HRMOS採用
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HRMOS採用を導入すれば
日々の採用業務工数を75%削減
することが可能です。

※実際に導入していただいた企業様の実感値をもとに算出
HRMOS採用 | GOOD DESIGN AWARD 2017 | HRテクノロジー大賞採用サービス部門優秀賞受賞
  •  「グッドデザイン賞」受賞 | HRMOS採用
  • HRテクノロジー大賞採用サービス部門優秀賞受賞 | HRMOS採用

こんなお悩みありませんか?

  1. オペレーション
    業務が多い...

    オペレーション業務が多い... | 採用業務のお悩みトップ3
  2. 情報管理が非効率...

    情報管理が非効率... | 採用業務のお悩みトップ3
  3. 振り返りが
    できていない...

    振り返りができていない... | 採用業務のお悩みトップ3

HRMOS採用が
解決する3つのこと

  1. 1つのツールで
    業務を効率化

    面接の日程調整や人材紹介会社とのやりとりなど、採用に関する全ての業務がシステム内でシンプルに完結。洗練されたデザインで直感的な操作が可能となり、工数削減だけでなく採用スピードも上げることができます。

    1つのツールで業務を効率化 | HRMOS採用が解決する3つのこと
  2. 情報共有が
    安全で簡単に

    履歴書や面接の評価など採用に必要なすべての情報が集約され、安全に管理ができます。面倒なパスワード管理も不要で、面接官や組織内の情報共有が簡単になります。

    情報共有がセキュアに簡単に | HRMOS採用が解決する3つのこと
  3. データによる戦略的な
    採用活動が可能

    人材紹介会社別の紹介実績や選考通過率などを「見える化」。
    現状把握と分析が可能となり、データに基づく課題の特定や、目標に基づくKPIの設定など、戦略的な採用活動が可能になります。

    データによる戦略的な採用活動が可能 | HRMOS採用が解決する3つのこと

導入後も安心サポート

  • 導入セミナーを開催

    基本的な使い方をご案内し、
    すぐにHRMOS採用を使い始める準備が整えられます。

  • 最適な運用方法をご提案

    個社様ごとに最適な運用方法をご提案。
    お客様の採用活動の成功に伴走します。

  • ユーザー会でノウハウ共有

    HRMOS採用を利用しているユーザー様同士が
    情報交換できる場を定期的にご用意しています。

採用活動にスピードと効率性を

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導入事例

採用担当者の工数が4割削減・業務効率化により課題だった若手採用に着手 | エイベックス株式会社

採用担当者の工数が4割削減
業務効率化により課題だった
若手採用に着手エイベックス株式会社エイベックス株式会社

業界:エンタテインメント
事業概要:音楽事業、映像/アニメ事業、デジタル事業など
従業員数:1,421名(2018年10月31日現在)

これまで10年以上使っていた採用管理システムがあったのですが、うまく活用できておらず手作業が多く発生していました。候補者情報の管理が複数のツールにまたがり、情報管理という点で事故が起きてもおかしくない状態でした。採用での新しいチャレンジや戦略の策定など、やりたいことはいくつもあったのですが、日々のオペレーションに追われ着手できずにいました。
HRMOS採用を導入したら、複数のツールを行き来していたのがHRMOS採用の画面内で仕事が完結できるようになり、時間にかなり余裕が生まれました。以前はなかなかとれなかった、採用に関するミーティングの時間もとれるようになっただけでなく、第二新卒の採用も充実させることができました。採用フェーズの違いがあってもすべて一元管理できるのもうれしいです。業務効率も上がって採用活動が本当に楽になりました。

データの見える化が決め手・採用強化に必要不可欠なツールに | オイシックス・ラ・大地株式会社

データの可視化が決め手
採用強化に必要不可欠なツールにエイベックス株式会社オイシックス・ラ・大地株式会社

業界:小売業
事業概要:ウェブサイトやカタログによる一般消費者への食品・食材の販売
従業員数:677名(2018年10月時点)

HRMOS採用導入前は、別の採用管理システムと「Excel」を併用して管理をしていました。当社は経営陣が採用活動にコミットしており、採用活動の進捗や効果分析などをタイムリーに報告する機会が多いのですが、HRMOS採用はデータの可視化、ビジュアルとして見せることにたけていたのが決め手の一つでした。応募数や応募の経路、選考の通過率などの状況が、職種ごと・チャネルごとに数値やグラフで可視化されるので、効果検証などのデータ分析が容易で、マーケティングツールとしても活用しています。事業や会社の未来を創るのは「人」だという考えに基づき、かつてないほど全社での採用活動に力を入れていくところです。HRMOS採用は、全社での採用を今後も加速させるために必要不可欠なツールです。

応募者数が導入前の2倍に・本質的なコミュニケーションで採用決定率2倍も実現 | ベルフェイス株式会社

コミュニケーションの改善で
応募者数と採用決定率が2倍に向上ベルフェイス株式会社ベルフェイス株式会社

業界:インターネットサービス
事業概要:インサイドセールスシステムの開発、コンサルティング
従業員数:35名(2018年10月時点)

これまでは煩雑なオペレーション業務に追われ、採用戦略を立てるなどの本質的な時間をとれずにいました。経営戦略に沿った採用計画とそれを実現していく行動量を担保するために、採用管理システムの導入を決断しました。HRMOS採用では、コミュニケーション履歴が時系列でまとまっていて、「HRMOS採用を見ておいてください」という一言でコミュニケーションが完結するので、ログを探したり共有したりする工数が削減できて非常に助かっています。 人材紹介会社とのコミュニケーションもスムーズになり、面談・面接数も2倍になりました。「この人を採用するにはどうすべきか」と考える時間的余裕も生まれ、コミュニケーションの質が改善された結果、応募からの採用決定率も2倍になりました。

多くの企業様が
戦略的な採用活動を実現

  • ADASTRIA
  • 株式会社ADKホールディングス
  • auコマース&ライフ株式会社
  • エイベックス株式会社
  • ベルフェイス株式会社
  • CAREER DESIGN CENTER
  • 株式会社カーポートマルゼン
  • 株式会社コロプラ
  • 電通デジタル
  • ディップ株式会社
  • Goodpatch
  • ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
  • Gunosy
  • 株式会社ジュピターテレコム
  • JFEスチール株式会社
  • 株式会社ジンズ
  • 株式会社買取王国
  • 株式会社クラレ
  • LIVESENSE
  • MONSTAR LAB
  • 株式会社MTG
  • 住信SBIネット銀行
  • 株式会社ニューバランス ジャパン
  • 日本電産
  • 株式会社日本M&Aセンター
  • オープンハウスグループ
  • オイシックス・ラ・大地株式会社
  • 株式会社オカムラ
  • 株式会社オプト
  • Retty
  • RIZAP GROUP
  • SAISON CARD
  • sansan
  • SCSKサービスウェア株式会社
  • 株式会社セブン銀行
  • ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社
  • 株式会社VOYAGE GROUP
  • 株式会社ウィルグループ
  • YJFX!
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よくあるご質問

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ご利用企業様の利用状況に応じて、さまざまな料金プランをご用意しております。詳細については、直接ご案内させていただきますので、お問い合わせフォームよりご相談ください。お問い合わせフォーム
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ご提案させていただく際に、実際の画面を見ながら詳しくご説明させていただきます。具体的な使い方だけでなく、データの活用方法など、お持ちの課題に対して最適な解決策をご提案させていただきます。お問い合わせフォーム
導入までにどれくらい時間がかかりますか
お申し込みをいただいてから、数日でご利用を開始していただけます。お客様の現在の採用状況・解決したい課題などをヒアリングさせていただいた後、アカウントの開設・ご利用方法のご説明をさせていただきます。お問い合わせフォーム

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