいの方は、web面接も可能です

最終面接
※弊社オフィスまでの交通費は弊社で負担いたします

内定

職種 / 募集ポジション 新規事業 企画
雇用形態 正社員
給与
応相談
勤務地
  • 2630023  千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16
    地図で確認
  • 1020094  東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー22F
    地図で確認
  • 810-0001  福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル7階
    地図で確認
  • 880-0805  宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎7階
    地図で確認
 
会社情報
会社名 株式会社ZOZOテクノロジーズ
代表取締役社長
久保田 竜弥
代表取締役CINO
金山 裕樹
資本金
2億8000万円(2018年4月1日時点)
西千葉オフィス(グループ本社)
〒263-0023 
千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16
東京オフィス
〒102-0094 
東京都千代田区紀尾井町1-3 
東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー22F
福岡オフィス
〒810-0001 
福岡県福岡市中央区天神1−3−38 天神121ビル7階
宮崎オフィス
〒880-0805 
宮崎県宮崎市橘通東4丁目8番1号 カリーノ宮崎7階
従業員
405名
事業内容
ZOZOグループのサービス開発、新規事業の創出、ZOZO研究所を中心としたR&D
中途採用比率
正規雇用労働者の中途採用比率(2021年4月16日時点)		
2018年度(2018年4月~2019年3月末) 94%		
2019年度(2019年4月~2020年3月末) 81%		
2020年度(2020年4月~2021年3月末) 72%